転勤無しのその他の求人

【東京都中央区】在宅医療・本部業務のDX推進/IT担当（リーダー候補）

• 平均残業月30時間以内
• 転勤無し
• 完全週休二日制
• 禁煙・分煙

〈法人について〉
当法人は、患者様おひとりおひとりの多様な状況やニーズに応えられるよう、安心して選んでいただける在宅医療（訪問診療）の体制を整えてまいりました。
現在、首都圏を中心に19の在宅診療・外来診療クリニックを展開し、24時間365日の対応体制、重症疾患の診療、専門医によるチーム医療など、質の高い在宅医療を支える基盤を確立しています。
今後も、在宅医療を必要とされるより多くの患者様に価値ある医療サービスを提供できるよう、医療法人として地域社会に貢献してまいります。

〈オススメポイント〉
◆キャリアに付加価値を！在宅医療分野で経験を積める環境
需要が今後さらに高まるとされる「在宅医療」の現場を、ITと業務効率化で支えるポジションです。
国の方針でも推進されている分野において、将来性のあるスキルを磨くことができます。
総務・経理・医療事務など幅広い業務に関わりながら、キャリアアップを目指せるチャンスです。
◆人間関係◎ フォローし合える職場環境
スタッフ同士のコミュニケーションも良好で、お互いに支え合いながら働けるチームワークのある職場です。
リーダー候補としても、安心して成長できる環境が整っています。
◆駅チカ＆服装自由で通勤・勤務も快適
勤務地は外来クリニックではなく、法人本部の「管理部 総務経理課」です。
3路線が利用可能なアクセス便利な立地にあり、服装の指定もないため、自分らしく働ける自由度の高い職場です。

「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。

給与

＜年収500万円までの場合＞
・年棒基本給：270,042円～337600円
・固定残業：63,291円～79125円（30時間分／超過分は別途支給）

＜年収500万以上の場合＞
・年俸基本給：312,500円～375,000円
・業績給（月額25％）：104,167円～125,000円

※給与改定：年2回（4月,10月）
※通勤交通費支給：上限3万円／月（当社規程に基づき支給)

勤務地

東京都中央区
〈最寄り駅〉
・JR総武線馬喰町駅
・都営新宿線馬喰横山駅
・都営浅草線東日本橋駅

勤務時間

・9：00～18：00（休憩60分）
※残業：月平均20時間程度
※仕事に慣れ始めたら（目安3か月以降）週1～2日程度リモートも相談可

【東京中央区/経理職】在宅医療の未来を支える、医療法人の経理ポジション

• 平均残業月30時間以内
• U・Iターン歓迎
• 転勤無し
• 完全週休二日制
• 資格取得支援制度
• 禁煙・分煙

〈法人について〉
当法人は、患者様おひとりおひとりの多様な状況やニーズに応えられるよう、安心して選んでいただける在宅医療（訪問診療）の体制を整えてまいりました。
現在、首都圏を中心に19の在宅診療・外来診療クリニックを展開し、24時間365日の対応体制、重症疾患の診療、専門医によるチーム医療など、質の高い在宅医療を支える基盤を確立しています。
今後も、在宅医療を必要とされるより多くの患者様に価値ある医療サービスを提供できるよう、医療法人として地域社会に貢献してまいります。

〈オススメポイント〉
◎在宅医療分野でキャリアに磨きをかけるチャンス◎
国をあげて推進されている在宅医療。その需要が今後さらに高まる中、成長分野で総務・経理としてスキルを発揮できる環境です。
キャリアに確かな価値を加えながら、医療を支えるやりがいも感じられます。
また、定着率が高く、3年以内の退職はほとんどありません。お互いを尊重し支え合う職場風土の中で、安心して長く働いていただけます♪

◎駅チカ＆服装自由♪働きやすさが魅力のオフィス環境◎
通勤に便利な3路線利用可能な立地でアクセス良好。
服装の指定はなく、自由度の高いスタイルで勤務できます♪
配属は本部にある【管理部総務経理課】で、一般的な外来クリニックの受付や事務とは異なるポジションです。
経理の実務経験を活かせる職場で、これまでのスキルを存分に発揮していただけます。

