育児支援制度ありの医療事務の求人
65件の求人があります。
【正社員】ケアミックス型病院での医療事務募集／昇給・賞与あり／休暇制度充実◎
- 禁煙・分煙
- 中途入社5割以上
- 女性社員5割以上
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 交通費全額支給
- 育児支援制度あり
- 介護支援制度あり
- マイカー通勤可
- 女性のおしごと
◎「思いやり」や「やさしさ」を持って人と接することができる方！大歓迎♪
◎昇給・賞与あり！
- 給与
- ◎基本給：181,000円～197,000円
※年齢・経験に応じて考慮
◎諸手当：当直手当 7,900円～9,500円
※担当業務により異なる
・通勤手当：上限35,000円
・残業手当
・家族手当
◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年2回（6月/12月）
※初年度は入職時期により異なる - 勤務地
- JR京都線「高槻駅」よりバス10分程度
※自転車・バイク通勤可（要申請）
※自動車通勤は要相談 - 勤務時間
- 日勤 08：30～16：45（休憩60分）
※所属により当直・早出・遅出あり
【寝屋川】医師事務作業補助者／年収250万以上
- 禁煙・分煙
- 平均残業月30時間以内
- 中途入社5割以上
- 女性社員5割以上
- 女性管理職登用実績あり
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 交通費全額支給
- 育児支援制度あり
- 介護支援制度あり
- 資格取得支援制度
- 女性のおしごと
ご経験次第では年収300万円以上も！
ミドル世代も活躍中！
長期勤務されている方が多い職場です。
託児施設を利用可！
子育て世代にも優しい職場です。
- 給与
- 月給
182,300円〜212,300円
賞与年2回（昨年実績2ヶ月分）
給与の内訳
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜210,000円
定額的に支払われる手当
食事手当2,300円〜2,300円
その他の手当等付記事項
・残業手当
・経験者加算
・皆勤手当（５０００円）
・家族手当（世帯主のみ）
・住宅手当（世帯主のみ） - 勤務地
- 京阪電鉄「寝屋川市駅」 徒歩7分
- 勤務時間
- 8：30〜17：30（休憩1時間）
※週１回程度の夜診（17：30～20：00）あり
時間外手当で支給します
月の平均残業時間 10時間程度
【医療事務】正社員／地域密着型のクリニック／嬉しい昇給・賞与あり◎
- 禁煙・分煙
- 中途入社5割以上
- 女性社員5割以上
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 交通費全額支給
- 育児支援制度あり
- 女性のおしごと
◎昇給・賞与あり
◎日祝休み+火土は午前診のみ♪
◎医療事務の資格・ご経験ある方、ご応募おまちしています！
- 給与
- ※経験・能力による
※試用期間3か月あり（同条件） - 勤務地
- 阪急宝塚線「豊中」駅又は「岡町」駅徒歩20分
- 勤務時間
- 9:00～20:00
休憩時間：180分
枚方市／医療事務／地域密着型の病院
- 年間休日120日以上
- 禁煙・分煙
- 平均残業月30時間以内
- 中途入社5割以上
- 女性社員5割以上
- 女性管理職登用実績あり
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 完全週休二日制
- 交通費全額支給
- 育児支援制度あり
- 介護支援制度あり
- 社宅・家賃補助制度
- マイカー通勤可
- 女性のおしごと
医療機関での事務のお仕事です。医療事務の経験をお持ちの方は経験を活かしていただけます！
- 給与
- ＊給与モデル例
25歳（4大卒）月給235000円（当直手当など各種手当込み） 年収320～330万円
住宅手当 5,000円～10,000円
家族手当 5,000円～19,000円
通勤手当 上限月30,000円
子育てマイカー手当（条件により支給あり）
昇給あり（前年度業績による）
賞与あり（昨年度実績年2回2.5ヶ月分）
固定残業代なし
試用期間3ヵ月（条件変更なし） - 勤務地
- 大阪府枚方市
※京阪「御殿山」徒歩5分
