大阪府豊中市の第二新卒歓迎の介護職の求人
5件の求人があります。
【介護職】4月OPENのきれいな施設◎/移動業務なし
- 平均残業月30時間以内
- 中途入社5割以上
- 女性社員5割以上
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 交通費全額支給
- 禁煙・分煙
◎4月に開設した施設です!これから成長中の事業になります。一緒に成長していけます!!
- 給与
- 諸手当:固定残業手当、皆勤手当て、資格能力手当、通勤補助(公共交通機関6カ月定期を上限とする)、賞与あり(年2回)
フルタイム以外は時給制(時給1500円~)
※給与金額は経験スキルによる - 勤務地
- 阪急宝塚線「庄内駅」から徒歩10分
- 勤務時間
- (1)08:30~17:30
(2)09:00~18:00
(3)15:30~21:30
※(3)は休憩無し
時間外労働:基本無し
【豊中市三和町】住宅型有料老人ホーム
- 3年以上連続成長企業
- 平均残業月30時間以内
- 中途入社5割以上
- 女性社員5割以上
- 20代の管理職登用実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 完全週休二日制
- 年間休日120日以上
- 交通費全額支給
- 育児支援制度あり
- 介護支援制度あり
- 社宅・家賃補助制度
- 資格取得支援制度
- マイカー通勤可
- 禁煙・分煙
小規模施設ですのでご利用者様との距離が近く、一人ひとりに対する充実したサービスを実現できます。緊急時も安心!日勤帯、夜勤帯共に、訪問看護ステーションの看護師が館内に常駐しています。
- 給与
- 給与内訳
・基本給 150,000〜200,000円
・資格手当 5,000〜30,000円
・職務手当 10,000〜80,000円
・処遇改善手当 40,000円
・特定処遇改善手当 10,000円〜 ※勤続年数により増額
・時給1,100円、介護福祉士は時給1,200円計算(短縮することもあり) - 勤務地
- 車通勤可(施設規定有り)
バイク通勤可
阪急宝塚本線 三国駅から徒歩で10分
阪急宝塚本線 庄内駅から徒歩で10分 - 勤務時間
- ★1か月単位の変形労働制
★残業ほぼありません。
7:00~16:00(休憩60分)
9:00~18:00(休憩60分)
11:00~20:00(休憩60分)
16:00~翌10:00(休憩120分 ※夜勤シフトは月5回程度)
【豊中市走井】ユニット型特別養護老人ホーム
- 3年以上連続成長企業
- 平均残業月30時間以内
- 中途入社5割以上
- 女性社員5割以上
- 20代の管理職登用実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 完全週休二日制
- 年間休日120日以上
- 交通費全額支給
- 育児支援制度あり
- 介護支援制度あり
- 社宅・家賃補助制度
- 資格取得支援制度
- マイカー通勤可
- フレックス勤務
- 禁煙・分煙
1ユニット9名(1フロア4ユニット)
入所者様144名が4フロアで生活をされています。
スタッフ体制:日勤帯:2~3名(早出・日勤・遅出)、
夜勤帯:2ユニット18名を1名のケアスタッフが対応
マットレスの下にセンサーが設置されており
入所者様の睡眠状態を把握しデータ化(全施設導入済み)
法人内には25名の機能訓練指導員が在籍、
入所と通所に分かれて機能訓練実施中
ケア記録をその場でタブレットに入力、
撮影写真をそのまま記録として使用可能となり1ケア1入力が実現化
(全施設導入済み)
- 給与
- 月給:209,000円〜300,000円+別途手当 ※経験・能力による
【内訳】
・基本給:165,000円〜180,000円
・資格手当:5,000円、介護福祉士は10,000円
・調整手当:10,000円
・処遇改善手当:7,000円
・夜勤手当:22,000円(5,500円×4日)
【別途支給】
・住宅手当:20,000円/月
※本人契約の賃貸物件・本人が世帯主・年収400万円以内の場合支給
・交通費支給(上限30,000円) - 勤務地
