平均残業月30時間以内のその他の求人

【兵庫県・院内SE】医療・介護グループで未経験からITスキルを磨き、キャリアアップを目指せる！

• 平均残業月30時間以内
• 転勤無し
• 年間休日120日以上
• マイカー通勤可
• 禁煙・分煙

<法人について>
兵庫県南東部〜大阪北摂地域を中心に、病院・介護老人保健施設・在宅支援事業所を複数運営する医療・介護グループです。
超高齢化社会を迎える中、地域に根ざした医療・介護サービスを通じて、社会に貢献することを目指しています。
地域との密接な連携を大切にしながら、良質なサービスの提供に努めるとともに、
新しいアイデアやチャレンジ精神を持って日々努力する人材の育成にも力を入れています。
豊かな人間性を育み、夢のある職場づくりを推進しています。

<オススメポイント>
◎業務知識を深められる環境です。
システムの導入・運用・保守・ヘルプデスク対応に加え、開発業務やネットワーク／サーバ構築など、IT領域を幅広く担当していただきます。
◎企画から運用まで一貫して関われます。
システムの企画立案から導入、運用までをトータルで担っていただくため、裁量を持って主体的に業務を進めることができます。
部署を越えた連携も多く、自律的な働き方が求められるポジションです。
◎ユーザーに近い立場で成長できる環境です。
多職種のスタッフと関わる機会が多く、現場の声を直接聞きながら業務に取り組むことで、実践的なスキルと経験を積み重ねることができます。多様な案件に携わる中で、着実なキャリアアップが可能です。

「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。

給与

＜月給＞
・250,000円～300,000円
＜昇給有無＞
・有
＜残業手当＞
・有
＜給与補足＞
■年収例（時間外手当を含む）
・年収3,779,400円
月給：256,400円　賞与：(夏)325,000円／(冬)377,600円
※ご経験・スキルに応じて変動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

兵庫県川西市
<最寄り駅>
・阪急電鉄：川西能勢口駅

勤務時間

8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間30分）
・休憩時間：60分
＜その他就業時間補足＞
残業時間は月20～30時間程度となります。(繁忙期を除く)

【大阪市・マーケティング】週休2日・福利厚生充実／医療サービス企業で広報・採用・集患戦略を担う

• 平均残業月30時間以内
• 完全週休二日制
• マイカー通勤可
• 禁煙・分煙

<法人について>
「日々の暮らしに、プラスの価値を。」
私たちは、医療・看護・介護の分野で、患者様・利用者様はもちろん、
働くスタッフ一人ひとりの生活にも“プラス”となる価値を届けたいと考えています。
この業界では「人の役に立つ」「社会貢献」といった言葉が当たり前のように使われますが、現場では常に、
目の前の一人に対して自分が何をできるかを真剣に考え、試行錯誤を重ねています。
だからこそ、私たちはスタッフ自身の人生にも光をあて、個人の成長を大切にしています。
あなたの成長が、誰かの暮らしに“プラス”を生み出す——
そんな信念のもと、日々のサービスを提供しています。
「プラスの価値を創り出そう」
この理念に共感いただける方と、共に働けることを心より願っています。

「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。

給与

・年俸制480万円～　
※スキルやご経験により、加給・優遇します！

勤務地

大阪市平野区(最寄駅より徒歩1分)

勤務時間

08:45〜17:45

【大阪市・経理職】週休2日・福利厚生充実／社会貢献性の高い業界でキャリアを築く

• 平均残業月30時間以内
• 完全週休二日制
• マイカー通勤可
• 禁煙・分煙

<法人について>
「日々の暮らしに、プラスの価値を。」
私たちは、医療・看護・介護の分野で、患者様・利用者様はもちろん、
働くスタッフ一人ひとりの生活にも“プラス”となる価値を届けたいと考えています。
この業界では「人の役に立つ」「社会貢献」といった言葉が当たり前のように使われますが、現場では常に、
目の前の一人に対して自分が何をできるかを真剣に考え、試行錯誤を重ねています。
だからこそ、私たちはスタッフ自身の人生にも光をあて、個人の成長を大切にしています。
あなたの成長が、誰かの暮らしに“プラス”を生み出す——
そんな信念のもと、日々のサービスを提供しています。
「プラスの価値を創り出そう」
この理念に共感いただける方と、共に働けることを心より願っています。

