神奈川県の育児支援制度ありの医療事務の求人

3件の求人があります。

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求人No:11393 掲載日:2024/08/21
正社員 神奈川県横浜市保土ケ谷区 【神奈川県横浜市】メディカルサポーター/在宅クリニック 3,000,000円 ~ 5,000,000 円

業界未経験可、研修制度充実!!/最寄り駅より徒歩2分、通勤便利

  • 年間休日120日以上
  • 介護支援制度あり
  • 平均残業月30時間以内
  • 完全週休二日制
  • 育児支援制度あり
  • 禁煙・分煙

年間休日122日、ワークライフバランス◎/再雇用制度あり、福利厚生充実♪

給与
【年俸制】毎月年俸の12分の1を支給
【月給】250,000〜416,667円
※給与は経験、スキルを考慮し決定

【内訳】
・基本給:202,532円〜337,553円
・固定残業代:47,468円〜79,114円
※固定残業代は月30時間分を残業の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給

【交通費】
・上限3万円/月(当社規程に基づき支給)

【オンコール手当】
・振替休日を取得しない場合は手当支給有り。
 待機7,500円/日。出動5,000円/回。
(例:1回の待機時に5回の出動があった場合、32,500円の支給)

【給与改定】年2回(4月,10月)
勤務地
神奈川県横浜市保土ケ谷区
勤務時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
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求人No:11392 掲載日:2024/08/21
正社員 神奈川県川崎市宮前区 【神奈川県川崎市】メディカルサポーター/在宅クリニック 3,000,000円 ~ 5,000,000 円

週休2日、年間休日120日以上/仕事とプライベートの両立しやすい!!

  • 年間休日120日以上
  • 介護支援制度あり
  • 平均残業月30時間以内
  • 完全週休二日制
  • 育児支援制度あり
  • 禁煙・分煙

業界未経験可!研修制度充実◎/最寄り駅より徒歩約4分、通勤便利☆

給与
【年俸制】毎月年俸の12分の1を支給
【月給】250,000〜416,667円
※給与は経験、スキルを考慮し決定

【内訳】
・基本給:202,532円〜337,553円
・固定残業代:47,468円〜79,114円
※固定残業代は月30時間分を残業の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給

【給与改定】年2回(4月,10月)

◇試用期間:3ヵ月(条件変更なし)
勤務地
神奈川県川崎市宮前区
勤務時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
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求人No:11365 掲載日:2024/07/18
正社員 神奈川県伊勢原市 【神奈川県伊勢原市】事務長/訪問診療クリニック 350,000円 ~

駅チカ!縁の下の力持ち事務長を募集中!!

  • 年間休日120日以上
  • U・Iターン歓迎
  • 完全週休二日制
  • 交通費全額支給
  • 育児支援制度あり
  • 資格取得支援制度
  • 禁煙・分煙

昇給・賞与・退職金制度あり/マネジメント経験を生かして「クリニックの顔となる事務長」を目指しませんか?

給与
【月給内訳】
月給:350,000円〜(ご経験により給与を決定いたします)
※想定年収:5,000,000円〜6,500,000円(基本賞与2ヶ月分込み)

【別途支給手当】
残業手当あり(法定通り支給)
通勤手当あり(法人規定による)
賞与 年2回(計2か月分≪昨年実績≫※業績により変動あり)
昇給 年1回(当院規程に準ずる)
履物購入補助 年1回(3,000円)
勤務地
神奈川県伊勢原市
勤務時間
08:30~17:30
休憩時間:60分
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