医事課長の求人一覧

【京都府・医事課長】医療事務経験を活かして組織運営・マネジメントに携わるチャンス

• 育児支援制度あり
• 禁煙・分煙

〈法人について〉
京都市中心に位置する地域密着型病院です。多職種が連携しながら質の高い医療を提供し、患者様の治療から在宅・社会復帰まで一貫した支援を行っています。
また、地域の医療機関や介護施設との連携を強化し、地域包括ケアの推進にも積極的に取り組んでいます。
地域医療を支える中核的な存在として、さらなる医療サービスの向上と組織基盤の強化を進めています。

〈この求人のオススメポイント〉
・医事課長としてマネジメントに携われる管理職ポジション
・病院運営を支える中核メンバーとして活躍できる
・多職種と連携しやすい風通しの良い職場
・夏季休暇・年末年始休暇あり！福利厚生も充実

「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。

給与

※賞与年2回
※昇給年1回

勤務地

京都府京都市
<最寄り駅>
最寄り駅から徒歩10分

勤務時間

8:30〜17:00
※残業は基本的になし
休憩時間：60分

【兵庫県・医事課長】事務長と連携し病院経営にも携われる管理職ポジション

• 禁煙・分煙
• 平均残業月30時間以内
• 年間休日120日以上

〈法人について〉
兵庫県内で長年にわたり地域医療を支えてこられた専門病院で、患者様一人ひとりに合わせた医療を提供されています。
多職種が連携するチーム医療のもと、専門性の高い治療にも注力され、患者様に寄り添う医療を大切にしておられる法人です。
今後は新たな診療体制の構築やリハビリテーション機能の充実など、さらなる病院機能の強化を計画。
地域医療の中核を担う医療機関として発展を続け、患者様だけでなくご家族や地域社会への貢献も大切にされています。

〈この求人のオススメポイント〉
◎医事課長候補として病院運営にも携われる管理職ポジション
医事課のマネジメントだけでなく、事務長と連携しながら病院運営や経営改善にも参画。
現場目線を活かした意見発信や改善提案が歓迎される環境です。

◎多職種が連携する風通しの良い職場
医師や看護師をはじめとする多職種との連携体制が整っており、部署の垣根を越えて協力しながら業務を進められます。
チーム医療を支える中核メンバーとして活躍できる環境です。

◎働きやすさとキャリアアップを両立できる環境
残業は月平均10時間程度と少なく、メリハリをつけて勤務可能。
昇給制度もあり、長期的なキャリア形成を目指していただけます。

「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。

給与

年収500万円～

勤務地

兵庫県尼崎市
最寄り駅より徒歩4分

勤務時間

8:30〜17:00（休憩時間：60分）
※残業：月平均10時間
※土曜日：半日
※夜間・日当直なし

【兵庫県・医事課長】医療事務経験を活かして組織運営に挑戦できる管理職ポジション

• 平均残業月30時間以内
• 転勤無し
• 年間休日120日以上
• 育児支援制度あり
• マイカー通勤可
• 禁煙・分煙

〈法人について〉
地域医療を支える中規模病院として、急性期から回復期・リハビリまで幅広い医療を提供しています。
多職種との連携が取りやすく、風通しの良い職場環境が特長です。
患者様に寄り添う医療を大切にしながら、職員が安心して働ける環境づくりにも力を入れています。

〈この求人のオススメポイント〉
・医事課長候補としてマネジメントに携われる管理職ポジション
・病院運営を支える中核メンバーとして活躍できる
・年間休日125日＋夏季休暇・年末年始休暇あり
・急性期から回復期・リハビリまで幅広い医療を経験可能
・多職種と連携しやすい風通しの良い職場
・車通勤可＆送迎バスあり、福利厚生も充実

「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。

給与

年俸5,500,000円
＊年俸額 5,500,000円 を14分割し毎月392,857円を支給
＊賞与月（6月／12月）に各1ヶ月分支給

賞与　年2回　＊年俸の14等分の1を支給
昇給　年1回　3,000円/月
通勤手当　上限40,000円

※固定残業代なし

勤務地

兵庫県伊丹市
<最寄り駅>
最寄りバス停より徒歩2分
※車通勤可能

勤務時間

8:30〜17:15（休憩時間：60分）
※時間外　平均20時間/月

【京都市下京区／医事課長・総合病院（200床以上）】 転勤無し・入職すぐに特別休暇あり（有給）・福厚生充実

• 3年以上連続成長企業
• 中途入社5割以上
• 女性社員5割以上
• 20代の管理職登用実績あり
• 転勤無し
• 交通費全額支給
• 禁煙・分煙

給与

想定年収　500万から650万円
・ご経験を加味して、変動します。
・詳細なポジション（役職）や業務内容はご面談時にご説明いたします。
・賞与／年2回（過去実績3.0ヶ月）※想定年収に含みます。
・通勤手当：上限23,000円/月　別途支給

