【大阪・管理職候補】IPO準備中の成長企業で、営業戦略立案・組織マネジメントを担う管理職候補

• 平均残業月30時間以内
• 完全週休二日制
• 交通費全額支給
• マイカー通勤可
• 禁煙・分煙

<法人について>
当法人は、「大人も子どもも、一人ひとりが自己実現に向かって成長し、自分らしく生きることを応援したい」という想いのもと設立されました。
以来、保育事業を中心に「人の成長を追求する組織」として歩みを続け、全体最適の視点を大切にしながら、
利用者様や地域社会、そして職員とともに成長を重ねてきました。
変化の激しい時代においても、創業以来大切にしてきた価値観を軸に、一人ひとりの可能性を支えながら、
より良い保育サービスの提供と社会への貢献を目指しています。
今後も成長と挑戦を続ける組織として、新たな価値創造に取り組んでまいります。

<ポジションの魅力>
◎社会貢献性の高い保育事業の成長を支える営業部門の中核人材としてご活躍いただきます。

現在、上場に向けた重要な成長フェーズを迎えている当社。
会社の成長を間近で感じながら、ご自身もともに成長できるポジションです。
企業にとって一度しかない上場の瞬間に立ち会えることは、大きなやりがいと貴重な経験になるはずです。

「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。

給与

<年俸>
・5,500,000円～6,300,000円
※年俸制
※固定残業代：なし
※経験・能力により考慮いたします。
<月給換算例>
・525,000円

勤務地

大阪府高槻市
<最寄り駅>
・東海道本線：高槻駅
・阪急京都線：高槻市駅

勤務時間

08:45〜17:45(休憩時間：60分)

【大阪・人事広報】事業拡大を続ける総合ヘルスケアグループの人事・広報担当

• 禁煙・分煙
• 平均残業月30時間以内
• 完全週休二日制
• 年間休日120日以上

<法人について>
当グループは、病院・介護施設・福祉施設の運営をはじめ、医療・介護・福祉分野を多角的に支える総合ヘルスケアグループです。
創立50年にわたり培ってきた強固な経営基盤を強みに成長を続けており、現在はM&Aによる事業拡大や組織基盤の強化を積極的に推進しています。

<ポジションの魅力>
◎HR戦略部長直下にて、グループ全体の広報活動の企画・実行を担っていただきます。
求職者をはじめとする社外に向けた採用広報と、従業員に向けた社内広報の両面から、
グループの魅力や理念、取り組みを発信する重要な役割です。
◎採用活動を支える情報発信や各種広報コンテンツの企画・制作、
ホームページやSNSの運用、社内コミュニケーション活性化に向けた施策の企画など、幅広い業務に携わっていただきます。
経営層とも距離が近く、自らのアイデアや企画を形にしやすい環境が整っています。
◎事業拡大を続けるグループだからこそ、広報を通じて組織づくりや採用力強化に深く関与できることも大きな魅力です。
将来的には人事・広報領域の中核人材としてキャリアを広げることができ、長期的な成長を実現できる環境があります。

「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。

給与

<想定年収>
・5,000,000円～6,000,000円
<月給>
・330,000円～450,000円
※諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
■賞与実績:有
■昇給実績：有

勤務地

大阪府大阪市北区
<最寄り駅>
阪急線：大阪梅田駅
地下鉄：梅田駅

勤務時間

08:30〜17:30(休憩時間：60分)

