週４日勤務の医療事務の求人

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  【次期事務長が見つからない】条件の交通整理が採用成功の鍵

  医療機関で事務長が定年や引退を迎える時期が近づいてくると、後任をどうするのかが課題になります。内部に後任を担える人材がいれば引き継ぎもスムーズですが、そうでな…

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  【クリニックの事務長】代行・内部昇格・採用の選択肢を考える

  クリニックの規模が大きくなってくると、経営者の頭をよぎるのが「事務長を置くべきかどうか」という問題です。院長が診療に集中するためには、経営や事務を任せられる人…

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  【外国人材のキャリアアップ】介護・医療現場での組織の中核人材への育成

  日本の介護・医療業界で働く外国人材の多くが、介護補助や看護助手といった補助的な業務に留まっているのが現状です。母国で看護師の資格を持ちながらも、日本では資格の…

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  中小規模医療機関の事務長に求められる「経営パートナー」としての資質

  中小規模医療機関における事務長の役割は、事務部門の統括にとどまらず経営陣の戦略的パートナーとしての機能も期待されます。特に400床未満の医療機関では組織の規模上…

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  医療事務の資格はどれを選ぶべき？最適な資格の選び方

  医療事務の資格を保有している事は転職活動においてアピールポイントとなり、また大きなアドバンテージとなるでしょう。しかし医療事務に関する資格は複数あるため、「ど…