【兵庫県・院内SE】医療・介護グループで未経験からITスキルを磨き、キャリアアップを目指せる!
- 仕事内容
- 同法人のシステム担当として、以下の業務をお任せいたします。
<入社直後は…>
・新しくPC購入した際のPCセットアップ
・現場から問い合わせ〜トラブルシュート
<慣れてきたら…>
・システム入替・導入時の社内調整及びベンダコントロール
・システム運用、保守
・サーバ、ネットワーク機器等のハードウェア設定、導入
・各種データの集約、経営資料等作成のための環境整備
・内製システム開発、保守、運用 など
※基本開発はなくベンダーコントロールが中心となります。既存メンバーで開発できる方がおりメインで担当しているため、
開発経験のない方もご安心ください。
※総務部配属となるため、年末調整など忙しい時期には一部労務管理等の総務業務もお任せする場合があります。 - 給与
- <月給>
・250,000円~300,000円
<昇給有無>
・有
<残業手当>
・有
<給与補足>
■年収例(時間外手当を含む)
・年収3,779,400円
月給:256,400円 賞与:(夏)325,000円/(冬)377,600円
※ご経験・スキルに応じて変動
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 - 勤務地
- 兵庫県川西市
<最寄り駅>
・阪急電鉄:川西能勢口駅 - 勤務時間
- 8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
・休憩時間:60分
<その他就業時間補足>
残業時間は月20~30時間程度となります。(繁忙期を除く) - 雇用・契約形態
- 正社員 試用期間:3カ月(本採用時と同条件)
- 待遇・福利厚生
- ・各種社会保険完備
・退職金制度:確定拠出年金(401K)※前払金との選択制
・互助会制度
・社内研修制度あり(研修センター設置)
・マイカー通勤可/敷地内または近隣に有料駐車スペース有(普通車の場合:7500円/月) - 休日・休暇
- 【年間休日120日】
・週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
・年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年末年始、慶弔、産前産後、育児、介護、看護研修休暇など
こんな人材を求めています
■必須条件:<未経験歓迎!>
下記いずれか必須
・ヘルプデスクの実務経験
・学生時代にプログラミング(C#以上がわかるかた目安)やっていた方(実務経験問わず)
・総務でキッティングやってた方
・医療事務で電子カルテ管理してた方
入社後は先輩社員のもとで業務を一つひとつ丁寧に習得していただきます。
未経験の方や第二新卒の方も安心してスタートできるよう、しっかりとしたサポート体制を整えています。
業務に慣れてきたら、適性に応じて少しずつ案件をお任せしていきますので、前職の業界を問わず幅広い方に活躍いただける環境です。
将来的には、経営陣と各事業所をつなぐ“架け橋”として、組織全体のITを支える重要な役割を担っていただきたいと考えています。
主体的に学び、周囲と連携しながら成長していける方を歓迎します。
<法人について>
兵庫県南東部〜大阪北摂地域を中心に、病院・介護老人保健施設・在宅支援事業所を複数運営する医療・介護グループです。
超高齢化社会を迎える中、地域に根ざした医療・介護サービスを通じて、社会に貢献することを目指しています。
地域との密接な連携を大切にしながら、良質なサービスの提供に努めるとともに、
新しいアイデアやチャレンジ精神を持って日々努力する人材の育成にも力を入れています。
豊かな人間性を育み、夢のある職場づくりを推進しています。
<オススメポイント>
◎業務知識を深められる環境です。
システムの導入・運用・保守・ヘルプデスク対応に加え、開発業務やネットワーク/サーバ構築など、IT領域を幅広く担当していただきます。
◎企画から運用まで一貫して関われます。
システムの企画立案から導入、運用までをトータルで担っていただくため、裁量を持って主体的に業務を進めることができます。
部署を越えた連携も多く、自律的な働き方が求められるポジションです。
◎ユーザーに近い立場で成長できる環境です。
多職種のスタッフと関わる機会が多く、現場の声を直接聞きながら業務に取り組むことで、実践的なスキルと経験を積み重ねることができます。多様な案件に携わる中で、着実なキャリアアップが可能です。
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。
こんな人材を求めています
■必須条件:<未経験歓迎!>
下記いずれか必須
・ヘルプデスクの実務経験
・学生時代にプログラミング(C#以上がわかるかた目安)やっていた方(実務経験問わず)
・総務でキッティングやってた方
・医療事務で電子カルテ管理してた方
入社後は先輩社員のもとで業務を一つひとつ丁寧に習得していただきます。
未経験の方や第二新卒の方も安心してスタートできるよう、しっかりとしたサポート体制を整えています。
業務に慣れてきたら、適性に応じて少しずつ案件をお任せしていきますので、前職の業界を問わず幅広い方に活躍いただける環境です。
将来的には、経営陣と各事業所をつなぐ“架け橋”として、組織全体のITを支える重要な役割を担っていただきたいと考えています。
主体的に学び、周囲と連携しながら成長していける方を歓迎します。
- 仕事内容
- 同法人のシステム担当として、以下の業務をお任せいたします。
<入社直後は…>
・新しくPC購入した際のPCセットアップ
・現場から問い合わせ〜トラブルシュート
<慣れてきたら…>
・システム入替・導入時の社内調整及びベンダコントロール
・システム運用、保守
・サーバ、ネットワーク機器等のハードウェア設定、導入
・各種データの集約、経営資料等作成のための環境整備
・内製システム開発、保守、運用 など
※基本開発はなくベンダーコントロールが中心となります。既存メンバーで開発できる方がおりメインで担当しているため、
開発経験のない方もご安心ください。
※総務部配属となるため、年末調整など忙しい時期には一部労務管理等の総務業務もお任せする場合があります。 - 給与
- <月給>
・250,000円~300,000円
<昇給有無>
・有
<残業手当>
・有
<給与補足>
■年収例(時間外手当を含む)
・年収3,779,400円
月給:256,400円 賞与:(夏)325,000円/(冬)377,600円
※ご経験・スキルに応じて変動
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 - 勤務時間
- 8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
・休憩時間:60分
<その他就業時間補足>
残業時間は月20~30時間程度となります。(繁忙期を除く) - 休日・休暇
- 【年間休日120日】
・週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
・年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年末年始、慶弔、産前産後、育児、介護、看護研修休暇など - 勤務地
- 兵庫県川西市
<最寄り駅>
・阪急電鉄:川西能勢口駅 - 雇用・契約形態
- 正社員 試用期間:3カ月(本採用時と同条件)
- 待遇・福利厚生
- ・各種社会保険完備
・退職金制度:確定拠出年金(401K)※前払金との選択制
・互助会制度
・社内研修制度あり(研修センター設置)
・マイカー通勤可/敷地内または近隣に有料駐車スペース有(普通車の場合:7500円/月)
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 従業員数
- 事業内容
- 地域医療と介護の充実を目指し、複数の病院(400床前後の急性期・回復期病院など)および介護老人保健施設(定員100〜130名程度)を運営しています。
また、在宅支援センターを通じて、居宅介護支援、訪問看護・介護、地域包括支援、看護小規模多機能型居宅介護など、在宅医療・介護サービスにも力を入れています。
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