資格取得支援制度のその他の求人
39件の求人があります。
【大阪・採用人事】採用戦略に携わるキャリアアップポジション！
- 完全週休二日制
- 年間休日120日以上
- 資格取得支援制度
- 禁煙・分煙
<法人について>
私たちは、「すべての人の日常にプラスの価値を提供する」という理念のもと、医療・看護・介護の分野で社会に貢献しています。
現場では、目の前の一人に対して何ができるかを真剣に考え、試行錯誤を重ねながらサービスを提供しています。
そのため、スタッフ一人ひとりが自発的に考え、行動することを大切にし、柔軟で臨機応変な対応を重視しています。
私たちは、患者様・利用者様だけでなく、働くスタッフの生活にも“プラス”となる価値を届けたいと考えています。
個人の成長を大切にし、あなたの成長が誰かの暮らしに“プラス”を生み出す——そんな信念のもと、日々のサービスを提供しています。
この理念に共感し、医療・福祉分野でキャリアを積みたい方にとって、非常に魅力的な環境です。
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。
- 給与
- ＜賃金形態＞
・年俸制：4,000,000円～4,500,000円
＜昇給有無＞
・有
＜残業手当＞
・有
＜給与補足＞
・昇給あり - 勤務地
- 大阪市平野区
<最寄駅より徒歩1分> - 勤務時間
- 8:45〜17:45(休憩時間：60分)
【大阪・経理事務】成長中のグロース上場IT企業を支えるバックオフィス業務
- 完全週休二日制
- 年間休日120日以上
- 育児支援制度あり
- 介護支援制度あり
- 資格取得支援制度
- 禁煙・分煙
<法人について>
本企業は、ソフトウェアの品質向上支援を主軸に事業を展開する成長企業です。
設立以来、継続的な成長を続けており、年間数千件規模のプロジェクトを手掛けるなど、業界内でも一定の実績を有しています。
特に、開発の上流工程から関わる品質コンサルティングや、体系的な教育体制を強みとしており、専門性の高いサービスを提供しています。
また、社内外に向けた人材育成にも注力しており、これまでに多くのエンジニアの育成実績があります。
市場環境としては、ソフトウェアテスト領域は今後さらなる成長が見込まれる分野であり、外部委託の余地も大きいことから、将来的な拡大が期待されています。
その中で同社は専門企業としてポジションを確立し、安定した成長を実現しています。
社内制度面では、研修制度やスキルアップ支援が充実しているほか、働きやすさにも配慮された環境が整っています。
有給取得率の高さや育児休業制度の充実など、長期的に安心して就業できる体制も魅力の一つです。
◎定型業務にとどまらず、幅広い経験を積むことができる環境です。
上場企業ならではの連結決算や開示資料の作成に加え、IRに関する企画・立案など、会社の成長に直結する業務にも携わっていただけます。
また、仕訳入力といった日常業務だけでなく、より経営に近い立場で資金管理や意思決定に関わることができる点も魅力です。
ご自身の成長とともに、活躍のフィールドを広げていただけるポジションです。
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。
- 給与
- ＜予定年収＞
・4,000,000円～5,000,000円
＜月給＞
・220,000円～302,500円
＜給与補足＞
※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします。
※上記の金額はスタート時の年収となります。
■賞与：年2回（5月・11月）
■給与改定：年1回
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 - 勤務地
- 大阪府大阪市西区
<最寄り駅>
大阪市営地下鉄 御堂筋線／本町駅
＜勤務地補足＞
※全社方針として週3日以上出社となります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅） - 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
※フレックスタイム制
※コアタイム：10:00〜15:00
・時間外労働有無：有
・休憩時間：60分（12:00〜13:00）
【東京都/経理マネージャー候補】代表直下でグループ全体を支えるポジション
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 完全週休二日制
