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46件の求人があります。
【大阪・管理職候補】IPO準備中の成長企業で、営業戦略立案・組織マネジメントを担う管理職候補
- 平均残業月30時間以内
- 完全週休二日制
- 交通費全額支給
- マイカー通勤可
- 禁煙・分煙
<法人について>
当法人は、「大人も子どもも、一人ひとりが自己実現に向かって成長し、自分らしく生きることを応援したい」という想いのもと設立されました。
以来、保育事業を中心に「人の成長を追求する組織」として歩みを続け、全体最適の視点を大切にしながら、
利用者様や地域社会、そして職員とともに成長を重ねてきました。
変化の激しい時代においても、創業以来大切にしてきた価値観を軸に、一人ひとりの可能性を支えながら、
より良い保育サービスの提供と社会への貢献を目指しています。
今後も成長と挑戦を続ける組織として、新たな価値創造に取り組んでまいります。
<ポジションの魅力>
◎社会貢献性の高い保育事業の成長を支える営業部門の中核人材としてご活躍いただきます。
現在、上場に向けた重要な成長フェーズを迎えている当社。
会社の成長を間近で感じながら、ご自身もともに成長できるポジションです。
企業にとって一度しかない上場の瞬間に立ち会えることは、大きなやりがいと貴重な経験になるはずです。
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。
- 給与
- <年俸>
・5,500,000円～6,300,000円
※年俸制
※固定残業代：なし
※経験・能力により考慮いたします。
<月給換算例>
・525,000円 - 勤務地
- 大阪府高槻市
<最寄り駅>
・東海道本線：高槻駅
・阪急京都線：高槻市駅 - 勤務時間
- 08:45〜17:45(休憩時間：60分)
【埼玉県・ITサポート／院内SE】医療現場を支える総務課エンジニアリング職
- 禁煙・分煙
- 平均残業月30時間以内
- 転勤無し
- 交通費全額支給
- マイカー通勤可
<法人について>
当院は、循環器疾患を中心に地域医療へ取り組んできた医療機関です。医療の進歩や社会の変化に合わせ、透析治療や心臓リハビリテーションなどの新しい医療サービスを取り入れ、より幅広い医療ニーズに応えられる体制を整えています。
狭心症・心筋梗塞・心不全・不整脈といった循環器疾患への専門的な治療に加え、高血圧や糖尿病など生活習慣病の予防・管理にも力を入れています。地域の医療機関と連携し、患者様とご家族にとって安心で適切な医療を提供できるよう努めています。
開院当初から大切にしてきた「協力しながらより良い医療をつくる姿勢」を大切にし、スタッフ一同、丁寧で誠実な医療の提供に取り組んでいる医療機関です。
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。
- 給与
- <月給>
・232,000円～262,000円
※経験・能力を考慮の上決定
※交通費支給（規定あり） - 勤務地
- 埼玉県所沢市
<最寄り駅>
新所沢駅より徒歩25分
小手指駅より徒歩15分 - 勤務時間
- ・8:30〜17:00（休憩60分）
※残業は月平均10〜15時間程度
【大阪府茨木市・クリニック事務長】地域密着の優良医療法人で安心の環境で長期的にご活躍いただけます。
- 平均残業月30時間以内
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可
- 禁煙・分煙
<法人について>
当クリニックは、平成7年の開院以来、地域における画像診断の専門クリニックとして、高品質な医用画像と専門医による的確な診断レポートを提供してまいりました。近年、画像診断は臨床に欠かせないものとなり、当クリニックではそのニーズに応えるべく、先端医療機器を積極的に導入しています。
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。
- 給与
- ・想定年収5,000,000円～
※スキルやご経験により、加給・優遇いたします。 - 勤務地
- 大阪府茨木市
<最寄り駅>
最寄り駅より徒歩5分 - 勤務時間
- 8：30〜17：30（休憩時間：60分）
【大阪市・マーケティング】週休2日・福利厚生充実／医療サービス企業で広報・採用・集患戦略を担う
- 平均残業月30時間以内
- 完全週休二日制
- マイカー通勤可
- 禁煙・分煙
<法人について>
「日々の暮らしに、プラスの価値を。」
私たちは、医療・看護・介護の分野で、患者様・利用者様はもちろん、
働くスタッフ一人ひとりの生活にも“プラス”となる価値を届けたいと考えています。
この業界では「人の役に立つ」「社会貢献」といった言葉が当たり前のように使われますが、現場では常に、