「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。

給与

・年俸380万円～　
※スキルやご経験により、加給・優遇します！

勤務地

大阪市平野区
(最寄駅より徒歩1分)

勤務時間

08:45〜17:45（休憩時間60分）
※残業時間：月平均5～10時間程度

【東京・人事労務（管理職候補)】組織づくりに挑戦できるポジション！土日祝休み・年休125日で働きやすさも◎

• 平均残業月30時間以内
• 完全週休二日制
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援制度
• 禁煙・分煙

〈法人について〉
当社は「100年企業の創造」を理念に掲げ、不動産を活用した資産コンサルティングを通じて、
長期的な経営基盤の構築を支援しています。
物件購入後の管理から売却までを一貫してサポートすることで、
お客様との信頼関係を築き、安定した事業運営を実現しています。
社内は、新しい提案や効果的な施策を積極的に取り入れる風土があり、変化を楽しみながら働ける環境です。
自ら手を挙げて挑戦する姿勢が歓迎されるため、業務の幅を広げたい方にも最適です。
当社が扱う「都心部の区分所有オフィス」は、安定性の高い商材として高いリピート率を誇り、
事業の安定性にもつながっています。
また、ビルを一棟調達し、区分で販売・管理まで行う独自のビジネスモデルにより、競合が少なく、
成長性の高い領域で事業展開をしています。

◎事業の安定性を持ちながらも、スピード感をもって組織・事業拡大を進めている当社では、
現在、人事部の体制強化に取り組んでいます。
今回はその中核を担う人事マネージャー候補として、
組織づくりや制度設計などに積極的に関わっていただける方を募集しています。

「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。

給与

＜賃金内訳＞
・月給：360,000円～520,000円
＜昇給有無＞有
＜残業手当＞無
＜給与補足＞
・賞与年2回（業績貢献評価、会社業績により変動）
・昇給年2回
※月給に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京都千代田区
<最寄り駅>
勤務地最寄駅：各線 飯田橋駅

勤務時間

9:00〜18:00

【東京都・世田谷区/人事課職員】深い緑に囲まれた病院で、人事課職員としてご活躍いただける方を募集しています。

• 禁煙・分煙
• 平均残業月30時間以内
• 年間休日120日以上
• 育児支援制度あり
• 社宅・家賃補助制度

<法人について>
当法人は、公益財団法人として社会的使命を担い、患者中心の最善の医療を提供することを理念に掲げています。
救急医療から回復期医療まで幅広く対応し、地域に根ざした医療機関として、急性期から慢性期、在宅への移行支援まで一貫した医療体制を整えています。
年間5,000台以上の救急車を受け入れる救急診療体制をはじめ、紹介重点型の外来診療、発熱外来による感染症対応、回復期リハビリテーション病棟による在宅復帰支援など、地域のニーズに応じた医療を提供しています。
また、周産期医療や専門センター（呼吸器・整形・リハビリ・消化器等）による先端的な診療・研究活動にも力を入れており、幅広い世代と疾患に対応できる体制を構築しています。
医療・介護・福祉の連携を重視し、患者様とご家族に寄り添った支援を行っています。

<オススメポイント>
・日曜日は固定のお休みなので、週末の予定も立てやすく、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・資格は不問ですが、これまでの人事経験をしっかり活かしていただける方を歓迎しています。
・病院は世田谷区瀬田の緑豊かな場所にあり、落ち着いた雰囲気の中でお仕事ができます。
・退職金制度（勤続3年以上）や定年・再雇用制度など、長く安心して働ける体制が整っています。
・託児施設の利用が可能で、保育所は365日体制。子育て中の方も安心して勤務できます。

「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。

給与

<年収>
5,000,000円～6,500,000円

※年俸制
※昇給制度あり　月あたり500円～4,000円（実績）

<手当>
扶養手当5500円
通勤手当実費支給　上限月額50,000円

勤務地

東京都世田谷区
<最寄り駅>
東急田園都市線:用賀駅
東急田園都市線:二子玉川駅
東急大井町線:二子玉川駅

勤務時間

変形労働時間制（1ヶ月単位）
（1）8:30～17:00
（2）8:30～12:15　（土曜、月1～3回）

休憩60分、月平均時間外労働　10～15時間
※土曜出勤の場合は振替休日あり

【今治市】ケアミックス型施設で質の高い栄養ケアを提供！管理栄養士募集

• 平均残業月30時間以内
• U・Iターン歓迎
• 完全週休二日制
• 禁煙・分煙

<法人について>
当法人は、「思いやりの心と良質な医療・介護を通じて地域に貢献します」という基本理念のもと
在宅療養中の方や病院での治療後に機能回復が必要な高齢者の方々に対し、日常生活の自立と家庭復帰を支援する総合ケアを提供しています。
医療機能と介護機能を併せ持つ“ケアミックス型”の体制を整え、近隣医療機関との連携により、専門スタッフによる質の高いケアを実現。
ご利用者様が安心して快適に過ごせるよう、寄り添ったサービスの提供に努めています。