【大阪市西淀川区】塗装（工場）／正社員

• 平均残業月30時間以内
• 禁煙・分煙

給与

皆勤手当:月給の４％（7,800円）
※昇給あり　年1回　5％（前年度比）
※賞与年2回（前年度実績1.0か月分）

勤務地

大阪市西淀川区
<最寄り駅>
阪神電気鉄道本線「千船」駅より徒歩約１０分。

勤務時間

始業（8：00）〜終業（17：00）
休憩時間：６０分

【大阪・経理事務】成長中のグロース上場IT企業を支えるバックオフィス業務

• 完全週休二日制
• 年間休日120日以上
• 育児支援制度あり
• 介護支援制度あり
• 資格取得支援制度
• 禁煙・分煙

<法人について>
本企業は、ソフトウェアの品質向上支援を主軸に事業を展開する成長企業です。
設立以来、継続的な成長を続けており、年間数千件規模のプロジェクトを手掛けるなど、業界内でも一定の実績を有しています。
特に、開発の上流工程から関わる品質コンサルティングや、体系的な教育体制を強みとしており、専門性の高いサービスを提供しています。
また、社内外に向けた人材育成にも注力しており、これまでに多くのエンジニアの育成実績があります。
市場環境としては、ソフトウェアテスト領域は今後さらなる成長が見込まれる分野であり、外部委託の余地も大きいことから、将来的な拡大が期待されています。
その中で同社は専門企業としてポジションを確立し、安定した成長を実現しています。
社内制度面では、研修制度やスキルアップ支援が充実しているほか、働きやすさにも配慮された環境が整っています。
有給取得率の高さや育児休業制度の充実など、長期的に安心して就業できる体制も魅力の一つです。

◎定型業務にとどまらず、幅広い経験を積むことができる環境です。
上場企業ならではの連結決算や開示資料の作成に加え、IRに関する企画・立案など、会社の成長に直結する業務にも携わっていただけます。
また、仕訳入力といった日常業務だけでなく、より経営に近い立場で資金管理や意思決定に関わることができる点も魅力です。
ご自身の成長とともに、活躍のフィールドを広げていただけるポジションです。

「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。

給与

＜予定年収＞
・4,000,000円～5,000,000円
＜月給＞
・220,000円～302,500円
＜給与補足＞
※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします。
※上記の金額はスタート時の年収となります。
■賞与：年2回（5月・11月）
■給与改定：年1回

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪府大阪市西区
<最寄り駅>
大阪市営地下鉄 御堂筋線／本町駅
＜勤務地補足＞
※全社方針として週3日以上出社となります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
※フレックスタイム制
※コアタイム：10:00〜15:00
・時間外労働有無：有
・休憩時間：60分（12:00〜13:00）

【東京都杉並区／放射線技師】脳外・内科・健診領域に対応する画像診断ポジション

• 平均残業月30時間以内
• 禁煙・分煙

<法人について>
当クリニックは、地域に根ざした医療を長年にわたり提供してきた医療機関を前身とし、地域密着型のクリニックとして新たに体制を整え、運営を行っております。
脳神経外科領域を中心に、内科・消化器内科・循環器内科など幅広い外来診療に加え、在宅医療や専門外来、各種健診・人間ドックにも対応し、総合的な医療サービスを提供しています。
また、3.0T MRIや多列CTなどの高性能医療機器を導入し、精度の高い画像診断体制を構築。
疾患の早期発見・早期治療に貢献するとともに、患者様の身体的負担軽減にも配慮した検査を実現しています。
「地域に信頼される医療の提供」を理念に、院内診療のみならず、他医療機関からの検査依頼にも対応し、地域医療を支える役割を担っています。

「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。

給与

<月給>
・326,000円
<給与内訳>
・基本給：249,700円
・固定残業代：44,100円（20時間分）　
・その他手当：32,200円

※昇給　年1回
※通勤手当：実費支給(上限20,000円/月)

勤務地

東京都杉並区
<最寄り駅>
東京メトロ丸ノ内線：南阿佐ケ谷駅 徒歩5分
JR中央・総武線：阿佐ケ谷駅 徒歩13分

勤務時間

平日　9:00〜18:00
土　9:00〜17:00
※時間外あり　月平均20時間
休憩時間：60分

【京都市／人事責任者】医療・福祉施設を複数運営する法人の本部人事ポジション

• 育児支援制度あり
• 禁煙・分煙

<法人について>
・京都エリアで医療・介護施設などを展開するグループ企業。従業員は1,400名以上。
社会的ニーズの高い事業で安定性は抜群です。さらにコスメや飲食事業も手がけており、成長を続けています。
その中でグループの本部機能を担う当社では、幅広い業務を通して成長できます。
＜地域に密着し多彩な事業を展開＞
・「誰もが描いた夢を形にできる社会の実現」をビジョンに掲げるグループ。
メインの医療・介護事業にとどまらず、子ども食堂や美容関連事業など、多彩な分野に展開し、安定した経営基盤を築いています。