目の前の一人に対して自分が何をできるかを真剣に考え、試行錯誤を重ねています。
だからこそ、私たちはスタッフ自身の人生にも光をあて、個人の成長を大切にしています。
あなたの成長が、誰かの暮らしに“プラス”を生み出す——
そんな信念のもと、日々のサービスを提供しています。
「プラスの価値を創り出そう」
この理念に共感いただける方と、共に働けることを心より願っています。
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。
- 給与
- ・年俸制480万円～
※スキルやご経験により、加給・優遇します！ - 勤務地
- 大阪市平野区(最寄駅より徒歩1分)
- 勤務時間
- 08:45〜17:45
【長崎県島原市】島原駅スグ＆残業ほぼなし！理学療法士・作業療法士の募集
- 社宅・家賃補助制度
- 女性社員5割以上
- 育児支援制度あり
- マイカー通勤可
- 禁煙・分煙
<法人について>
当法人は、島原地域の皆さまに寄り添い、患者様とご家族が安心できる医療の提供を目指しています。
特に形成外科疾患において、より質の高い医療を追求し、地域に根ざした専門的な診療を行っています。
また、終日対応可能な体制を整え、患者様やご家族が納得し、安心して治療を受けられる環境づくりに努めています。
地域のために、信頼される医療機関であり続けることを使命としています。
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。
- 給与
- 【月給内訳】
基本給：170,000円〜220,000円 + 諸手当（資格手当）：40,000円
【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当：上限19,300円/月
扶養手当：規定により支給
住居手当：規定により支給
【昇給・賞与】
・昇給あり：1ヶ月あたり1.00％～1.20％(前年度実績)
・賞与あり：計1ヵ月分(前年度実績) - 勤務地
- 長崎県島原市
<最寄り駅>
・島原鉄道：島原駅 島原城の見晴らしが抜群です。 - 勤務時間
- ・08:30～17:30(休憩時間60分)
【四条畷市/人事(労務・給与計算)】社会医療法人の安定した環境で、腰を据えて働く労務職
- 転勤無し
- マイカー通勤可
- 禁煙・分煙
〈法人について〉
当法人は、1986年の設立以来、四条畷市に根差し、長年にわたり地域医療を支えてきた社会医療法人です。
病院および介護老人保健施設を運営し、北河内医療圏南部における公益性の高い病院として、地域の皆様に安心して医療を受けていただける体制づくりに努めています。
◎働きやすさを大切にした職場環境◎
転勤はなく、賞与あり・基本定時退社で、プライベートとの両立もしやすい環境です。
子育てをしながらの勤務も無理なく両立できるよう、職場全体で理解と配慮があります。
育児休業・介護休業の取得実績もあり、支え合う風土が根づいています。
有給休暇の取得率も高く、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
これまでの知識と経験を活かし、ゆとりを持って腰を据えて働きたい方にぴったりの職場です。
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。
- 給与
- 〈月給〉
・190,000円～250,000円
〈給与補足〉
・通勤手当(実質上限50,000円まで)
・賞与実績：年2回(昨年度実績3.1ヵ月分)支給有 - 勤務地
- 大阪府四条畷市
・最寄り駅：JR片町線 忍ヶ丘駅 - 勤務時間
- ・08:45～17:15(休憩時間：60分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※残業有(残業時間に応じて別途支給)
【奈良市/管理栄養士】能力向上とワークライフバランスを支援し合う働きやすい病院です。
- 平均残業月30時間以内
- 交通費全額支給
- マイカー通勤可
- 禁煙・分煙
▷法人について
一般病院(一般病床100床以上)、労災、救急指定地域根ざした
一般医療および神経難病当等の治療を行う病院です。
▷オススメポイント
・マイカー通勤可能。駐車場の自己負担ナシ。
・給食補助(社員食堂あり)
働きやすさと患者様の満足度の両立を目指しておられます。
職員の能力向上とワークライフバランスを支援し合う働きやすい法人です。
現在、「管理栄養士」を募集中
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は
まずはお気軽にお問い合わせください。
- 給与
- ・基本給：170,000円～210,000円
・職務手当：10,000円
・特別加給：7,000円
・家族手当、住宅手当、通勤手当：全額支給
・時間外勤務手当：1分単位で支給
