【東京都・管理職】自立支援型デイサービスの所長候補
- 仕事内容
- 自立支援介護を行うデイサービスの運営管理及び
自立支援やリハビリのケアマネジメントの実践と育成マネジメント業務全般
・スタッフマネジメント 育成 シフト管理や メンバーの定期査定や面談
・生活相談員又は機能訓練指導員業務(資格により兼務)
・担当者会議の実施、ケアマネージャーやご利用者様ご家族様との連携
・予算管理、目標管理、請求ソフトや管理ソフトへの入力など
・居宅ケアマネジャーへの営業訪問
・体験対応から初回アセスメント、契約締結、、評価表、計画書の管理と作成
・フロアでの介護業務
・送迎業務
・本社、上長との連携、月に一回の所長会議への参加 - 給与
- ・月給: 346,615円〜427,692円
<内訳>
・基本給:245,639円〜319,569円
・ベースアップ手当:9,000円
・地域手当:33,000円
・東京都居住支援特別手当:20,000円
・固定時間外手当(20時間分):38,976円〜46,123円※超過分別途支給
※祝日手当:1,000円/日
※賞与は、年2回(6月、12月)支給 - 勤務地
- 東京都大田区
<最寄り駅>
糀谷駅 - 勤務時間
- 8:30‾17:30(休憩60分)
- 雇用・契約形態
- 正社員 試用期間:2カ月~3カ月(入社月日による、条件に変更なし)
- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備
・交通費支給(3万円上限)
・昇給あり(実績・評価による)
・プリセプター制度あり
・制服貸与
・産前産後休暇、育児休暇あり
・退職金制度あり(勤続3年以上対象)
・永年勤続報奨金制度あり(勤続10年・20年)
・ひとり親手当(月15,000円支給、会社規定による)
・短時間正社員転換制度あり(応相談)
・単身赴任手当や帰省交通費支給あり(一定条件あり)
・その他(会社指定の計画年休あり) - 休日・休暇
- 【休日・休暇】
※シフト制
・1か月単位の変形労働時間制(週休2日)
・年間休日120日
・有給休暇取得率80%以上
・希望休は月間2日間取得可能
前月の中旬に翌月のシフトを提出していただきます。(シフト提出後の急な予定変更などの相談もOK!)
こんな人材を求めています
【必須】
・下記いずれかの資格必須
介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、
ヘルパー(初任者研修)、実務者研修、柔道整復師
・普通自動車運転免許(AT限定可・免許取得1年以内・ペーパー不可)
【歓迎】
・デイサービスでの管理職をご経験のある方
・業界問わずマネジメント経験のある方
・介護経験者の方
チームワークを大切にしながら前向きに取り組める方、高齢者の自立支援にやりがいを感じられる方を求めています。
従来の介護に疑問を持ち、より良いケアを追求したい方や、ご利用者様と真摯に向き合える方、ワークライフバランスを大切にしながら成長したい方を歓迎します。
<法人について>
当法人は、「自分の足でしっかりと歩き続けること」を大切に、歩行改善やリハビリに特化したケアを提供しているデイサービスを全国で展開しています。
ご利用者様がいきいきとした生活を送れるようサポートし、要介護度の維持・改善を目指しています。
〈スキルアップを目指す方へ〉
医学的根拠に基づいた独自の介護度改善のノウハウがあり、基礎から学べる研修体制を整えています。
未経験の方でも安心してスタートでき、専門性を高めながら成長いただける環境です。
また、自立支援に取り組む当法人のサービスは行政からも評価され、自治体との連携事業などにも積極的に取り組んでいます。
〈働きやすい環境づくり〉
私生活の充実が仕事の質を高めると考え、職員のワークライフバランスを大切にしています。
年間休日の確保や有給休暇の取得促進など、安心して長く働ける環境整備に力を入れています。
〈入社後の流れ〉
入社後は、オンラインでの新人研修からスタートします。まずは4日間の座学研修で、当法人の介護に関する基礎知識をしっかり習得していただきます。
その後は現場に配属となり、先輩職員のサポートを受けながら実務を身につけていきます。
さらに、定期的な研修を通じて継続的にスキルアップ・キャリアアップが可能です。
なお、実務者研修は無料で受講いただけます。
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。
こんな人材を求めています
【必須】
・下記いずれかの資格必須
介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、
ヘルパー(初任者研修)、実務者研修、柔道整復師
・普通自動車運転免許(AT限定可・免許取得1年以内・ペーパー不可)
【歓迎】
・デイサービスでの管理職をご経験のある方
・業界問わずマネジメント経験のある方
・介護経験者の方
チームワークを大切にしながら前向きに取り組める方、高齢者の自立支援にやりがいを感じられる方を求めています。
従来の介護に疑問を持ち、より良いケアを追求したい方や、ご利用者様と真摯に向き合える方、ワークライフバランスを大切にしながら成長したい方を歓迎します。
- 仕事内容
- 自立支援介護を行うデイサービスの運営管理及び
自立支援やリハビリのケアマネジメントの実践と育成マネジメント業務全般
・スタッフマネジメント 育成 シフト管理や メンバーの定期査定や面談
・生活相談員又は機能訓練指導員業務(資格により兼務)
・担当者会議の実施、ケアマネージャーやご利用者様ご家族様との連携
・予算管理、目標管理、請求ソフトや管理ソフトへの入力など
・居宅ケアマネジャーへの営業訪問
・体験対応から初回アセスメント、契約締結、、評価表、計画書の管理と作成
・フロアでの介護業務
・送迎業務
・本社、上長との連携、月に一回の所長会議への参加 - 給与
- ・月給: 346,615円〜427,692円
<内訳>
・基本給:245,639円〜319,569円
・ベースアップ手当:9,000円
・地域手当:33,000円
・東京都居住支援特別手当:20,000円
・固定時間外手当(20時間分):38,976円〜46,123円※超過分別途支給
※祝日手当:1,000円/日
※賞与は、年2回(6月、12月)支給 - 勤務時間
- 8:30‾17:30(休憩60分)
- 休日・休暇
- 【休日・休暇】
※シフト制
・1か月単位の変形労働時間制(週休2日)
・年間休日120日
・有給休暇取得率80%以上
・希望休は月間2日間取得可能
前月の中旬に翌月のシフトを提出していただきます。(シフト提出後の急な予定変更などの相談もOK!) - 勤務地
- 東京都大田区
<最寄り駅>
糀谷駅 - 雇用・契約形態
- 正社員 試用期間:2カ月~3カ月(入社月日による、条件に変更なし)
- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備
・交通費支給(3万円上限)
・昇給あり(実績・評価による)
・プリセプター制度あり
・制服貸与
・産前産後休暇、育児休暇あり
・退職金制度あり(勤続3年以上対象)
・永年勤続報奨金制度あり(勤続10年・20年)
・ひとり親手当(月15,000円支給、会社規定による)
・短時間正社員転換制度あり(応相談)
・単身赴任手当や帰省交通費支給あり(一定条件あり)
・その他(会社指定の計画年休あり)
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 従業員数
- 事業内容
- デイサービス事業・居宅介護支援事業・訪問介護事業・フランチャイズ事業・自立支援コンサルティング事業・海外事業・リハビリ機器の販売事業・教育事業(介護福祉士実務者研修)
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