「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。

給与

＜給与＞
・月給：250,000～416,667円
・基本給：202,532円～337,553 円
・固定残業代：47,468円～79,114円

※経験、スキルを考慮し決定
※固定残業代（月30時間分）超過分は別途支給
※副業不可

勤務地

東京都中央区
〈最寄り駅〉
・JR総武線 馬喰町駅
・都営新宿線 馬喰横山駅
・都営浅草線 東日本橋駅

勤務時間

9：00～18：00（休憩60分）
※残業：月平均20時間程度

【四条畷市/人事(労務・給与計算)】社会医療法人の安定した環境で、腰を据えて働く労務職

• 転勤無し
• マイカー通勤可
• 禁煙・分煙

〈法人について〉
当法人は、1986年の設立以来、四条畷市に根差し、長年にわたり地域医療を支えてきた社会医療法人です。
病院および介護老人保健施設を運営し、北河内医療圏南部における公益性の高い病院として、地域の皆様に安心して医療を受けていただける体制づくりに努めています。

◎働きやすさを大切にした職場環境◎
転勤はなく、賞与あり・基本定時退社で、プライベートとの両立もしやすい環境です。
子育てをしながらの勤務も無理なく両立できるよう、職場全体で理解と配慮があります。
育児休業・介護休業の取得実績もあり、支え合う風土が根づいています。
有給休暇の取得率も高く、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
これまでの知識と経験を活かし、ゆとりを持って腰を据えて働きたい方にぴったりの職場です。

「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。

給与

〈月給〉
・190,000円～250,000円
〈給与補足〉
・通勤手当(実質上限50,000円まで)
・賞与実績：年2回(昨年度実績3.1ヵ月分)支給有

勤務地

大阪府四条畷市
・最寄り駅：JR片町線 忍ヶ丘駅

勤務時間

・08:45～17:15(休憩時間：60分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※残業有(残業時間に応じて別途支給)

【大阪・西中島/財務戦略マネージャー】経営視点で資金繰りを主導/成長企業の財務戦略マネージャー募集！

• 平均残業月30時間以内
• 転勤無し
• 完全週休二日制
• 禁煙・分煙

▷法人について
「VISION（ビジョン）」「MISSION（ミッション）」、そして2つの「VALUE（価値観）」を軸に、企業活動を進めています。
また当該企業は、「いくつになっても、自分の可能性を感じられる社会」の実現を目標としておられます。
一人ひとりが人生の選択肢をひろげ、自分自身だけでなく、大切な人までも、望む未来へと導いていけるような社会づくりを目指してらっしゃいます。

▷メッセージ
美容オイルを中心としたブランドを10年以上展開してきた化粧品メーカー様です。現在、年商約10億円の事業規模から、次なる100億円の成長フェーズへ挑戦しておられます。
ブランドの価値を守りながら、長く愛される存在として持続的に事業を拡大していくことを目標としていらっしゃいます。
そのためには、スピードだけでなく、健全に成長するための戦略的な意思決定が必要不可欠です。
製品開発・人材投資・新規出店など、事業のあらゆる局面において、資金戦略とリスクマネジメントを担う“攻めと守り”の両軸を支える財務責任者の存在が求められています。
未来の数字を描きながら、経営の中核メンバーとしてご活躍いただける方をお待ちしています。

給与

＜月給＞
345,000円～489,000円
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（過去実績：4カ月分）
※残業代は別途支給致します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪府大阪市淀川区
・OsakaMetro御堂筋線／西中島南方駅

勤務時間

＜勤務時間＞
・9:30～18:30
＜時短勤務＞
・相談可
＜その他就業時間補足＞
・残業月10~15時間程度

【台東区/経理・財務マネージャー】地方創生に貢献！決算経験を活かせるリユース業界の成長企業です！

• U・Iターン歓迎
• 転勤無し
• 完全週休二日制
• 社宅・家賃補助制度
• 禁煙・分煙

▷法人について
当社は、代表の「地方の情報格差をなくしたい」という想いから設立されました。
東京と地方の間にある生活・環境・経済の大きな差に課題を感じ、その格差を是正することが“地方創生”につながると信じて事業をスタート。
創業からわずか6年で全国に84店舗を展開し、年商42億円を達成。
現在も地方を中心に積極的に出店を進めており、さらなる成長を目指しています。上場準備も進行中です。

▷オススメポイント
・地域密着×実店舗戦略で全国展開中！
地方の特性を活かした独自の販売戦略で、全国に84店舗以上を展開。各地域のお客様に支持され、今後もさらなる出店を予定しています。
・成長中のベンチャー企業でキャリアアップのチャンス！
創業6期目にして売上42億円（前年比130％成長）を達成。上場準備も進行中で、組織拡大フェーズに突入しています。
・年功序列なし！実力主義の昇格・評価制度
成果に応じてスピーディーな昇格が可能。実際に、入社1年足らずで店長、2年でエリアマネージャーとなった社員もいます。
年次や年齢に縛られず、チャレンジできる環境です。
・全国一律の給与水準を導入
地域間の格差を設けず、東京・地方問わず公平な給与体系を整備。年間平均昇給額は3.9万円、なかには1年で1.5倍以上の昇給を実現した社員も！

