【東京都中央区】在宅医療・本部業務のDX推進/IT担当（リーダー候補）

• 平均残業月30時間以内
• 転勤無し
• 完全週休二日制
• 禁煙・分煙

〈法人について〉
当法人は、患者様おひとりおひとりの多様な状況やニーズに応えられるよう、安心して選んでいただける在宅医療（訪問診療）の体制を整えてまいりました。
現在、首都圏を中心に19の在宅診療・外来診療クリニックを展開し、24時間365日の対応体制、重症疾患の診療、専門医によるチーム医療など、質の高い在宅医療を支える基盤を確立しています。
今後も、在宅医療を必要とされるより多くの患者様に価値ある医療サービスを提供できるよう、医療法人として地域社会に貢献してまいります。

〈オススメポイント〉
◆キャリアに付加価値を！在宅医療分野で経験を積める環境
需要が今後さらに高まるとされる「在宅医療」の現場を、ITと業務効率化で支えるポジションです。
国の方針でも推進されている分野において、将来性のあるスキルを磨くことができます。
総務・経理・医療事務など幅広い業務に関わりながら、キャリアアップを目指せるチャンスです。
◆人間関係◎ フォローし合える職場環境
スタッフ同士のコミュニケーションも良好で、お互いに支え合いながら働けるチームワークのある職場です。
リーダー候補としても、安心して成長できる環境が整っています。
◆駅チカ＆服装自由で通勤・勤務も快適
勤務地は外来クリニックではなく、法人本部の「管理部 総務経理課」です。
3路線が利用可能なアクセス便利な立地にあり、服装の指定もないため、自分らしく働ける自由度の高い職場です。

「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。

給与

＜年収500万円までの場合＞
・年棒基本給：270,042円～337600円
・固定残業：63,291円～79125円（30時間分／超過分は別途支給）

＜年収500万以上の場合＞
・年俸基本給：312,500円～375,000円
・業績給（月額25％）：104,167円～125,000円

※給与改定：年2回（4月,10月）
※通勤交通費支給：上限3万円／月（当社規程に基づき支給)

勤務地

東京都中央区
〈最寄り駅〉
・JR総武線馬喰町駅
・都営新宿線馬喰横山駅
・都営浅草線東日本橋駅

勤務時間

・9：00～18：00（休憩60分）
※残業：月平均20時間程度
※仕事に慣れ始めたら（目安3か月以降）週1～2日程度リモートも相談可

【東京中央区/経理職】在宅医療の未来を支える、医療法人の経理ポジション

• 平均残業月30時間以内
• U・Iターン歓迎
• 転勤無し
• 完全週休二日制
• 資格取得支援制度
• 禁煙・分煙

〈法人について〉
当法人は、患者様おひとりおひとりの多様な状況やニーズに応えられるよう、安心して選んでいただける在宅医療（訪問診療）の体制を整えてまいりました。
現在、首都圏を中心に19の在宅診療・外来診療クリニックを展開し、24時間365日の対応体制、重症疾患の診療、専門医によるチーム医療など、質の高い在宅医療を支える基盤を確立しています。
今後も、在宅医療を必要とされるより多くの患者様に価値ある医療サービスを提供できるよう、医療法人として地域社会に貢献してまいります。

〈オススメポイント〉
◎在宅医療分野でキャリアに磨きをかけるチャンス◎
国をあげて推進されている在宅医療。その需要が今後さらに高まる中、成長分野で総務・経理としてスキルを発揮できる環境です。
キャリアに確かな価値を加えながら、医療を支えるやりがいも感じられます。
また、定着率が高く、3年以内の退職はほとんどありません。お互いを尊重し支え合う職場風土の中で、安心して長く働いていただけます♪

◎駅チカ＆服装自由♪働きやすさが魅力のオフィス環境◎
通勤に便利な3路線利用可能な立地でアクセス良好。
服装の指定はなく、自由度の高いスタイルで勤務できます♪
配属は本部にある【管理部総務経理課】で、一般的な外来クリニックの受付や事務とは異なるポジションです。
経理の実務経験を活かせる職場で、これまでのスキルを存分に発揮していただけます。