- 育児支援制度あり
- 介護支援制度あり
- 資格取得支援制度
- 禁煙・分煙
〈法人について〉
全国に6つのグループ会社を持つ総合コンサルティングファームです。
現在は約470名の社員が在籍しており、税理士や公認会計士などの有資格者だけでなく、資格にとらわれず専門性を発揮するメンバーも多数活躍しています。
これまでM&Aを通じて拠点を広げ、地域ごとにお客様に寄り添ったサービスを提供してきました。
そして今、「2032年までに1,000名体制へ」という目標のもと、さらに仲間を増やしながら成長を続けています。
◎現在、コーポレート部門には4名の経理チームが在籍しており、本ポジションではチームマネジメントもご担当いただく想定です。
一部のメンバーはグループ内の税理士法人業務も兼務しており、ご希望に応じて自社だけでなくお客様の経理業務にも携わることが可能です。
多様な実務経験を通じて、経理領域でさらなるスキルアップ・成長を目指せる環境です。
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。
- 給与
- ◎年収：6,000,000円～9,000,000円
〈給与〉
・430,000円～640,000円
〈給与内訳〉
・基本給：334,000円～466,000円
・固定残業代：15,000円～23,000円
※時間外労働および休日労働は適用除外(管理職適用)
・定額手当：80,000円～150,000円(役職手当)
・交通費支給：1ヶ月分の定期代を支給(上限40,000円)
（バス通勤は自宅から最寄駅まで2km以上の場合のみ支給対象）
・昇給：有
・賞与：年3回 - 勤務地
- 東京都千代田区
〈最寄り駅〉
・東京メトロ銀座線線：虎ノ門駅
・東京メトロ丸ノ内線・日比谷線・千代田線：霞ヶ関駅 - 勤務時間
- ・08:55～17:55(休憩時間：60分)
【東京・社内SE】ヘルプデスク・ISMS運用・IT機器検証を担う社内エンジニア
- 平均残業月30時間以内
- 完全週休二日制
- 年間休日120日以上
- 育児支援制度あり
- 介護支援制度あり
- 資格取得支援制度
- 禁煙・分煙
<法人について>
当社は、収益不動産としてのオフィスビルの価値を的確に見極め、いち早く「区分所有オフィス」という独自のビジネスモデルを確立した先進的企業です。
従来の常識にとらわれず、不動産業界に存在していた課題を正面から捉え、その解消方法を生み出すことで、業界の常識に革新をもたらしてきました。
創業以来一貫して掲げているポリシーは、「本質を見極め、既成概念に縛られない思考」と「日本経済の構造的な課題へのアプローチ」。
不動産事業を通じて資産の健全な循環を促進し、企業や人々が持続的に豊かさを享受できる社会の構築を目指しています。
個々の成長や成果を公正に評価し、昇給・昇進のチャンスが平等にある環境です。
風通しが良く、意見を発信しやすい職場で他部署との連携もスムーズです。
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。
- 給与
- <月給>
380,000円～510,000円
<諸手当>
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・残業手当（残業時間に応じて別途支給） - 勤務地
- 東京都千代田区
<最寄り駅>
飯田橋駅より徒歩５分 - 勤務時間
- 09:00〜18:00(休憩時間：60分)
【東京・経理管理職候補】業界トップシェア企業で税務を軸に経営を支えるポジション
- 完全週休二日制
- 年間休日120日以上
- 育児支援制度あり
- 介護支援制度あり
- 資格取得支援制度
- 禁煙・分煙
〈法人について〉
当社は、収益不動産としてのオフィスビルの価値を的確に見極め、いち早く「区分所有オフィス」という独自のビジネスモデルを確立した先進的企業です。
従来の常識にとらわれず、不動産業界に存在していた課題を正面から捉え、その解消方法を生み出すことで、業界の常識に革新をもたらしてきました。
創業以来一貫して掲げているポリシーは、「本質を見極め、既成概念に縛られない思考」と「日本経済の構造的な課題へのアプローチ」。
不動産事業を通じて資産の健全な循環を促進し、企業や人々が持続的に豊かさを享受できる社会の構築を目指しています。
個々の成長や成果を公正に評価し、昇給・昇進のチャンスが平等にある環境です。
風通しが良く、意見を発信しやすい職場で他部署との連携もスムーズ。
不動産・金融経験を活かし、「もっと稼ぎたい」「やりがいを求めたい」方に最適です。