・日曜祝祭日出勤手当
・賞与：年2回
・昇給 ：年１回（４月）] - 勤務地
- 奈良県奈良市
■近鉄奈良線 東生駒駅から徒歩15分 - 勤務時間
- ・9:00～17:25
・9:00～13:25(土曜日)
管理職として活躍！／地元に根差して長く働きたい方歓迎！！
- 社宅・家賃補助制度
- 平均残業月30時間以内
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 完全週休二日制
- 育児支援制度あり
- 介護支援制度あり
- マイカー通勤可
- 禁煙・分煙
マイカー通勤可能♪（無料車場あり）／綺麗なオフィスで働きやすく中途入社半数以上◎
- 給与
- ◇月給：341,400円〜511,600円
※想定年収：522万円〜785万円
＜内訳＞
・月額（基本給）：251,400円〜381,600円
・その他固定手当：90,000円〜130,000円／月
職務手当：10,000円〜10,000円
住宅手当：20,000円〜20,000円
役職手当：60,000円〜100,000円
＜その他手当＞
・通勤手当：当院規定により支給 上限24,500円
・家族手当：※支給条件あり
・昇給：年1回 5月（※昇給金額は給与規定による）
・賞与：年2回 夏季・冬季
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
◇試用期間：3カ月（労働条件変更なし） - 勤務地
- 茨城県牛久市
- 勤務時間
- 8:30～17:00（実働勤務時間：7時間30分）
※休憩時間：60分
※残業ほぼなし
医学的知識不問／地元に根差して長く働きたい方歓迎！！／マイカー通勤可
- 社宅・家賃補助制度
- 平均残業月30時間以内
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 完全週休二日制
- 育児支援制度あり
- 介護支援制度あり
- マイカー通勤可
- 禁煙・分煙
綺麗なオフィスで働きやすく中途入社半数以上◎／福利厚生充実！健康診断（年2回無料）ジムや社員食堂完備♪
- 給与
- ◇月給：178,000円〜229,400円
＜内訳＞
・月額（基本給）：148,000円〜199,400円
・その他固定手当/月：30,000円
職務手当：10,000円〜10,000円
住宅手当：20,000円〜20,000円
＜その他手当＞
・通勤手当：当院規定により支給 上限24,500円
・勤続手当：勤続2年目以降に支給、勤続年数ごとに増額
・役職手当：昇格した役職に応じて支給
・家族手当：12,000円（配偶者）、6,000円（子ども一人につき）
・昇給：年1回 5月（※昇給金額は給与規定による）
・賞与：年2回 夏季・冬季
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
◇試用期間：3カ月（労働条件変更なし） - 勤務地
- 茨城県牛久市
- 勤務時間
- ・8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
※休憩時間：60分
※残業時間：月平均20時間程度
経験を活かして“経営の中枢”へ｜病院総務人事の管理職ポジション＠京都
- 禁煙・分煙
- 中途入社5割以上
- 女性管理職登用実績あり
- 交通費全額支給
- 育児支援制度あり
- 介護支援制度あり
- マイカー通勤可
▷法人について
当該病院は京都市伏見区に根ざした病院です。急性期から慢性期、認知症治療、リハビリテーションに至るまで幅広く対応しており、地域医療を多角的に支えています。患者様に寄り添うチーム医療を大切にし、各職種が連携しやすい職場環境を整えておられます。
▷オススメポイント
〇経営に近い立場でのマネジメントポジション
今回は、総務・人事部門の管理職候補ポジションの募集です。採用・人材育成・評価制度の構築など、人事戦略に主体的に関わりながら、経営層と連携して組織づくりを担っていただけるやりがいあるポジションです。
〇地域密着型病院
350床未満の規模ながら、専門性の高い医療提供と温かなチーム体制を両立。地域医療への貢献性が高く、やりがいを感じられる環境です。
〇安定した待遇・福利厚生
想定年収は600万円～（経験により変動）、各種保険完備。安定した環境で長期的にご活躍いただけます。
現在、「総務・人事部門の管理職候補」を募集中◎
「詳細が気になる」「一度話を聞いてみたい」と思われた方は、お気軽にご連絡ください。
- 給与
- 【年収】
600万円～750万円(ご経験・スキルにより調整)
【昇給・賞与】
・年1回昇給あり◎
・年2回賞与あり◎ - 勤務地
- 京都府京都市伏見区
- 勤務時間
- ・8：45～17：00（休憩60分）
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