「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。

給与

＜給与＞
・月給：250,000～416,667円
・基本給：202,532円～337,553 円
・固定残業代：47,468円～79,114円

※経験、スキルを考慮し決定
※固定残業代（月30時間分）超過分は別途支給
※副業不可

勤務地

東京都中央区
〈最寄り駅〉
・JR総武線 馬喰町駅
・都営新宿線 馬喰横山駅
・都営浅草線 東日本橋駅

勤務時間

9：00～18：00（休憩60分）
※残業：月平均20時間程度

【四条畷市/人事(労務・給与計算)】社会医療法人の安定した環境で、腰を据えて働く労務職

• 転勤無し
• マイカー通勤可
• 禁煙・分煙

〈法人について〉
当法人は、1986年の設立以来、四条畷市に根差し、長年にわたり地域医療を支えてきた社会医療法人です。
病院および介護老人保健施設を運営し、北河内医療圏南部における公益性の高い病院として、地域の皆様に安心して医療を受けていただける体制づくりに努めています。

◎働きやすさを大切にした職場環境◎
転勤はなく、賞与あり・基本定時退社で、プライベートとの両立もしやすい環境です。
子育てをしながらの勤務も無理なく両立できるよう、職場全体で理解と配慮があります。
育児休業・介護休業の取得実績もあり、支え合う風土が根づいています。
有給休暇の取得率も高く、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
これまでの知識と経験を活かし、ゆとりを持って腰を据えて働きたい方にぴったりの職場です。

「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。

給与

〈月給〉
・190,000円～250,000円
〈給与補足〉
・通勤手当(実質上限50,000円まで)
・賞与実績：年2回(昨年度実績3.1ヵ月分)支給有

勤務地

大阪府四条畷市
・最寄り駅：JR片町線 忍ヶ丘駅

勤務時間

・08:45～17:15(休憩時間：60分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※残業有(残業時間に応じて別途支給)

【大阪・西中島/財務戦略マネージャー】経営視点で資金繰りを主導/成長企業の財務戦略マネージャー募集！

• 平均残業月30時間以内
• 転勤無し
• 完全週休二日制
• 禁煙・分煙

▷法人について
「VISION（ビジョン）」「MISSION（ミッション）」、そして2つの「VALUE（価値観）」を軸に、企業活動を進めています。
また当該企業は、「いくつになっても、自分の可能性を感じられる社会」の実現を目標としておられます。
一人ひとりが人生の選択肢をひろげ、自分自身だけでなく、大切な人までも、望む未来へと導いていけるような社会づくりを目指してらっしゃいます。

▷メッセージ
美容オイルを中心としたブランドを10年以上展開してきた化粧品メーカー様です。現在、年商約10億円の事業規模から、次なる100億円の成長フェーズへ挑戦しておられます。
ブランドの価値を守りながら、長く愛される存在として持続的に事業を拡大していくことを目標としていらっしゃいます。
そのためには、スピードだけでなく、健全に成長するための戦略的な意思決定が必要不可欠です。
製品開発・人材投資・新規出店など、事業のあらゆる局面において、資金戦略とリスクマネジメントを担う“攻めと守り”の両軸を支える財務責任者の存在が求められています。
未来の数字を描きながら、経営の中核メンバーとしてご活躍いただける方をお待ちしています。

給与

＜月給＞
345,000円～489,000円
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（過去実績：4カ月分）
※残業代は別途支給致します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪府大阪市淀川区
・OsakaMetro御堂筋線／西中島南方駅

勤務時間

＜勤務時間＞
・9:30～18:30
＜時短勤務＞
・相談可
＜その他就業時間補足＞
・残業月10~15時間程度

【台東区/経理・財務マネージャー】地方創生に貢献！決算経験を活かせるリユース業界の成長企業です！

• U・Iターン歓迎
• 転勤無し
• 完全週休二日制
• 社宅・家賃補助制度
• 禁煙・分煙

▷法人について
当社は、代表の「地方の情報格差をなくしたい」という想いから設立されました。
東京と地方の間にある生活・環境・経済の大きな差に課題を感じ、その格差を是正することが“地方創生”につながると信じて事業をスタート。
創業からわずか6年で全国に84店舗を展開し、年商42億円を達成。
現在も地方を中心に積極的に出店を進めており、さらなる成長を目指しています。上場準備も進行中です。