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。
- 給与
- <月給>
・480,000円～760,000円
<諸手当>
・資格手当：弊社規定に定めて支給(上限20,000円/月)
・通勤手当：弊社規定に定めて支給(上限50,000円/月)
<昇給>
・年2回：評価による
<賞与>
・年2回：業績貢献評価、会社業績により変動 - 勤務地
- 東京都千代田区
<最寄り駅>
飯田橋駅より徒歩５分 - 勤務時間
- 09:00〜18:00
(休憩時間：60分)
【京都・人事】創業60年以上の医療メーカーにて 人事制度企画をおこなうポジション
- 平均残業月30時間以内
- 転勤無し
- 完全週休二日制
- 年間休日120日以上
- 資格取得支援制度
- マイカー通勤可
- 禁煙・分煙
<法人について>
医療領域で60年以上事業を展開してきたメーカーです。医療ガスの供給や設備施工、在宅ケアなどを通じて、地域医療インフラを幅広く支えています。
「思いやり」「革新」「顧客満足」「働く喜び」「チームワーク」を軸に掲げ、安心して選ばれる企業を目指して継続的な改善に取り組んでいます。
また、高い地域シェアを持ちつつ、さらなるサービス提供エリアの拡大を進めています。
社風は、長い歴史に基づく落ち着いた環境と、新たな挑戦を歓迎する前向きさが共存した企業です。
◎現在、同社では新規事業への参入など、組織としてさまざまな取り組みが進んでいます。これに伴い、人事制度や諸規定の見直しを強化する方針です。
今回は、管理部次長のもとで制度・規程の整備を推進し、組織力向上に貢献いただける人事担当者を募集します。
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。
- 給与
- ＜賃金形態＞
・月給制
＜月給＞
269,000円～420,000円
＜賃金内訳＞
・基本給：269,000円～420,000円
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・家族手当：5,000円/人
・住宅手当：世帯主の場合にのみ支給
＜昇給有無＞
・有
＜残業手当＞
・有
＜給与補足＞
・賞与：あり（年2回）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 - 勤務地
- 京都府京都市伏見区
<最寄り駅>
最寄りのバス停より徒歩10分
※マイカー通勤可。 - 勤務時間
- 8:30〜17:30 (休憩時間：90分)
【東京・採用担当】キャリア採用・人事企画に携われるポジション
- 完全週休二日制
- 資格取得支援制度
- 禁煙・分煙
〈法人について〉
全国に6つのグループ会社を持つ総合コンサルティングファームです。
現在は約570名の社員が在籍しており、税理士や公認会計士などの有資格者だけでなく、資格にとらわれず専門性を発揮するメンバーも多数活躍しています。
これまでM&Aを通じて拠点を広げ、地域ごとにお客様に寄り添ったサービスを提供してきました。
そして今、「2032年までに1,000名体制へ」という目標のもと、さらに仲間を増やしながら成長を続けています。
◎代表直下の裁量ある環境で、グループ全体の採用業務をお任せします。
即戦力として活躍いただける採用経験者を歓迎しており、将来的にステップアップを目指せるポジションです。
多様なサービスを展開し、お客様と長く関係を築いてきた組織の成長に貢献していただける方を求めています。
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。
- 給与
- <月給>
・36.6万円～48.0万円
<基本給>
・28.8万円～37.7万円
<固定残業代>
・7.8万円～10.2万円(35時間分)
※超過分は別途全額支給
<交通費>
・1ヶ月分の定期券代を支給(上限：40,000円)
※バス通勤は自宅から最寄駅まで2km以上の場合のみ支給対象
<昇給>
・有
<賞与>
・年3回 - 勤務地
- 東京都千代田区
〈最寄り駅〉
・東京メトロ銀座線線：虎ノ門駅
・東京メトロ丸ノ内線・日比谷線・千代田線：霞ヶ関駅 - 勤務時間
- 8：55〜17：55(休憩時間：60分)
【東京・財務経理管理職】100年企業を目指す成長企業で経営基盤を支える！
- 転勤無し
- 完全週休二日制
- 資格取得支援制度
- 禁煙・分煙
〈法人について〉
当社は「100年企業の創造」を理念に掲げ、不動産を活用した資産コンサルティングを通じて、
