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兵庫県の介護支援制度ありの医療事務の求人

2件の求人があります。

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求人No：10929 掲載日：2024/11/20

正社員昭和通【阪神尼崎】医療事務／訪問診療・外来クリニック 190,000円～ 280,000 円

【阪神尼崎】地域密着型クリニックと訪問診療/安定して長く働ける環境あり

禁煙・分煙
3年以上連続成長企業
平均残業月30時間以内
転勤無し
交通費全額支給
育児支援制度あり
介護支援制度あり

☆本物の在宅診療医療事務を身につけませんか☆

「地域に根ざした、信頼されるかかりつけ医」を理念に医療・介護サービスを運営している医療法人です。
年中無休の複数診療体制で迅速な診断・治療と、外来診療から在宅医療まで途切れのない本来あるべき総合診療を目指されています。
正社員を目指すあなた！しっかりとした研修制度があるので、未経験の方もブランクのある方も、医療事務のプロフェッショナルを目指すチャンスです！

給与
勤務地
勤務時間: ①外来診療部　クリニック外来受付
・7:45～19:45の間で8時間勤務（休憩60分）
・土日祝日は交代勤務あり

②訪問診療部／事務スタッフ
・8:30～20:00の間で8時間勤務（休憩60分）
・土日祝日は交代勤務あり

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求人No：11386 掲載日：2024/08/15

正社員兵庫県芦屋市【兵庫県芦屋市】医療事務・受付／病院 175,000円

無資格・未経験の方もOK！／マイカー通勤可能／年間休日110日

介護支援制度あり
平均残業月30時間以内
完全週休二日制
交通費全額支給
育児支援制度あり
マイカー通勤可
禁煙・分煙

研修制度あり／福利厚生も充実◎／月9日休みなので、プライベートとの両立もしやすい♪

給与: 【給与内訳】
・基本給　150,000円
・調整手当　13,000円
・職務手当　12,000円

残業代別途支給　目安15,400円（月平均15時間）
通勤手当　上限50,000円/月
昇給　年1回・1,000円〜3,000円
賞与　年2回・計2.4ヶ月分
※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月・同条件
勤務地: 兵庫県芦屋市
勤務時間: 08:45～17:00（休憩時間：60分）