住み慣れた地域で、いきいきと暮らし続けられる社会の実現を目指し、地域に根ざした支援を行っています。
高齢者の「食」と「健康」を支える管理栄養士として、私たちと一緒に働きませんか？
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。

給与

【月給】
・222,000円～300,000円

【定期的に支払われる手当】
・交通費：実費支給（上限あり/月額18,000円）
・資格手当
・初任給調整手当
・調整手当

※昇給あり：1月あたり2,000円（前年度実績）
※賞与あり：年2回：計3.00ヶ月分（前年度実績）

勤務地

愛媛県今治市
<最寄り駅>
・JR今治駅

勤務時間

・8時30分〜17時30分(休憩60分)
<月平均残業時間>
・約2時間

【東京都港区／労務担当スタッフ】完全週休2日制／成長性・社会貢献性・福利厚生充実・上場企業

• 禁煙・分煙
• 3年以上連続成長企業
• 平均残業月30時間以内
• 中途入社5割以上
• 完全週休二日制
• 年間休日120日以上
• 交通費全額支給

給与

■想定年収
500万円－600万円
年俸制（分割回数12回支払いになります）

【補足事項】
・年俸には20時間分の固定残業代を含む（時間外勤務の有無にかかわらず支給）
　└固定残業代制 超過分別途支給
・昇給年1回（4月）※査定あり

勤務地

■最寄駅　JR山手線品川駅 徒歩6分

勤務時間

勤務時間　平日09:00～18:00　※時差出勤制度あり
（所定労働時間　8時間 休憩60分）

【東京都千代田区】企業価値向上を共に目指す！成長企業での総務職

• 平均残業月30時間以内
• U・Iターン歓迎
• 転勤無し
• 完全週休二日制
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援制度
• 禁煙・分煙

〈法人について〉
当社は、収益不動産としてのオフィスビルの価値を的確に見極め、いち早く「区分所有オフィス」という独自のビジネスモデルを確立した先進的企業です。
従来の常識にとらわれず、不動産業界に存在していた課題を正面から捉え、その解消方法を生み出すことで、業界の常識に革新をもたらしてきました。
創業以来一貫して掲げているポリシーは、「本質を見極め、既成概念に縛られない思考」と「日本経済の構造的な課題へのアプローチ」。
不動産事業を通じて資産の健全な循環を促進し、企業や人々が持続的に豊かさを享受できる社会の構築を目指しています。

〈オススメポイント〉
〇意欲次第でキャリアアップ可能
社員一人ひとりのパフォーマンスを正当かつ多角的に評価。成果は年齢や勤続年数に関係なく、給与へとしっかり反映されます。
努力が報われる公正な環境で、自らの成長をダイレクトに実感できます。
〇学びを支える充実の研修制度
主体的な挑戦やスキルアップを後押しする研修制度を多数整備。
モチベーション向上につながる制度設計で、成長意欲の高い方にとって最適な環境が整っています。

「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。

給与

〈月給〉
・25万円～
〈年収イメージ〉
・400万～
【月例給：250,600円＋残業代39,160円（20時間で試算）】
※月給ならびに役職に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定

・賞与：年2回　業績貢献評価、会社業績により変動
・資格手当：弊社規定に定めて支給（上限 20,000円/月）
・通勤手当：弊社規定に定めて支給（上限 50,000円/月）

