女性社員5割以上のヘルスケア管理職の求人
21件の求人があります。
【東京都板橋区】病院事務長候補/福利厚生充実しています
- 女性社員5割以上
- 20代の管理職登用実績あり
- U・Iターン歓迎
- 禁煙・分煙
- 中途入社5割以上
- 交通費全額支給
通常賞与のほかに業績賞与支給実績があります。医療費補助やインフルエンザ予防接種など福利厚生充実です。
- 給与
- ※委細面談の上、経験等考慮し決定します。
※賞与のほかに期末賞与支給実績があります。 - 勤務地
- 勤務時間
- 9:00~17:00
休憩時間:60分
【神奈川県川崎市】新規開設有床診療所で一からチームをまとめるお仕事です。
- 女性社員5割以上
- 20代の管理職登用実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- U・Iターン歓迎
- 禁煙・分煙
- 中途入社5割以上
- 転勤無し
2023年夏新規開設される有床診療所でのお仕事です。チーム一丸となってチャレンジしてください。
- 給与
- 年俸制(5,000,000円〜)
※委細面談の上、経験・資格等考慮し決定します。 - 勤務地
- 神奈川県川崎市多摩区
- 勤務時間
- 8:30~18:30
休憩時間:120分
【東京都足立区】リニューアルした療養型病院の管理運営部門を担当いただきます。
- 女性社員5割以上
- 20代の管理職登用実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- U・Iターン歓迎
- 禁煙・分煙
- 中途入社5割以上
- 完全週休二日制
- 交通費全額支給
将来的には病院事務長やグループ病院の新設企画に携わるなどキャリアパスは豊富にあります。
- 給与
- 月収350,000 円~500,000 円
※別途当直を担当した場合は当直手当支給 - 勤務地
- 東京都足立区
- 勤務時間
- 9:00~17:00
休憩時間:60分
【神奈川県海老名市】事務長として病院の持続的成長にリーダーシップを発揮してください。
- 年間休日120日以上
- 禁煙・分煙
- 平均残業月30時間以内
- 中途入社5割以上
- 女性社員5割以上
- 20代の管理職登用実績あり
- 女性管理職登用実績あり
病院長・看護部長と連携し、事務部門統括として病院全体のマネジメントをお任せします。
- 給与
- 年俸制:5,500,000円〜6,500,000円の1/12を毎月支給
月収458,000 円~541,000 円 - 勤務地
- 神奈川県海老名市
- 勤務時間
- 8:30~17:15
休憩時間:60分
【施設長補佐】40代50代活躍!介護福祉士資格いかせます
- 女性社員5割以上
- 女性管理職登用実績あり
- U・Iターン歓迎
- 中途入社5割以上
- 転勤無し
- 交通費全額支給
- マイカー通勤可
- 女性のおしごと
- 禁煙・分煙
◎40代50代活躍!介護のご経験いかせる
◎学歴不問・介護福祉士の資格があればOK!
◎マネージメント経験お持ちの方、優遇いたします
- 給与
- 【月給】
258,000円 〜 308,000円
※備考
着任時想定年収:305万~370万円(賞与別、夜勤手当別) - 勤務地
- 栃木県真岡市
- 勤務時間
- 1ヶ月単位の変形労働時間制
7:00~16:00(休憩60分)
9:00~18:00(休憩60分)
11:00~20:00(休憩60分)
17:00~翌9:00(休憩120分)
※月平均時間外労働時間 3時間
【医療法人の人事労務・財務】幹部候補募集/安定の経営基盤/マネジメント経験生かせる/賞与4.2か月あり
- 女性社員5割以上
- U・Iターン歓迎
- 介護支援制度あり
- 平均残業月30時間以内
- 中途入社5割以上
- 転勤無し
- 育児支援制度あり
- マイカー通勤可
- 禁煙・分煙
◎安定の経営基盤
◎マネジメント経験生かせる
◎昇給あり/賞与あり(2021年実績4.2か月)
- 給与
- <管理職(課長職)採用の場合>
年俸制600万円以上(病院経験者優遇)
※管理監督職は残業代の支給なし
<参考:一般職>
月給25万円以上
◎いずれも経験・年齢・能力・前職給与を考慮の上決定 - 勤務地
- 兵庫県神戸市北区
【最寄り駅】
JR宝塚線・神戸電鉄「三田駅」より送迎バスにて13分 - 勤務時間
- 9:00~17:00
休憩時間:60分
※残業あり
【施設長/オープニングスタッフ】2023年12月オープン!!サ高住/ワークライフバランスを大切にして働ける環境です
- 女性社員5割以上
- U・Iターン歓迎
- 禁煙・分煙
◎2023年12月オープン!!
◎仕事とプライベートの両立が重要と考え、社員が働きやすい環境作りをされています。
◎食事手当支給有り!希望者は給食は利用可!
