中途入社5割以上のヘルスケア管理職の求人
18件の求人があります。
求人No:10995
掲載日:2024/01/24
正社員
神奈川県川崎市多摩区
新規開設有床診療所の事務長候補
5,000,000円 ~ 5,500,000
円
【神奈川県川崎市】新規開設有床診療所で一からチームをまとめるお仕事です。
- 女性社員5割以上
- 20代の管理職登用実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- U・Iターン歓迎
- 禁煙・分煙
- 中途入社5割以上
- 転勤無し
2023年夏新規開設される有床診療所でのお仕事です。チーム一丸となってチャレンジしてください。
- 給与
- 年俸制(5,000,000円〜)
※委細面談の上、経験・資格等考慮し決定します。 - 勤務地
- 神奈川県川崎市多摩区
- 勤務時間
- 8:30~18:30
休憩時間:120分
求人No:10976
掲載日:2024/01/24
正社員
東京都足立区
病院事務長候補
5,000,000円 ~ 7,000,000
円
【東京都足立区】リニューアルした療養型病院の管理運営部門を担当いただきます。
- 女性社員5割以上
- 20代の管理職登用実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- U・Iターン歓迎
- 禁煙・分煙
- 中途入社5割以上
- 完全週休二日制
- 交通費全額支給
将来的には病院事務長やグループ病院の新設企画に携わるなどキャリアパスは豊富にあります。
- 給与
- 月収350,000 円~500,000 円
※別途当直を担当した場合は当直手当支給 - 勤務地
- 東京都足立区
- 勤務時間
- 9:00~17:00
休憩時間:60分
求人No:10971
掲載日:2024/01/24
正社員
神奈川県海老名市
事務長候補
5,500,000円 ~ 6,500,000
円
【神奈川県海老名市】事務長として病院の持続的成長にリーダーシップを発揮してください。
- 年間休日120日以上
- 禁煙・分煙
- 平均残業月30時間以内
- 中途入社5割以上
- 女性社員5割以上
- 20代の管理職登用実績あり
- 女性管理職登用実績あり
病院長・看護部長と連携し、事務部門統括として病院全体のマネジメントをお任せします。
- 給与
- 年俸制:5,500,000円〜6,500,000円の1/12を毎月支給
月収458,000 円~541,000 円 - 勤務地
- 神奈川県海老名市
- 勤務時間
- 8:30~17:15
休憩時間:60分
求人No:10906
掲載日:2024/01/24
正社員
栃木県真岡市
施設長補佐
3,050,000円 ~ 3,700,000
円
【施設長補佐】40代50代活躍!介護福祉士資格いかせます
- 女性社員5割以上
- 女性管理職登用実績あり
- U・Iターン歓迎
- 中途入社5割以上
- 転勤無し
- 交通費全額支給
- マイカー通勤可
- 女性のおしごと
- 禁煙・分煙
◎40代50代活躍!介護のご経験いかせる
◎学歴不問・介護福祉士の資格があればOK!
◎マネージメント経験お持ちの方、優遇いたします
- 給与
- 【月給】
258,000円 〜 308,000円
※備考
着任時想定年収:305万~370万円(賞与別、夜勤手当別) - 勤務地
- 栃木県真岡市
- 勤務時間
- 1ヶ月単位の変形労働時間制
7:00~16:00(休憩60分)
9:00~18:00(休憩60分)
11:00~20:00(休憩60分)
17:00~翌9:00(休憩120分)
※月平均時間外労働時間 3時間
求人No:10862
掲載日:2024/01/24
正社員
兵庫県神戸市北区
人事労務・財務
6,000,000円 ~
【医療法人の人事労務・財務】幹部候補募集/安定の経営基盤/マネジメント経験生かせる/賞与4.2か月あり
- 女性社員5割以上
- U・Iターン歓迎
- 介護支援制度あり
- 平均残業月30時間以内
- 中途入社5割以上
- 転勤無し
- 育児支援制度あり
- マイカー通勤可
- 禁煙・分煙
◎安定の経営基盤
◎マネジメント経験生かせる
◎昇給あり/賞与あり(2021年実績4.2か月)
- 給与
- <管理職(課長職)採用の場合>
年俸制600万円以上(病院経験者優遇)
※管理監督職は残業代の支給なし
<参考:一般職>
月給25万円以上
◎いずれも経験・年齢・能力・前職給与を考慮の上決定 - 勤務地
- 兵庫県神戸市北区
【最寄り駅】
JR宝塚線・神戸電鉄「三田駅」より送迎バスにて13分 - 勤務時間
- 9:00~17:00
休憩時間:60分
※残業あり
求人No:10856
掲載日:2024/01/24
正社員
大阪府大阪市中央区
医事課長
6,000,000円 ~ 6,500,000
円