- 車通勤可
阪急バス宮川原橋バス停下車スグ
阪急豊中駅より車で5分 - 勤務時間
- [1]7:00~16:00(休憩60分)
[2]9:00~18:00(休憩60分)
[3]12:00~21:00(休憩60分)
[4]14:30~翌7:30(休憩120休憩)
※残業ほぼなし
【豊中市箕輪】ユニット型特別養護老人ホーム
- 3年以上連続成長企業
- 平均残業月30時間以内
- 中途入社5割以上
- 女性社員5割以上
- 20代の管理職登用実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 完全週休二日制
- 年間休日120日以上
- 交通費全額支給
- 育児支援制度あり
- 介護支援制度あり
- 社宅・家賃補助制度
- 資格取得支援制度
- マイカー通勤可
- 禁煙・分煙
全室個室53床(1ユニット8~10名のユニットケア実施中)
1フロア3~5名、夜勤は2ユニットで1名のスタッフ配置
・パソコン・スマホ端末で、入居者様の睡眠状態をパソコン・スマホでリアルタイム 確認可能(全施設導入済み・事故防止、業務負担軽減を実現中)
・ご利用者様がベッドから離れた際にアラーム通知あり
・看取りケア時には心拍数、呼吸数がリアルタイム把握可能
・スマホでの記録入力により、ケア内容をその場でリアルタイムに入力可能(全施設導入済み)となり、看護師・ケアマネ・相談員が瞬間的に情報共有
- 給与
- 月給:209,000円〜300,000円+別途手当 ※経験・能力による
【内訳】
・基本給:165,000円〜180,000円
・資格手当:5,000円、介護福祉士は10,000円
・調整手当:10,000円
・処遇改善手当:7,000円
・夜勤手当:22,000円(5,500円×4日)
【別途支給】
・住宅手当:20,000円/月
※本人契約の賃貸物件・本人が世帯主・年収400万円以内の場合支給
・交通費支給(上限30,000円) - 勤務地
- 車通勤可
大阪モノレール線 蛍池駅 徒歩12分 - 勤務時間
- [1]7:00~16:00(休憩60分)
[2]9:00~18:00(休憩60分)
[3]12:00~21:00(休憩60分)
[4]14:30~翌7:30(休憩120休憩)
※残業ほぼなし
有料老人ホーム/大阪モノレール 柴原阪大駅前より徒歩圏内
- 禁煙・分煙
- 3年以上連続成長企業
- 平均残業月30時間以内
- 中途入社5割以上
- 女性社員5割以上
- 20代の管理職登用実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 完全週休二日制
- 交通費全額支給
- 育児支援制度あり
- 介護支援制度あり
- 社宅・家賃補助制度
- 資格取得支援制度
- マイカー通勤可
大阪モノレール 柴原阪大駅前より徒歩圏内に位置する有料老人ホーム
業務中はインカムを使って職員間が連携
月のお休みは9~10日ほど、そのうち3日は希望休を出すことが可能
「笑顔は連鎖する」という考えのもと協調のバランスが取れたお勧めの職場です。
- 給与
- 【正職員】 月給 210,000円 〜 260,000円
■給与内訳
基本給 175,000円~215,000万円(経験・年齢を考慮)
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)の方 10,000円
・介護福祉士の方 20,000円
・処遇改善手当 25,000円
夜勤手当 4,000円/回
早朝・遅番手当 500円/回
通勤手当 上限30,000円/月
賞与あり(約2.0ヶ月)
想定年収:2,870,000円~ - 勤務地
- 大阪モノレール 柴原阪大前駅より徒歩5分
- 勤務時間
- 7:00~16:00(休憩60分)
11:00~20:00(休憩60分)
13:00~22:00(休憩60分)
22:00~8:00(休憩120分)
時間外勤務月平均1~2時間程度(既存施設の実績)
週40時間勤務を目安にシフト作成
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