【管理者（正社員）／訪問介護・東京都葛飾区】時短勤務OK♪昇給・賞与あり☆

正社員東京都葛飾区【東京都葛飾区】管理者（正社員）／訪問介護 4,152,000円～

仕事内容: 管理者として運営全般をお願いします。
お客様が満足していただくことはもちろん、感動を覚えていただけるようなサービスを企画、実行していただきます。

・収支管理
・行政等へ提出する申請書等の作成
・お客様獲得のための営業
・お客様の受診対応
・職員労務管理
・ケアマネージャーとの連絡
・ご家族様との連絡
・施設内の備品及び消耗品管理
・シフト作成、シフト管理
・スタッフ定期面談　など
給与: 月給 346,000円～
給与内訳
・基本給 200,000円
・処遇改善手当 70,000円
・資格手当 6,000円
・役職手当 60,000円
・ライフプラン手当10,000円

その他：
賞与年2回
昇給年1回
交通費支給（上限：月40,000円まで）
時短勤務ＯＫ（お子様が小学校卒業されるまで）
退職金制度(企業型確定拠出年金)
社会保険完備
勤務地: 東京都葛飾区
勤務時間: 09:00～18:00
休憩時間：60分
雇用・契約形態: 正社員
待遇・福利厚生: 雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金保険
退職金
資格手当
介護福祉士または社会福祉士 6,000円
介護支援専門員 15,000円
子供手当 5,000円
夜勤手当 6,000円/回
休日・休暇: 年間休日：120日
リフレッシュ休暇
有給休暇
慶弔休暇
出産・育児・介護休暇
その他休暇

こんな人材を求めています

【必須要件】
介護福祉士

この求人について問い合わせる

管理者として運営全般をお願いします。

【必須要件】
介護福祉士

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仕事内容: 管理者として運営全般をお願いします。
お客様が満足していただくことはもちろん、感動を覚えていただけるようなサービスを企画、実行していただきます。

・収支管理
・行政等へ提出する申請書等の作成
・お客様獲得のための営業
・お客様の受診対応
・職員労務管理
・ケアマネージャーとの連絡
・ご家族様との連絡
・施設内の備品及び消耗品管理
・シフト作成、シフト管理
・スタッフ定期面談　など
給与: 月給 346,000円～
給与内訳
・基本給 200,000円
・処遇改善手当 70,000円
・資格手当 6,000円
・役職手当 60,000円
・ライフプラン手当10,000円

その他：
賞与年2回
昇給年1回
交通費支給（上限：月40,000円まで）
時短勤務ＯＫ（お子様が小学校卒業されるまで）
退職金制度(企業型確定拠出年金)
社会保険完備
勤務時間: 09:00～18:00
休憩時間：60分
休日・休暇: 年間休日：120日
リフレッシュ休暇
有給休暇
慶弔休暇
出産・育児・介護休暇
その他休暇
勤務地: 東京都葛飾区
雇用・契約形態: 正社員
待遇・福利厚生: 雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金保険
退職金
資格手当
介護福祉士または社会福祉士 6,000円
介護支援専門員 15,000円
子供手当 5,000円
夜勤手当 6,000円/回

企業名: 非公開
設立: 2012年3月1日
従業員数
事業内容: 介護施設の運営
給食サービス事業の運営
介護送迎事業の運営
医療、介護器具の販売、リース事業

社会福祉法人の立ち上げコンサルティング
介護施設の立ち上げコンサルティング
ヘルスケア事業の経営コンサルティング

地域包括ケアスキームの取り纏め
地域産業との連携、提携協力
先端技術等の企業連携、共同研究開発
各種福祉団体及び大学との連携、提携協力