勤務地

京都市下京区／JR京都線沿線　最寄り徒歩10分

勤務時間

■勤務する曜日
日曜日～土曜日の内、週5日勤務
■勤務時間
8時30分~17時00分（休憩60分）

【大阪府寝屋川市／医療法人／医事マネジメント】転勤無し・療養型病院・車通勤可・福利厚生充実

• 平均残業月30時間以内
• 女性社員5割以上
• 転勤無し
• 交通費全額支給
• 禁煙・分煙

給与

想定年収　420万円～450万円

勤務地

京阪本線寝屋川市駅よりバス１０分　大阪メトロ谷町線大日駅よりバス１５分

勤務時間

◇年間休日115日
◇車通勤可
◇住宅手当あり、扶養手当あり
◇2021年に新築移転したキレイな病院です！

医療法人での常駐／地域社会に貢献

• U・Iターン歓迎
• 完全週休二日制
• 年間休日120日以上
• マイカー通勤可
• 禁煙・分煙

多様な現場で実務を経験！／幅広い業務を担当し、キャリアアップを目指せます

給与

・年額：3,000,000円〜4,500,000円(前職での給与を考慮)
・通勤手当：あり

勤務地

埼玉県本庄市

勤務時間

9:00～17：00(休憩1時間)

【兵庫県宝塚市】賞与4,4ヶ月分支給実績あり！年間休日119日◎病院での医事課長のお仕事♬

• 第二新卒歓迎
• U・Iターン歓迎
• 転勤無し
• 禁煙・分煙

逆瀬川駅から徒歩3分の場所にある当院は、「心が通う、患者さんに信頼される病院」を理念に掲げ、
地域の中核として救急受け入れを行っております。
最新の医療機器の導入による高度医療と19の幅広い診療科目
そしてインフォームドコンセントを大切にしながら、日々地域医療に貢献しております。

【医事課長募集中！】
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は
まずはお気軽にお問い合わせください(^^)

給与

年収500万円〜年収600万円
※応相談

勤務地

兵庫県宝塚市
・阪急今津線「逆瀬川」より徒歩2分

勤務時間

8:30〜17:00（休憩60分）
8:30〜12:00（休憩なし）

【奈良市／医事課長候補】　年間休日120日以上！地域密着医療機関にてマネジメントにご参画ください！

• 年間休日120日以上
• 禁煙・分煙
• 転勤無し
• マイカー通勤可

大きくない組織ですので、頼み事や相談がすぐにできる環境で連携して、職種・部署の垣根を超えて業務にあたっておられます。
医事課は各部署・多職種との連携や確認が必要ですので、こちらの風土は仕事のしやすさに繋がっていらっしゃいます。
地域に根差した医療サービスの提供により、様々な患者様が来院されますので幅広く業務対応をしていただけます。
スキルアップをしたい方にもピッタリな職場です！！

「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方はまずはお気軽にお問い合わせください(^^)

給与

【月収】
■300,000～400,000円(年齢・ご経験を考慮)
※残業代込み(管理監督手当に含む)
【交通費】
■上限30,000/月(2キロ以上の方が対象・車通勤OK・駐車場代2,200円控除)

勤務地

奈良県奈良市
※JR奈良駅、近鉄奈良駅からそれぞれ車で10分ほど

勤務時間

【日勤】09：00～17：00(休憩60分)
【早出】07：45～16：15(休憩60分)　※週に2回程度
【遅出】12：00～20：30(休憩60分)　※週に1回程度
※早出・遅出はご希望を考慮のうえシフトにより決定しています。

大阪市北区（最寄駅より徒歩5分）医事課長候補募集☆

• 禁煙・分煙

大阪市北区所在、300床超の総合病院かでの医事課管理職のお仕事です。
20名程の医事課マネジメントをお任せいたします。

給与

※スキルやご経験により、加給・優遇します！

勤務地

大阪府大阪市北区

勤務時間

09:00～17:00
休憩時間：60分

新規開設のクリニック／管理職／600万以上

• 介護支援制度あり
• 3年以上連続成長企業
• 平均残業月30時間以内
• 中途入社5割以上
• 女性社員5割以上
• 女性管理職登用実績あり
• U・Iターン歓迎
• 転勤無し
• 完全週休二日制
• 年間休日120日以上
• 交通費全額支給
• 育児支援制度あり
• 禁煙・分煙

これから開設するクリニックなので、主体的な新しい取り組みやアイデアも大歓迎です。

給与

月給40万円～（諸手当含む）

通勤交通費実費支給（上限月額50,000円）
食事手当4,000円（全社員対象）
調整手当21,000円〜45,000円
固定残業代なし
・皆勤手当　10,000円
・住宅手当（世帯主）　12,000円
・家族手当（配偶者）　10,000円
（子供２人まで１人につき）　3,000円

勤務地

淀屋橋駅から徒歩5分
肥後橋駅・北浜駅からも徒歩圏内です

勤務時間

08:30～17:30
休憩時間：60分