新規開設のクリニック/管理職/600万以上
- 介護支援制度あり
- 3年以上連続成長企業
- 平均残業月30時間以内
- 中途入社5割以上
- 女性社員5割以上
- 女性管理職登用実績あり
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 完全週休二日制
- 年間休日120日以上
- 交通費全額支給
- 育児支援制度あり
- 禁煙・分煙
これから開設するクリニックなので、主体的な新しい取り組みやアイデアも大歓迎です。
- 給与
- 月給40万円~(諸手当含む)
通勤交通費実費支給(上限月額50,000円)
食事手当4,000円(全社員対象)
調整手当21,000円〜45,000円
固定残業代なし
・皆勤手当 10,000円
・住宅手当(世帯主) 12,000円
・家族手当(配偶者) 10,000円
(子供2人まで1人につき) 3,000円 - 勤務地
- 淀屋橋駅から徒歩5分
肥後橋駅・北浜駅からも徒歩圏内です - 勤務時間
- 08:30~17:30
休憩時間:60分
求人No:10643
掲載日:2024/01/24
正社員
大阪府
介護施設の施設長候補
4,000,000円 ~ 4,600,000
円
【大阪府内】★車通勤可★介護施設の施設長候補♪年収400万以上♪勤務地えらべる
- 3年以上連続成長企業
- 平均残業月30時間以内
- 20代の管理職登用実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 交通費全額支給
- 育児支援制度あり
- 社宅・家賃補助制度
- 資格取得支援制度
- マイカー通勤可
- 女性のおしごと
- 禁煙・分煙
- 中途入社5割以上
「癒・食・住」の3要素で高齢者のみなさまに笑顔をもたらすことをコンセプトとし、大阪・奈良・兵庫・京都に21施設あり、地域密着の介護サービスの提供を行っています。
睡眠管理センサーや顔の見えるナースコールシステムなどのIT機器を活用することで、夜間の安全やコール対応など、スタッフの業務負担の軽減と介護の質の向上を目指しています。
- 給与
- 年収:400万〜460万程度
◆給与:280,000円〜330,000円
◇夜勤手当:8,000円/回 ※月4回程度
備考:
【基本給】175,000円/月
【賞与】 年2回 計2.0ヵ月(過去実績)※賞与は会社業績による
【昇給】年1回 - 勤務地
- 吹田市、池田市、高槻市の各施設からご自身の通いやすい勤務地を選べます。
※自宅から通える範囲内で転勤の可能性あり - 勤務時間
- <シフト>
◆07:00〜16:00 休憩60分
◆09:00〜18:00 休憩60分
◆10:00〜19:00 休憩60分
◆16:00〜09:00 休憩120分
※残業月10時間程度
※シフトによる交代制
※シフトは施設によって若干異なります
求人No:10422
掲載日:2024/01/24
正社員
大阪府東大阪市(荒本駅徒歩4分)
医事課主任(経験により課長職として開始)
3,500,000円 ~ 5,000,000
円
★医事課主任候補・60代の方も歓迎★【東大阪市(荒本駅)総合病院】中河内医療圏に根ざした地域中核病院
- 3年以上連続成長企業
- 平均残業月30時間以内
- 中途入社5割以上
- 女性社員5割以上
- 20代の管理職登用実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 障がい者積極採用
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 完全週休二日制
- 年間休日120日以上
- 交通費全額支給
- 育児支援制度あり
- 介護支援制度あり
- 資格取得支援制度
- マイカー通勤可
- 禁煙・分煙
■中河内医療圏に根ざした地域中核病院
■医事課の課長補佐、病棟の医事課主任がサポート体制を構築
■課長・事務長補佐・事務次長へのステップアップポジション!
■過去の医事課での経験を活かせるキャリアアップのチャンス
■職員専用の駐車場も完備
- 給与
- 月給 250,000円~350,000円
手当 家族手当(配偶者10,000円 子供5,000円)
通勤手当
賞与 3ヶ月分/年(計2回)
昇給 年1回 - 勤務地
- 大阪府東大阪市
近鉄荒本駅下車 徒歩4分
近隣沿線各最寄駅から病院までの近鉄バス移動方法
・近鉄八戸ノ里駅 横枕バス停下車 徒歩4分
・近鉄若江岩田駅 中野南バス停下車 徒歩4分
・JR住道駅 中野南バス停下車 徒歩4分
・JR鴻池新田駅 横枕バス停下車 徒歩4分
送迎バス発車駅
近鉄八戸ノ里・JR鴻池新田駅 - 勤務時間
- 09:00~17:00 休憩45分
08:30~16:30 休憩45分
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