長期的な経営基盤の構築を支援しています。
物件購入後の管理から売却までを一貫してサポートすることで、
お客様との信頼関係を築き、安定した事業運営を実現しています。
社内は、新しい提案や効果的な施策を積極的に取り入れる風土があり、変化を楽しみながら働ける環境です。
自ら手を挙げて挑戦する姿勢が歓迎されるため、業務の幅を広げたい方にも最適です。
当社が扱う「都心部の区分所有オフィス」は、安定性の高い商材として高いリピート率を誇り、
事業の安定性にもつながっています。
また、ビルを一棟調達し、区分で販売・管理まで行う独自のビジネスモデルにより、競合が少なく、
成長性の高い領域で事業展開をしています。
◎事業の安定性を持ちながらも、スピード感をもって組織・事業拡大を進めている当社では、
現在、財務経理管理職（課長～部長）ポジションを募集しています。
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。
- 給与
- <年収>
・750万円～1200万円
<給与>
・48万円～76万円
※経験・能力に応じて優遇いたします。 - 勤務地
- 東京都千代田区
<最寄り駅>
飯田橋駅より徒歩５分 - 勤務時間
- 9:00〜18:00(休憩時間：60分)
【大阪・人事労務】柔軟な社風＆働きやすさ◎地域密着型の医療福祉法人でキャリアアップ！
- 転勤無し
- 完全週休二日制
- 年間休日120日以上
- 資格取得支援制度
- 禁煙・分煙
<法人について>
私たちは、「すべての人の日常にプラスの価値を提供する」という理念のもと、医療・看護・介護の分野で社会に貢献しています。
現場では、目の前の一人に対して何ができるかを真剣に考え、試行錯誤を重ねながらサービスを提供しています。
そのため、スタッフ一人ひとりが自発的に考え、行動することを大切にし、柔軟で臨機応変な対応を重視しています。
私たちは、患者様・利用者様だけでなく、働くスタッフの生活にも“プラス”となる価値を届けたいと考えています。
個人の成長を大切にし、あなたの成長が誰かの暮らしに“プラス”を生み出す——そんな信念のもと、日々のサービスを提供しています。
この理念に共感し、医療・福祉分野でキャリアを積みたい方にとって、非常に魅力的な環境です。
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。
- 給与
- ・年俸400万円～450万円
※スキルやご経験により、加給・優遇します！
＜賃金形態＞
・年俸制
＜昇給有無＞
・有
＜残業手当＞
・有 - 勤務地
- 大阪市平野区
<最寄駅より徒歩1分> - 勤務時間
- 8:45〜17:45
(休憩時間：60分)
【東京・採用人事】挑戦と成長を歓迎する環境でキャリアを築く！
- 完全週休二日制
- 年間休日120日以上
- 資格取得支援制度
- 禁煙・分煙
〈法人について〉
当社は「100年企業の創造」を理念に掲げ、不動産を活用した資産コンサルティングを通じて、
長期的な経営基盤の構築を支援しています。
物件購入後の管理から売却までを一貫してサポートすることで、
お客様との信頼関係を築き、安定した事業運営を実現しています。
社内は、新しい提案や効果的な施策を積極的に取り入れる風土があり、変化を楽しみながら働ける環境です。
自ら手を挙げて挑戦する姿勢が歓迎されるため、業務の幅を広げたい方にも最適です。
当社が扱う「都心部の区分所有オフィス」は、安定性の高い商材として高いリピート率を誇り、
事業の安定性にもつながっています。
また、ビルを一棟調達し、区分で販売・管理まで行う独自のビジネスモデルにより、競合が少なく、
成長性の高い領域で事業展開をしています。
◎事業の安定性を持ちながらも、スピード感をもって組織・事業拡大を進めている当社では、
現在、採用人事ポジションを募集しています。
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。
- 給与
- ・年収450万円〜650万円
※経験・能力に応じて優遇いたします。 - 勤務地
- 東京都千代田区
<最寄り駅>
勤務地最寄駅：各線 飯田橋駅 - 勤務時間
- 9:00〜18:00(休憩60分)
会員登録がまだの方へ
- 転職エージェントからのスカウトが届く
- 非公開求人にもエントリーできる
- 転職サポートを受けられる
他にもさまざまなメリットが受けられます。まずはお気軽にご登録ください。
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