社会課題の解決と経済成長を両立させることを目指すベンチャー企業。
これまでのご経験を活かしながら、成長企業でスキルアップしたい方のご応募を心よりお待ちしています。
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。

給与

＜月給＞
・500,000円～561,800円（一律手当を含む）
＜賃金内訳＞
・月額（基本給）：388,200円～450,000円
・固定残業手当/月：111,800円（固定残業時間40時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜給与補足＞
■賞与：年2回（業績連動）
■昇給：有
＜その他補足＞
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・役職手当
・出張手当
・社宅手当
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京都台東区
・東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩2分
・JR山手線「御徒町駅」より徒歩5分
・東京メトロ銀座線「上野広小路駅」より徒歩3分

勤務時間

10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分

【京都市下京区／医療法人／人事・採用管理職】 法人本部勤務・転勤無し・福利厚生充実・高年収

• 3年以上連続成長企業
• 中途入社5割以上
• 20代の管理職登用実績あり
• 転勤無し
• 交通費全額支給
• 禁煙・分煙

給与

想定年収　500万円～650万円
・ご経験を加味して、変動します。
・詳細なポジション（役職）や業務内容はご面談時にご説明いたします。
・賞与／年2回（過去実績3.0ヶ月）※想定年収に含みます。
・通勤手当：上限23,000円/月　別途支給

勤務地

京都市下京区 JR最寄り駅より徒歩１０分

勤務時間

■勤務する曜日
日曜日～土曜日の内、週5日勤務
■勤務時間
8時30分~17時00分（休憩60分）

※法人本部部門は日祝は原則お休みです。

【大阪府/採用人事（未経験可）】昇給・賞与あり◎成長フェーズを支える社内基盤強化をお任せいたします☆

• U・Iターン歓迎
• 転勤無し
• 禁煙・分煙

▷法人について
『優しい笑顔と思いやりのある言葉遣いで、自分と周囲の人々を幸せにする』という意味である『和顔愛語』を
理念に、医療・介護・障害福祉のトータルケアシステムを構築しています。
現在はM＆Aも積極的に行い関西2拠点(大阪・神戸市)徳島県内3拠点(徳島市・小松島市・阿南市)に
医療・介護・障害者福祉の事業所を40カ所展開しており、今後は関西圏への事業展開を想定しております。

現在、「採用人事職」を募集中◎
現在、積極的な事業拡大を行っており成長フェーズを迎えています。
グループの一員として一緒に働きませんか？？

「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は
まずはお気軽にお問い合わせください(^^)

給与

【年収】
・400万〜450万
【昇給・賞与】
・年1回昇給あり◎
・年2回賞与あり◎(約3.1ヵ月分)
〈その他〉
・交通費あり：上限あり(30,000円/月)

勤務地

大阪府大阪市北区
・大阪メトロ谷町線：中崎町駅 より徒歩 5分

勤務時間

08:30～17:30(休憩時間：60分)

【大阪市中央区/カスタマーサポート部門の責任者候補】在宅医療DX×上場SaaS企業での非公開求人です☆

• 平均残業月30時間以内
• U・Iターン歓迎
• 転勤無し
• 完全週休二日制
• 年間休日120日以上
• 禁煙・分煙

▷法人について
当該企業は在宅医療における現場の業務効率化を支援する自社開発SaaSを全国に展開し、医療・福祉領域におけるDXを推進しておられます。
現場密着型のプロダクト開発を強みとし、着実に導入実績を拡大していらっしゃいます。

▷オススメポイント
〇上場SaaS企業での経営に近いポジション！
在宅医療向けSaaSを展開する成長企業で、カスタマーサポート部門の責任者として戦略設計やチームマネジメントに携われるポジションです。経営層との距離も近く、裁量を持って部門の成長に貢献できます。

〇社会貢献性の高い事業領域
在宅医療や福祉の現場を支えるDXプロダクトを展開しており、高齢化社会の課題解決に貢献できる点もやりがい大。現場密着型の開発スタイルで、ユーザー目線の改善提案もしやすい環境です。