◎育児休暇取得や給付金などの支援がたくさんあります。
- 給与
- 施設長候補:420万円~480万円
施設長着任時:500万円~
■各種社会保険完備
■交通費支給(上限3万円)
■マイカー通勤可 - 勤務地
- JR京都線千里丘駅よりバス8分
※マイカー通勤可、無料駐車場完備 - 勤務時間
- 09:00~18:00
休憩時間:60分
-------------------------
【早出】7:00~16:00
【日勤】9:00~18:00
【遅出】10:00~19:00
【夜勤】17:00~翌9:00
※施設長着任時:9:00~18:00
新規開設のクリニック/管理職/600万以上
- 介護支援制度あり
- 3年以上連続成長企業
- 平均残業月30時間以内
- 中途入社5割以上
- 女性社員5割以上
- 女性管理職登用実績あり
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 完全週休二日制
- 年間休日120日以上
- 交通費全額支給
- 育児支援制度あり
- 禁煙・分煙
これから開設するクリニックなので、主体的な新しい取り組みやアイデアも大歓迎です。
- 給与
- 月給40万円~(諸手当含む)
通勤交通費実費支給(上限月額50,000円)
食事手当4,000円(全社員対象)
調整手当21,000円〜45,000円
固定残業代なし
・皆勤手当 10,000円
・住宅手当(世帯主) 12,000円
・家族手当(配偶者) 10,000円
(子供2人まで1人につき) 3,000円 - 勤務地
- 淀屋橋駅から徒歩5分
肥後橋駅・北浜駅からも徒歩圏内です - 勤務時間
- 08:30~17:30
休憩時間:60分
★医事課主任候補・60代の方も歓迎★【東大阪市(荒本駅)総合病院】中河内医療圏に根ざした地域中核病院
- 3年以上連続成長企業
- 平均残業月30時間以内
- 中途入社5割以上
- 女性社員5割以上
- 20代の管理職登用実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 障がい者積極採用
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 完全週休二日制
- 年間休日120日以上
- 交通費全額支給
- 育児支援制度あり
- 介護支援制度あり
- 資格取得支援制度
- マイカー通勤可
- 禁煙・分煙
■中河内医療圏に根ざした地域中核病院
■医事課の課長補佐、病棟の医事課主任がサポート体制を構築
■課長・事務長補佐・事務次長へのステップアップポジション!
■過去の医事課での経験を活かせるキャリアアップのチャンス
■職員専用の駐車場も完備
- 給与
- 月給 250,000円~350,000円
手当 家族手当(配偶者10,000円 子供5,000円)
通勤手当
賞与 3ヶ月分/年(計2回)
昇給 年1回 - 勤務地
- 大阪府東大阪市
近鉄荒本駅下車 徒歩4分
近隣沿線各最寄駅から病院までの近鉄バス移動方法
・近鉄八戸ノ里駅 横枕バス停下車 徒歩4分
・近鉄若江岩田駅 中野南バス停下車 徒歩4分
・JR住道駅 中野南バス停下車 徒歩4分
・JR鴻池新田駅 横枕バス停下車 徒歩4分
送迎バス発車駅
近鉄八戸ノ里・JR鴻池新田駅 - 勤務時間
- 09:00~17:00 休憩45分
08:30~16:30 休憩45分
豊中市/法人監事補佐/北摂エリアで積極展開する歯科クリニックの経営サポート!
- 女性社員5割以上
- 女性管理職登用実績あり
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 完全週休二日制
- 交通費全額支給
- 社宅・家賃補助制度
- 資格取得支援制度
- 禁煙・分煙
歯科クリニック・訪問歯科診療で地域医療を支える法人ので経営サポート求人です。
法人事務局の一員として地域連携強化から広報活動まで幅広く柔軟に対応いただける方を募集しています。
業界の経験・資格等は一切不問!意欲と熱意ある方からのご応募を歓迎します!
豊中で地域医療への貢献と社会への献身のため日夜、医療技術と患者さまの満足度向上を目標に取り組んでいらっしゃいます。
≪ここがオススメ≫
・高い定着率!従業員満足度バツグン!
・新しい技術や情報を積極的に取り入れ最良のサービスを提供!
・経験や資格は一切不問!
- 給与
- 想定年収400万〜
※経験・能力等によって決定
◇昇給(年1回)
◇賞与あり - 勤務地
- 大阪府豊中市庄内東町
※転勤はありません
【最寄駅】
・阪急宝塚線『庄内駅』 徒歩3分 - 勤務時間
- 10:00〜17:00(休憩時間 60分)
会員登録がまだの方へ
- 転職エージェントからのスカウトが届く
- 非公開求人にもエントリーできる
- 転職サポートを受けられる
他にもさまざまなメリットが受けられます。まずはお気軽にご登録ください。