※京阪「枚方市」徒歩15分 - 勤務時間
- シフト制（配属部署により変更有）
【日勤】08:40~17:00（休憩60分）
【遅出】11:10~19:30（休憩60分）
【日夜】08:40~19:30（休憩90分）
【当直】19:30~08:40（休憩60分）：日当直（24時間勤務）もあり
ワークライフバランス◎年間休日123日／クリニック受付
- 女性社員5割以上
- 女性管理職登用実績あり
- U・Iターン歓迎
- 年間休日120日以上
- 介護支援制度あり
- 平均残業月30時間以内
- 中途入社5割以上
- 第二新卒歓迎
- 完全週休二日制
- 交通費全額支給
- 育児支援制度あり
- 女性のおしごと
- 禁煙・分煙
年間休日123日！夏季休暇もあります！！
何らかの形で医療事務の勉強をされたことがある方、歓迎！
残業は1分単位で支給！
その他、福利厚生が充実の職場です♪
（東急リゾートの保養所の利用、フィットネスジムの無料利用など…）
- 給与
- 基本給160,000円
レセプト手当7,000円
残業が月平均20時間あり、残業手当は1分単位にて支給いたしますので
月収は18万～19万円程度となる見込みです。 - 勤務地
- 南海難波駅 徒歩8分
地下鉄御堂筋線 なんば駅 徒歩10分 - 勤務時間
- 9：00～17：00（休憩60分）
※週に1回 8：30～16：30の早番出勤が発生します。
残業は月平均20時間程度です。
土曜は全員出勤の日ですが、診察が終わり次第退勤となりますので
早く終わっても、17時までのみなし勤務となります♪
池田／医療事務／残業ほぼ無しで18時定時退社も可能
- 女性管理職登用実績あり
- 介護支援制度あり
- 禁煙・分煙
- 中途入社5割以上
- 女性社員5割以上
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 交通費全額支給
- 育児支援制度あり
- 女性のおしごと
スタッフどうしの仲も良く、和気あいあいとした職場です
- 給与
- 月給 200,000円以上
※ご経験により決定いたします。
月給200,000円の場合の内訳
基本給 173,900円 固定残業代（20時間分） 26,100円 - 勤務地
- 大阪府池田市
JR池田駅から徒歩15分
自転車通勤もOK - 勤務時間
- 9:00～18:00
休憩時間：60分
※残業はほぼ発生しません
【正社員】レセプト請求や受付などを担当してくださる医療事務スタッフを募集中！
- U・Iターン歓迎
- 平均残業月30時間以内
- 中途入社5割以上
- 女性社員5割以上
- 女性管理職登用実績あり
- 転勤無し
- 交通費全額支給
- 育児支援制度あり
- 介護支援制度あり
- マイカー通勤可
- 女性のおしごと
- 禁煙・分煙
働きやすい環境が整っています！子育て中のママも勤務日・時間・シフト等のご相談可能です。
- 給与
- 試用期間：あり（期間 ３ヶ月）
試用期間中の労働条件：同条件
賃金・手当：291,666円〜333,333円
基本給（月額平均）：250,528円〜286,318円
固定残業代：あり41,138円〜47,015円
※固定残業は２０時間で計算し、残業の有無に関わらず支給。超過分は別途支給。 - 勤務地
- 大阪府箕面市
※マイカー通勤OK（駐車場有） - 勤務時間
- 8時45分〜17時00分、8時00分〜16時15分
休憩時間：60分
※シフト制
【紹介予定派遣】 医療事務 / ブランクある方も歓迎！経験を活かせます
- 中途入社5割以上
- 女性社員5割以上
- 平均残業月30時間以内
- 転勤無し
- 交通費全額支給
- 育児支援制度あり
- マイカー通勤可
- 女性のおしごと
- 正社員登用あり
- 禁煙・分煙
地域に根差し長年地域医療を支えている二次救急病院で、医療事務としてご活躍頂きます。レセプト請求、会計、受付など医療事務業務を全般をお任せ致します。
- 給与
- ＜派遣期間＞
時給：1300円
月収例：時給1300円×7.5ｈ×20日＝195,000円
＜直接雇用後＞
月収例：170,000 円～240,000 円
年収例：2,550,000 円～3,600,000 円
※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。
賞与：年2回（昨年度実績：計3ヶ月分）
昇給：有