▷オススメポイント
・地域密着×実店舗戦略で全国展開中！
地方の特性を活かした独自の販売戦略で、全国に84店舗以上を展開。各地域のお客様に支持され、今後もさらなる出店を予定しています。
・成長中のベンチャー企業でキャリアアップのチャンス！
創業6期目にして売上42億円（前年比130％成長）を達成。上場準備も進行中で、組織拡大フェーズに突入しています。
・年功序列なし！実力主義の昇格・評価制度
成果に応じてスピーディーな昇格が可能。実際に、入社1年足らずで店長、2年でエリアマネージャーとなった社員もいます。
年次や年齢に縛られず、チャレンジできる環境です。
・全国一律の給与水準を導入
地域間の格差を設けず、東京・地方問わず公平な給与体系を整備。年間平均昇給額は3.9万円、なかには1年で1.5倍以上の昇給を実現した社員も！

社会課題の解決と経済成長を両立させることを目指すベンチャー企業。
これまでのご経験を活かしながら、成長企業でスキルアップしたい方のご応募を心よりお待ちしています。
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。

給与

＜月給＞
・500,000円～561,800円（一律手当を含む）
＜賃金内訳＞
・月額（基本給）：388,200円～450,000円
・固定残業手当/月：111,800円（固定残業時間40時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜給与補足＞
■賞与：年2回（業績連動）
■昇給：有
＜その他補足＞
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・役職手当
・出張手当
・社宅手当
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京都台東区
・東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩2分
・JR山手線「御徒町駅」より徒歩5分
・東京メトロ銀座線「上野広小路駅」より徒歩3分

勤務時間

10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分

【東京都港区／医療法人・財務部門】ハイクラス・大手医療コンサルティング・安定性◎

• 3年以上連続成長企業
• 中途入社5割以上
• 完全週休二日制
• 年間休日120日以上
• 交通費全額支給
• 禁煙・分煙

給与

■想定年収
800万円～1200万円
年俸制（分割回数12回）
【補足事項】
固定残業代（月45時間分）を含みます。
昇給年1回（4月）※会社業績・査定による

勤務地

東京都港区　山手線最寄り駅　最寄り駅徒歩6分

勤務時間

■基本時間
09:00～18:00　※8:00～10:00の時差出勤制度あり
■所定労働時間
8時間00分 休憩60分
■残業
有
■残業手当　有
固定残業代制（月45.0時間） ※超過分は法定通り支給

【大阪/コール業務の管理マネージャー（課長職）】年休120日/東証グロース上場企業

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援制度
• 禁煙・分煙

若手人材に特化した採用・教育に貢献する事業を展開されている会社からの
コール業務（テレアポ）の管理マネージャー（管理職）の求人です。

▷法人について
高卒採用支援サービス、人財育成サービス、人事支援サービスの提供により
「採用・教育・定着」に貢献されています。
直近では東証グロース市場に新規上場し、またエリア拡大にも積極的でいらっしゃいます。

現在、「コール業務の管理マネージャー（課長職）」を募集中！！
同社のコール業務管理マネージャーとして、戦略立案および実行、部門マネジメント等をお任せいたします。
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は
まずはお気軽にお問い合わせください。

給与

■給与
・年収450万円〜600万円（経験・能力に応じて優遇）

勤務地

大阪府大阪市中央区

勤務時間

■勤務時間
・09:00～18:00（休憩60分）
※フレックスタイム制（コアタイムなし）

【大阪市/経理（課長候補）】年休123日/上場後の組織強化に伴い、業務フローの構築・改善を推進できる方を募集いたします。

• 平均残業月30時間以内
• U・Iターン歓迎
• 完全週休二日制
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援制度
• 禁煙・分煙