「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。

給与

・形態：年俸制
・備考：年俸￥6,000,000～
・基本給：￥500,000～を含む/月
・諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）

勤務地

京都府 京都市下京区
<最寄り駅>
JR線／西大路駅

勤務時間

8:30〜17：00(休憩時間：60分)
※変形労働制

【京都／事務】業界未経験歓迎◎PCスキルを活かせるバックオフィス職

• 平均残業月30時間以内
• 育児支援制度あり
• 禁煙・分煙

<法人について>
・京都エリアで医療・介護施設などを展開するグループ企業。従業員は1,400名以上。
社会的ニーズの高い事業で安定性は抜群です。さらにコスメや飲食事業も手がけており、成長を続けています。
その中でグループの本部機能を担う当社では、幅広い業務を通して成長できます。
＜地域に密着し多彩な事業を展開＞
・「誰もが描いた夢を形にできる社会の実現」をビジョンに掲げるグループ。
メインの医療・介護事業にとどまらず、子ども食堂や美容関連事業など、多彩な分野に展開し、安定した経営基盤を築いています。

<組織体制>
配属先には現在事務担当者が在籍しており、入社後はOJTを通じて業務を段階的に習得していただきます。
はじめは基本的な事務業務からスタートし、ご経験やPCスキルに応じて、資料作成や社内サポート業務などへとステップアップしていただける環境です。
将来的にはスケジュール調整や各種手配業務などにも携わることができ、幅広いバックオフィススキルを身につけていただけます。

<働き方>
・月の残業時間は平均10～15時間程度と比較的少なめで、メリハリをつけて働ける環境です。
・年次有給休暇とは別に、毎年付与される特別休暇制度があり、計画的に休暇を取得しやすい仕組みが整っています。
・有給休暇は取得しやすく、半日単位での利用も可能なため、個々のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
・子育て世代への支援制度として、提携する託児サービスを利用できるなど、仕事と家庭を両立しやすい環境づくりにも取り組んでいます。

「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。

給与

＜予定年収＞
・2,800,000円～3,500,000円
＜賃金形態＞
・月給制
＜賃金内訳＞
・月額（基本給）：153,000円～180,000円
・その他固定手当/月：41,000円～68,000円
＜月給＞
・194,000円～248,000円
＜残業手当＞
・有
＜給与補足＞
・昇給：年1回あり
・賞与：年2回あり（3.6ケ月分/標準支給率）
※待遇条件の詳細については、面接でご相談ください。
※経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

京都府京都市下京区
<最寄り駅>
JR線／西大路駅

勤務時間

8:30〜17:00 （休憩時間：60分）

【京都／経理】医療・介護事業を展開する企業のバックオフィスポジション

• 平均残業月30時間以内
• 育児支援制度あり
• 禁煙・分煙

<法人について>
・京都エリアで医療・介護施設などを展開するグループ企業。従業員は1,400名以上。
社会的ニーズの高い事業で安定性は抜群です。さらにコスメや飲食事業も手がけており、成長を続けています。
その中でグループの本部機能を担う当社では、幅広い業務を通して成長できます。
＜地域に密着し多彩な事業を展開＞
・「誰もが描いた夢を形にできる社会の実現」をビジョンに掲げるグループ。
メインの医療・介護事業にとどまらず、子ども食堂や美容関連事業など、多彩な分野に展開し、安定した経営基盤を築いています。