勤務地

東京都千代田区
〈最寄り駅〉
・JR 総武線・中央線：飯田橋駅
・東京メトロ有楽町線・東西線・南北線：飯田橋駅
・都営地下鉄大江戸線：飯田橋駅

勤務時間

・9：00～18：00（休憩60分）
※全社平均残業時間30時間

【東京/人事】国内トップクラス建設コンサルで採用担当募集

• 平均残業月30時間以内
• U・Iターン歓迎
• 完全週休二日制
• 禁煙・分煙

〈法人について〉
国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、社会資本整備や国土環境保全に関する技術コンサルティングサービスを提供しています。
国内外の社会インフラを支える、高度な技術力を有したプロフェッショナル集団として、社会に貢献することを使命としています。
〈強みと特長〉
事業統括本部を中心に、全国の技術部所を「共創」「都市デザイン」「道路・鉄道」「河川・水工」の4部門にグルーピング。
縦横のマトリックス型組織を構築することで、専門性と総合力を兼ね備えた技術サービスを提供しています。
〈働く環境・組織風土〉
事業拡大よりも「お客様第一」の姿勢を徹底し、顧客・国民の良きパートナーであることを目指す経営理念を掲げています。
また、全員参加の経営を推進し、社長へ直接提案・質問できる制度を導入。
役職呼称を廃止し、社員同士が「さん」付けで呼び合うなど、風通しの良い、フラットで働きやすい職場環境が整っています。

◎ 募集ポジション：採用担当（経験者採用）
経験を活かし、当社の中途採用をリードいただくポジションです。
採用戦略の立案から面接実施、選考プロセスの管理、候補者とのやりとりまでを通じて、優秀な人材の確保に貢献していただきます。
さらに、採用活動の振り返りと改善提案を行い、より効果的な採用体制の構築を目指します。

「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。

給与

〈モデル年収〉
550万円／27歳　※残業30H/月の場合
670万円／31歳　※残業30H/月の場合
750万円／37歳　※残業30H/月の場合
1000万円／45歳 ※管理職のため、深夜手当のみ支給
※上記はあくまでモデル年収であり、経験・能力・年齢などを考慮し決定します。
※残業代はみなし残業時間ではなく、実労働時間に応じて支給しています。
※賞与は年2回、昇給は年1回(7月)です。

勤務地

東京都台東区
〈最寄り駅〉
JR線：浅草橋駅
JR線：秋葉原駅
都営大江戸線：新御徒町駅
都営浅草線：浅草橋駅
東京メトロ日比谷線：秋葉原駅

勤務時間

・9:00~17:30(休憩1時間)
※平均残業時間30～40時間/月（残業代全額支給）
※残業代は実労働時間に応じて支給しています

【東京/人事（採用担当）】玩具・雑貨専門商社で人事採用マネージャー候補を募集

• 平均残業月30時間以内
• 転勤無し
• 完全週休二日制
• 年間休日120日以上
• 禁煙・分煙

〈法人について〉
当社は、SNS等で注目を集めるアニメキャラクターをはじめとした、コンテンツグッズの企画・デザイン・製造を行う企業です。
フィギュア、キャラクターくじ、ラバーキーホルダー、ぬいぐるみ、文具、雑貨、Tシャツ、タオルなど
多岐にわたる商品を展開しており、ライト層からコア層まで幅広いファンに支持されています。
特に、イベント会場やテーマカフェ限定の商品企画など、話題性と市場価値の高いグッズ開発に強みを持っています。
従来の枠にとらわれない柔軟な発想と開発力で、顧客の「こんなグッズが欲しい」という想いをカタチにすることをミッションとしています。

〈ポジションの魅力〉
採用のプロフェッショナルとして、これまでのご経験を最大限に活かしながら、高い裁量権のもと主体的に活躍いただける環境です。
人材採用・定着支援を通じて、事業成長を支える組織づくりに直接貢献できます。
また、「信頼」を重視する落ち着いた社風の中で、新しい取り組みにも積極的にチャレンジできる社内文化が整っています。
安定した経営基盤のもと、人事労務領域全般へのステップアップや、将来的な管理職としてのキャリア形成も視野に入れていただけます。

「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。

給与

＜月給＞
・335,988円～409,755円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験・スキル・前職給与を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給：年1回（10月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■固定残業手当：固定残業時間月20時間42,360円～固定残業月25時間62,600円（超過分別途支給）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京都中央区
〈最寄り駅〉
・東京メトロ半蔵門線：水天宮前駅
・東京メトロ日比谷線・東西線：茅場町駅
・東京メトロ日比谷線・都営浅草線：人形町駅

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
※フレックスタイム制（フルフレックス）
※休憩時間：60分（13:00～14:00）
※時間外労働有無：有(月平均20時間程度)