求人No:11792 掲載日:2025/12/02

【東京・採用人事】挑戦と成長を歓迎する環境でキャリアを築く!

正社員 東京都千代田区 採用人事 4,500,000円 ~ 6,500,000 円
仕事内容
〜リーダークラスの採用を想定しています〜
・候補者からの問い合わせ対応、日程調整
・書類選考、1次面接官担当
・スカウト送信、エージェント対応
・オファー面談対応、通知書の作成
・各種KPIの分析、改善策立案
・求人票作成
・採用ペルソナの設定
・次年度の採用計画、各種KPIの設定
・メンバーマネジメント
給与
・年収450万円〜650万円
※経験・能力に応じて優遇いたします。
勤務地
東京都千代田区
<最寄り駅>
勤務地最寄駅:各線 飯田橋駅
勤務時間
9:00〜18:00(休憩60分)
雇用・契約形態
正社員 試用期間:3カ月(本採用時と同条件)
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・交通費支給(5万円/月まで)
・賞与(年2回)
・昇給(年2回)
・ベネフィット・ワン福利厚生加入
・インフルエンザ予防接種費用会社負担
・資格取得支援
・確定拠出型年金(別途一部会社負担)
・オンライン研修受講
・各種表彰制度
・従業員持株会
・ノー残業デー(水曜日)
・社内部活動制度
休日・休暇
【年間休日:125日】
・完全週休2日制(土日) 
・祝日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇、慶弔休暇

こんな人材を求めています

【必須要件】
・採用業務の経験がある方
【歓迎要件】
・係数管理の経験がある方

この求人について問い合わせる

〈法人について〉
当社は「100年企業の創造」を理念に掲げ、不動産を活用した資産コンサルティングを通じて、
長期的な経営基盤の構築を支援しています。
物件購入後の管理から売却までを一貫してサポートすることで、
お客様との信頼関係を築き、安定した事業運営を実現しています。
社内は、新しい提案や効果的な施策を積極的に取り入れる風土があり、変化を楽しみながら働ける環境です。
自ら手を挙げて挑戦する姿勢が歓迎されるため、業務の幅を広げたい方にも最適です。
当社が扱う「都心部の区分所有オフィス」は、安定性の高い商材として高いリピート率を誇り、
事業の安定性にもつながっています。
また、ビルを一棟調達し、区分で販売・管理まで行う独自のビジネスモデルにより、競合が少なく、
成長性の高い領域で事業展開をしています。

◎事業の安定性を持ちながらも、スピード感をもって組織・事業拡大を進めている当社では、
現在、採用人事ポジションを募集しています。

「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。

こんな人材を求めています

【必須要件】
・採用業務の経験がある方
【歓迎要件】
・係数管理の経験がある方

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仕事内容
〜リーダークラスの採用を想定しています〜
・候補者からの問い合わせ対応、日程調整
・書類選考、1次面接官担当
・スカウト送信、エージェント対応
・オファー面談対応、通知書の作成
・各種KPIの分析、改善策立案
・求人票作成
・採用ペルソナの設定
・次年度の採用計画、各種KPIの設定
・メンバーマネジメント
給与
・年収450万円〜650万円
※経験・能力に応じて優遇いたします。
勤務時間
9:00〜18:00(休憩60分)
休日・休暇
【年間休日:125日】
・完全週休2日制(土日) 
・祝日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇、慶弔休暇
勤務地
東京都千代田区
<最寄り駅>
勤務地最寄駅:各線 飯田橋駅
雇用・契約形態
正社員 試用期間:3カ月(本採用時と同条件)
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・交通費支給(5万円/月まで)
・賞与(年2回)
・昇給(年2回)
・ベネフィット・ワン福利厚生加入
・インフルエンザ予防接種費用会社負担
・資格取得支援
・確定拠出型年金(別途一部会社負担)
・オンライン研修受講
・各種表彰制度
・従業員持株会
・ノー残業デー(水曜日)
・社内部活動制度

企業情報

企業名
非公開
従業員数
事業内容
事業系収益不動産を核としたCRE戦略に基づく資産形成コンサルティングを展開しています。
不動産の仕入れ・売買・賃貸・管理までを一貫して行い、長期的な視点でお客様の経営基盤を支えるサービスを提供しています。
特にコンサルティング事業では、事業用不動産を「区分所有」という新しい形で保有する独自のサービスを展開。
従来の不動産業界の常識を打ち破る提案を次々に実践し、急成長を続けています。
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