【大阪・人事広報】事業拡大を続ける総合ヘルスケアグループの人事・広報担当

正社員人事広報 5,000,000円～ 6,000,000 円大阪府大阪市北区

仕事内容: HR戦略部長の直下にて、グループ全体の広報活動の策定・実行をお任せします。
社外（求職者）と社内（従業員）の双方に向けて、グループの魅力を最大化する発信を行っていただきます。
<業務内容>
社内に向けては、職員のエンゲージメント向上や組織活性化を目的としたインナーブランディング施策の企画・運営を行います。
社外に向けては、採用ブランディングや情報発信を通じてグループの魅力を発信し、応募者の獲得や定着率向上を推進していただきます。
また、HRBP・採用担当・人事PMと連携しながら、人事データや経営視点に基づいた広報戦略の立案・実行にも携わっていただきます。
グループのブランド価値向上を担う、影響力の大きなポジションです。
給与: <想定年収>
・5,000,000円～6,000,000円
<月給>
・330,000円～450,000円
※諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
■賞与実績:有
■昇給実績：有
勤務地: 大阪府大阪市北区
<最寄り駅>
阪急線：大阪梅田駅
地下鉄：梅田駅
勤務時間: 08:30〜17:30(休憩時間：60分)
雇用・契約形態: 正社員試用期間：3カ月(本採用時と同条件)
待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備
・通勤手当支給
・退職金制度あり
休日・休暇: 【年間休日120日】
(内訳)
・完全週休二日制 (土曜日曜祝日)

こんな人材を求めています

【必須】
・民間会社広報（特に社内広報）業務の経験（目安３年以上）
【尚可】
・人事業務経験、経営視点・ビジネス理解力、論理的思考力とデータに基づいた判断力（HRメトリクスの活用）

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<法人について>
当グループは、病院・介護施設・福祉施設の運営をはじめ、医療・介護・福祉分野を多角的に支える総合ヘルスケアグループです。
創立50年にわたり培ってきた強固な経営基盤を強みに成長を続けており、現在はM&Aによる事業拡大や組織基盤の強化を積極的に推進しています。

<ポジションの魅力>
◎HR戦略部長直下にて、グループ全体の広報活動の企画・実行を担っていただきます。
求職者をはじめとする社外に向けた採用広報と、従業員に向けた社内広報の両面から、
グループの魅力や理念、取り組みを発信する重要な役割です。
◎採用活動を支える情報発信や各種広報コンテンツの企画・制作、
ホームページやSNSの運用、社内コミュニケーション活性化に向けた施策の企画など、幅広い業務に携わっていただきます。
経営層とも距離が近く、自らのアイデアや企画を形にしやすい環境が整っています。
◎事業拡大を続けるグループだからこそ、広報を通じて組織づくりや採用力強化に深く関与できることも大きな魅力です。
将来的には人事・広報領域の中核人材としてキャリアを広げることができ、長期的な成長を実現できる環境があります。

「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。

こんな人材を求めています

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仕事内容: HR戦略部長の直下にて、グループ全体の広報活動の策定・実行をお任せします。
社外（求職者）と社内（従業員）の双方に向けて、グループの魅力を最大化する発信を行っていただきます。
<業務内容>
社内に向けては、職員のエンゲージメント向上や組織活性化を目的としたインナーブランディング施策の企画・運営を行います。
社外に向けては、採用ブランディングや情報発信を通じてグループの魅力を発信し、応募者の獲得や定着率向上を推進していただきます。
また、HRBP・採用担当・人事PMと連携しながら、人事データや経営視点に基づいた広報戦略の立案・実行にも携わっていただきます。
グループのブランド価値向上を担う、影響力の大きなポジションです。
給与: <想定年収>
・5,000,000円～6,000,000円
<月給>
・330,000円～450,000円
※諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
■賞与実績:有
■昇給実績：有
勤務時間: 08:30〜17:30(休憩時間：60分)
休日・休暇: 【年間休日120日】
(内訳)
・完全週休二日制 (土曜日曜祝日)
勤務地: 大阪府大阪市北区
<最寄り駅>
阪急線：大阪梅田駅
地下鉄：梅田駅
雇用・契約形態: 正社員試用期間：3カ月(本採用時と同条件)
待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備
・通勤手当支給
・退職金制度あり