▷法人について
マンション管理をIoTでスマート化する会社です。
集合住宅に全戸一括で入居者様が無料でインターネット接続できるサービスや、マンションのエントランスをオートロックするためのIoTインターフォンシステム等を提供しておられます。
直近では初期投資不要で空室対策ができる宅内IoTリノベーションサービスも展開していらっしゃいます。

▷オススメポイント
・スキルアップ支援（お祝金、手当など）
・ブロードライブラリー（ミニ図書館を設置）
・ブロードアワード（社内の表彰制度）
・Happy birthday gift（社長からの誕生日プレゼント）などがあります。
社内制度を充実させているのは、「社員が老後のお金に困らないように」という社長の心からの思いが背景にあり
社員一人ひとりから様々な意見や要望を取り入れ、全社員の物心両面の幸福と
その先にあるお客様の笑顔を実現するために意欲的に福利厚生の充実に取り組んでおられます。

現在、「経理（課長候補）」を募集中
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は
まずはお気軽にお問い合わせください。

給与

【想定年収】
・600万円～750万円
【賃金形態】
・年俸制 (分割回数：12回)

※通勤交通費は月上限30,000円まで支給

勤務地

大阪府大阪市北区

勤務時間

・09:00～18:00
【所定労働時間】8時間　【休憩】60分
※プライベート充実のため、できる限り定時に帰ることを推奨しています。（20時以降の残業は原則禁止）

【奈良市/管理栄養士】能力向上とワークライフバランスを支援し合う働きやすい病院です。

• 平均残業月30時間以内
• 交通費全額支給
• マイカー通勤可
• 禁煙・分煙

▷法人について
一般病院(一般病床100床以上)、労災、救急指定地域根ざした
一般医療および神経難病当等の治療を行う病院です。

▷オススメポイント
・マイカー通勤可能。駐車場の自己負担ナシ。
・給食補助(社員食堂あり)
働きやすさと患者様の満足度の両立を目指しておられます。
職員の能力向上とワークライフバランスを支援し合う働きやすい法人です。

現在、「管理栄養士」を募集中
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は
まずはお気軽にお問い合わせください。

給与

・基本給：170,000円～210,000円
・職務手当：10,000円
・特別加給：7,000円
・家族手当、住宅手当、通勤手当：全額支給
・時間外勤務手当：1分単位で支給
・日曜祝祭日出勤手当
・賞与：年2回
・昇給 ：年１回（４月）]

勤務地

奈良県奈良市
■近鉄奈良線 東生駒駅から徒歩15分

勤務時間

・9:00～17:25
・9:00～13:25(土曜日)

【大阪市/財務(課長候補)】上場後の組織強化に伴い、業務フローの構築・改善を推進できる方を探しています。

• 平均残業月30時間以内
• 完全週休二日制
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援制度
• 禁煙・分煙

▷法人について
マンション管理をIoTでスマート化する会社です。
集合住宅に全戸一括で入居者様が無料でインターネット接続できるサービスや、マンションのエントランスをオートロックするためのIoTインターフォンシステム等を提供しておられます。
直近では初期投資不要で空室対策ができる宅内IoTリノベーションサービスも展開していらっしゃいます。

▷オススメポイント
・スキルアップ支援（お祝金、手当など）
・ブロードライブラリー（ミニ図書館を設置）
・ブロードアワード（社内の表彰制度）
・Happy birthday gift（社長からの誕生日プレゼント）などがあります。
社内制度を充実させているのは、「社員が老後のお金に困らないように」という社長の心からの思いが背景にあり
社員一人ひとりから様々な意見や要望を取り入れ、全社員の物心両面の幸福と
その先にあるお客様の笑顔を実現するために意欲的に福利厚生の充実に取り組んでおられます。

現在、「財務(課長候補)」を募集中
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は
まずはお気軽にお問い合わせください。

給与

【想定年収】
・600万円～750万円
【賃金形態】
・年俸制 (分割回数：12回)

※通勤交通費は月上限30,000円まで支給

勤務地

大阪府大阪市北区

勤務時間

・09:00～18:00
【所定労働時間】8時間　【休憩】60分
※プライベート充実のため、できる限り定時に帰ることを推奨しています。（20時以降の残業は原則禁止）