手当：通勤手当／住宅手当／家族手当
福利厚生(保険)：雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険
福利厚生(制度)：退職金 - 勤務地
- 〇JR学研都市線 忍ヶ丘駅下車 徒歩７分
- 勤務時間
- 08:45～17:15
休憩時間：60分
医事課職員／年収300万円以上／未経験可
- 介護支援制度あり
- 禁煙・分煙
- 平均残業月30時間以内
- 中途入社5割以上
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 完全週休二日制
- 交通費全額支給
- 育児支援制度あり
〇患者さんの健康を第一義とし、地域に開かれた医療を目指しておられます
〇未経験者の方も安心の教育体制があります
〇企業年金や退職金など福利厚生が充実しております
- 給与
- 198,000円～
※中途採用者の月収一例
大卒 3年目 198,000円
大卒10年目 228,000円
※経験を考慮して決定致します。
〔手当〕
別途残業手当・当直手当支給
〔賞与〕
4.5ヶ月分（2021年度実績）
年収3,267,000円以上 - 勤務地
- 地下鉄『長居駅』からバスで6分
近鉄南大阪線『針中野』
または、『矢田駅』下車、いずれも徒歩15分。 - 勤務時間
- ①8：30～16：30（休憩1時間）
②9：00～17：00（休憩1時間）
①、②の交代シフト制
東大阪市／医事課職員／ワークライフバランス重視の職場でキャリアアップ♪
- 平均残業月30時間以内
- 女性社員5割以上
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 育児支援制度あり
- マイカー通勤可
- 女性のおしごと
- 禁煙・分煙
2010年に全面増改築を行った綺麗な病院です。
こちらでは、安心して仕事に取り組んでいただけるよう、24時間託児所を院内に併設しています。
また、職員による互助会イベントの開催や、無料で利用できる保養所を完備するなど、働きやすい職場を目指し続けています。
チームワークを大切にし、ワークライフバランスの向上にも熱心に取り組んでいらっしゃいます。
≪ここがオススメ≫
・当社からのご紹介実績あり
・キャリアアップ研修が充実
・育児・介護の両立が可能
・職員同士のコミュニケーションが充実し関係性も良好
- 給与
- ＜年収＞3,000,000円〜
※通勤交通費支給
※マイカー通勤可 - 勤務地
- 大阪府東大阪市長田
※転勤はありません
【最寄駅】
・大阪メトロ中央線『長田駅』 徒歩6分
・近鉄けいはんな線『長田駅』 徒歩6分 - 勤務時間
- 日勤 9:00〜17:00（休憩60分）
○残業：月平均10時間程度
医療事務について詳しく知りたい方はこちら
-
【外国人材のキャリアアップ】介護・医療現場での組織の中核人材への育成
日本の介護・医療業界で働く外国人材の多くが、介護補助や看護助手といった補助的な業務に留まっているのが現状です。母国で看護師の資格を持ちながらも、日本では資格の…
-
中小規模医療機関の事務長に求められる「経営パートナー」としての資質
中小規模医療機関における事務長の役割は、事務部門の統括にとどまらず経営陣の戦略的パートナーとしての機能も期待されます。特に400床未満の医療機関では組織の規模上…
-
医療事務の資格はどれを選ぶべき？最適な資格の選び方
医療事務の資格を保有している事は転職活動においてアピールポイントとなり、また大きなアドバンテージとなるでしょう。しかし医療事務に関する資格は複数あるため、「ど…
-
医療機関・介護施設で求められる事務長のスキルとキャリアの可能性
院長や施設長の右腕として、経営から人材管理まで幅広い業務を担う事務長は、医療・介護サービスの質と効率を高めるうえで欠かせない存在です。しかし事務長という役職は…
-
【診療報酬改定の基礎知識】医療機関と転職市場への影響を解説
診療報酬制度は医療機関の経営基盤を支える重要な仕組みであり、医療事務をはじめとする医療業界で働く人のキャリアにも影響を及ぼします。本コラムでは診療報酬改定の基…
会員登録がまだの方へ
- 転職エージェントからのスカウトが届く
- 非公開求人にもエントリーできる
- 転職サポートを受けられる
他にもさまざまなメリットが受けられます。まずはお気軽にご登録ください。
会員登録
page top