<組織体制>
◎経理チーム：複数名体制（パート社員含む）
主任を中心にOJTで業務を引き継いでいただきます。
入社後3ヶ月程度を目安に一通りの業務を習得いただき、その後はご経験やスキルに応じて業務の幅を広げ、決算補助や管理部門業務などへステップアップしていただける環境です。

<働き方>
・決算期においても残業はほとんどなく、月平均0～5時間程度です。
・グループ独自の休暇制度が初年度から適用され、通常の有給休暇に加え、毎年リセットされる特別休暇が付与されます。
・有給取得を推奨しており、奨励日も設定しています。プライベートの予定に応じて半日休暇の活用も可能で、柔軟な働き方が実現できます。

「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。

給与

＜予定年収＞
・2,870,000円～3,500,000円
＜賃金形態＞
・月給制
＜賃金内訳＞
・月額（基本給）：153,000円～180,000円
・その他固定手当/月：41,000円～68,000円
＜月給＞
・194,000円～248,000円
＜残業手当＞
・有
＜給与補足＞
・昇給：年1回（4月）※業績により変動
・賞与：年2回（6月・12月）※3.6ヶ月分/標準支給率

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

京都府京都市下京区
<最寄り駅>
JR線／西大路駅

勤務時間

・8:30〜17:00 （休憩時間：60分）

【京都・秘書ポジション】医療機関を支えるバックオフィス業務

• 平均残業月30時間以内
• 育児支援制度あり
• 禁煙・分煙

<法人について>
・京都エリアで医療・介護施設などを展開するグループ企業。従業員は1,400名以上。
社会的ニーズの高い事業で安定性は抜群です。さらにコスメや飲食事業も手がけており、成長を続けています。
その中でグループの本部機能を担う当社では、幅広い業務を通して成長できます。
＜地域に密着し多彩な事業を展開＞
・「誰もが描いた夢を形にできる社会の実現」をビジョンに掲げるグループ。
メインの医療・介護事業にとどまらず、子ども食堂や美容関連事業など、多彩な分野に展開し、安定した経営基盤を築いています。
＜バックオフィス体制を強化＞
・当社はグループの本部機能を担う会社です。
今後の事業拡大や成長を見据えたバックオフィスの組織強化のため、新しい仲間を募集します。

「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。

給与

＜予定年収＞
・2,800,000円～3,500,000円
＜賃金形態＞
・月給制
＜賃金内訳＞
・月額（基本給）：153,000円～180,000円
・その他固定手当/月：41,000円～68,000円
＜月給＞
・194,000円～248,000円
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■待遇条件の詳細については、面接でご相談ください。
※経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

※昇給　年1回あり
※賞与　年2回あり（3.6ケ月分/標準支給率）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

京都府京都市下京区
<最寄り駅>
JR京都線／西大路駅

勤務時間

・8:30〜17:00 (休憩時間：60分)

【東京都・社労士補助】給与計算・労務手続きを担うバックオフィスポジション

• 平均残業月30時間以内
• 完全週休二日制
• 年間休日120日以上
• 交通費全額支給
• 禁煙・分煙

<法人について>
行政分野の専門家として、医療機関を中心に法人設立や運営支援を行っています。
医療現場では、診療業務に加え、人事・経理などのバックオフィス業務も担うことが多く、現場の負担が大きくなりがちです。
当社では、そうした課題を解決し、医療従事者が本来の業務に集中できる環境づくりを支援しています。
書類準備から各種手続きまでを一括でサポートする体制を整えており、業務の効率化と負担軽減を実現しています。
「医療法人の設立や運営は大変」というイメージを払拭し、安心して取り組める環境を提供することが私たちの役割です。
現場に寄り添いながら、多くの医療機関のパートナーとして成長を支えていくポジションです。

「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。

給与

<給与>
・年収：4,000,000円～5,000,000円
※スキルやご経験により、加給・優遇します！

勤務地

東京都豊島区
<最寄り駅>
池袋駅より徒歩4分程度

勤務時間

09:00〜18:00(休憩時間：60分)
※残業：月平均20時間