〇自由度の高い働き方と安定した労働環境
月1〜2回の在宅勤務可、月平均残業10〜20時間、年間休日120日以上と、マネジメントポジションながらワークライフバランスを取りやすい点も魅力です。

〇キャリアの幅が広がるマルチな業務内容
メンバー育成、KPI設計、業務改善、他

現在、「カスタマーサポート部門の責任者候補」を募集中◎
今後の更なる成長を見据えた組織強化の一環として
新たにカスタマーサポート部門の戦略設計からチームマネジメントまで担っていただける方を探しておられます。

「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は
まずはお気軽にお問い合わせください(^^)

給与

【年収】
・600万円～(ご経験・スキルにより調整)
※給与改定年２回（1月・7月）
※賞与年２回（1月・7月）
<諸手当>
・交通費支給(上限あり)
・出張手当
・休日出勤手当
・在宅勤務手当

勤務地

大阪府大阪市中央区
・最寄駅：御堂筋線「本町駅」

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分）
・月平均残業時間は⽉10〜20時間です。
・土日祝出勤あり（月１～2回の在宅勤務、シフト制）
※原則として同月中に休日出勤分の振替休日を取得いただきます。

【大阪市中央区/経営企画部門】在宅医療DX×上場SaaS企業での非公開求人です☆

• 禁煙・分煙
• 平均残業月30時間以内
• U・Iターン歓迎
• 転勤無し
• 完全週休二日制
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援制度

▷法人について
当該企業は在宅医療における現場の業務効率化を支援する自社開発SaaSを全国に展開し、医療・福祉領域におけるDXを推進しておられます。
現場密着型のプロダクト開発を強みとし、着実に導入実績を拡大していらっしゃいます。

▷オススメポイント
〇医療×SaaS領域での経営戦略に関わるチャンス！
在宅医療の現場を支えるSaaS企業にて、経営の中枢を担う経営企画ポジション。新規事業の立ち上げやIR支援、財務分析など、成長企業ならではの幅広いテーマに携われます。

〇医療・福祉業界の課題に“経営視点”で貢献
自社プロダクトで現場の効率化を実現するだけでなく、その根本的な課題に対し、経営企画という立場からアプローチできる点は、社会貢献性も非常に高いです。

〇幅広いスキルを磨けるポジション設計
IR資料の作成やリサーチ、経営層との折衝など、定量・定性両面のスキルを高められる環境。将来のキャリアにも活きる「経営に近い」経験が積めます。

現在、「経営企画室職員」を募集中◎
今後の更なる成長を見据えた組織強化の一環として新たに経営企画部門の増強をすべく優秀な人材を求めておられます。

現在、「経営企画室職員」を募集中◎
今後の更なる成長を見据えた組織強化の一環として新たに経営企画部門の増強をすべく優秀な人材を求めておられます。

「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は
まずはお気軽にお問い合わせください(^^)

給与

・年収500万円～(ご経験・スキルにより調整)
※給与改定年２回（1月・7月）
※賞与年２回（1月・7月）
<諸手当>
・交通費支給
・出張手当
・休日出勤手当
・在宅勤務手当

勤務地

大阪府大阪市中央区
最寄駅：御堂筋線「本町駅」

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分）
※月平均残業時間：20時間程度

【大阪府大阪市/社内SE】成長フェーズを支える社内基盤強化をお任せいたします。

• U・Iターン歓迎
• 転勤無し
• 育児支援制度あり
• 資格取得支援制度
• 禁煙・分煙

▷法人について
『優しい笑顔と思いやりのある言葉遣いで、自分と周囲の人々を幸せにする』という意味である『和顔愛語』を
理念に、医療・介護・障害福祉のトータルケアシステムを構築しています。
現在はM＆Aも積極的に行い関西2拠点(大阪・神戸市)徳島県内3拠点(徳島市・小松島市・阿南市)に
医療・介護・障害者福祉の事業所を40カ所展開しており、今後は関西圏への事業展開を想定しております。

現在、「院内SE（大阪本部）」を募集中◎
現在、積極的な事業拡大を行っており成長フェーズを迎えています。
グループの一員として一緒に働きませんか？？

「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は
まずはお気軽にお問い合わせください(^^)

給与

【年収】
・500万円～800万円
【昇給・賞与】
・年1回昇給あり◎
・年2回賞与あり◎(約3.1ヵ月分)

勤務地

大阪府大阪市北区
・梅田駅から徒歩8分

勤務時間

08：30～17：30