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38件の求人があります。
【東京・財務経理管理職】100年企業を目指す成長企業で経営基盤を支える！
- 転勤無し
- 完全週休二日制
- 資格取得支援制度
- 禁煙・分煙
〈法人について〉
当社は「100年企業の創造」を理念に掲げ、不動産を活用した資産コンサルティングを通じて、
長期的な経営基盤の構築を支援しています。
物件購入後の管理から売却までを一貫してサポートすることで、
お客様との信頼関係を築き、安定した事業運営を実現しています。
社内は、新しい提案や効果的な施策を積極的に取り入れる風土があり、変化を楽しみながら働ける環境です。
自ら手を挙げて挑戦する姿勢が歓迎されるため、業務の幅を広げたい方にも最適です。
当社が扱う「都心部の区分所有オフィス」は、安定性の高い商材として高いリピート率を誇り、
事業の安定性にもつながっています。
また、ビルを一棟調達し、区分で販売・管理まで行う独自のビジネスモデルにより、競合が少なく、
成長性の高い領域で事業展開をしています。
◎事業の安定性を持ちながらも、スピード感をもって組織・事業拡大を進めている当社では、
現在、財務経理管理職（課長～部長）ポジションを募集しています。
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。
- 給与
- <年収>
・750万円～1200万円
<給与>
・48万円～76万円
※経験・能力に応じて優遇いたします。 - 勤務地
- 東京都千代田区
<最寄り駅>
飯田橋駅より徒歩５分 - 勤務時間
- 9:00〜18:00(休憩時間：60分)
【大阪・採用人事】採用戦略に携わるキャリアアップポジション！
- 完全週休二日制
- 年間休日120日以上
- 資格取得支援制度
- 禁煙・分煙
<法人について>
私たちは、「すべての人の日常にプラスの価値を提供する」という理念のもと、医療・看護・介護の分野で社会に貢献しています。
現場では、目の前の一人に対して何ができるかを真剣に考え、試行錯誤を重ねながらサービスを提供しています。
そのため、スタッフ一人ひとりが自発的に考え、行動することを大切にし、柔軟で臨機応変な対応を重視しています。
私たちは、患者様・利用者様だけでなく、働くスタッフの生活にも“プラス”となる価値を届けたいと考えています。
個人の成長を大切にし、あなたの成長が誰かの暮らしに“プラス”を生み出す——そんな信念のもと、日々のサービスを提供しています。
この理念に共感し、医療・福祉分野でキャリアを積みたい方にとって、非常に魅力的な環境です。
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。
- 給与
- ＜賃金形態＞
・年俸制：4,000,000円～4,500,000円
＜昇給有無＞
・有
＜残業手当＞
・有
＜給与補足＞
・昇給あり - 勤務地
- 大阪市平野区
<最寄駅より徒歩1分> - 勤務時間
- 8:45〜17:45(休憩時間：60分)
【大阪・人事労務】柔軟な社風＆働きやすさ◎地域密着型の医療福祉法人でキャリアアップ！
- 転勤無し
- 完全週休二日制
- 年間休日120日以上
- 資格取得支援制度
- 禁煙・分煙
<法人について>
私たちは、「すべての人の日常にプラスの価値を提供する」という理念のもと、医療・看護・介護の分野で社会に貢献しています。
現場では、目の前の一人に対して何ができるかを真剣に考え、試行錯誤を重ねながらサービスを提供しています。
そのため、スタッフ一人ひとりが自発的に考え、行動することを大切にし、柔軟で臨機応変な対応を重視しています。
私たちは、患者様・利用者様だけでなく、働くスタッフの生活にも“プラス”となる価値を届けたいと考えています。
個人の成長を大切にし、あなたの成長が誰かの暮らしに“プラス”を生み出す——そんな信念のもと、日々のサービスを提供しています。
この理念に共感し、医療・福祉分野でキャリアを積みたい方にとって、非常に魅力的な環境です。
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。
- 給与
- ・年俸400万円～450万円
※スキルやご経験により、加給・優遇します！
＜賃金形態＞
・年俸制
＜昇給有無＞
・有
＜残業手当＞
・有 - 勤務地
- 大阪市平野区
<最寄駅より徒歩1分> - 勤務時間
- 8:45〜17:45
(休憩時間：60分)
【東京・採用人事】挑戦と成長を歓迎する環境でキャリアを築く！
- 完全週休二日制
- 年間休日120日以上
- 資格取得支援制度
- 禁煙・分煙
〈法人について〉
当社は「100年企業の創造」を理念に掲げ、不動産を活用した資産コンサルティングを通じて、
長期的な経営基盤の構築を支援しています。
物件購入後の管理から売却までを一貫してサポートすることで、
お客様との信頼関係を築き、安定した事業運営を実現しています。
社内は、新しい提案や効果的な施策を積極的に取り入れる風土があり、変化を楽しみながら働ける環境です。
自ら手を挙げて挑戦する姿勢が歓迎されるため、業務の幅を広げたい方にも最適です。
当社が扱う「都心部の区分所有オフィス」は、安定性の高い商材として高いリピート率を誇り、
事業の安定性にもつながっています。
また、ビルを一棟調達し、区分で販売・管理まで行う独自のビジネスモデルにより、競合が少なく、
成長性の高い領域で事業展開をしています。
◎事業の安定性を持ちながらも、スピード感をもって組織・事業拡大を進めている当社では、
現在、採用人事ポジションを募集しています。
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。
- 給与
- ・年収450万円〜650万円
※経験・能力に応じて優遇いたします。 - 勤務地
- 東京都千代田区
<最寄り駅>
勤務地最寄駅：各線 飯田橋駅 - 勤務時間
- 9:00〜18:00(休憩60分)
【大阪・人事（制度・採用）主任・課長候補】創業50年の医療・福祉企業で幅広いキャリア形成
- 平均残業月30時間以内
- 資格取得支援制度
- 禁煙・分煙
<法人について>
当社は、医療・介護・福祉施設の運営を通じて地域社会に貢献してきた企業です。
創立50年の安定基盤を持ちながら、M&Aによる事業拡大を予定しており、安定期と成長期の両方を経験できる環境です。
人事部は総勢8名で構成され、情報共有を重視した風通しの良い職場です。
現場で働く医療・介護・福祉スタッフの環境整備を第一に、スピード感を持って業務改善に取り組んでいます。
<特徴・魅力>
■幅広いキャリアパス
人事・労務のスペシャリストを目指すだけでなく、経営企画や経理など管理部門へのキャリアチェンジも可能。
さらに、グループ内の施設や人材派遣会社での経験を積むこともできます。
■安定＋成長の両方を体験
創立50年の安定基盤に加え、M&Aによる事業拡大を予定。
安定した環境で働きながら、成長フェーズのダイナミズムも経験できます。
■業務内容のやりがい
人事制度の運用（特に評価制度）や採用計画の策定・実行を担当。
採用活動では、要件整理から募集媒体選定、データ分析によるPDCAまで一貫して携われます。
■働きやすい職場環境
残業は月20時間程度。情報共有を重視し、疑問や課題はすぐに相談・解決できる風通しの良い雰囲気です。
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。
- 給与
- ＜予定年収＞
・5,000,000万円～7,500,000万円
＜賃金形態＞
・月給制
＜月給＞
・313,000円～468,000円
<各種手当>
・通勤手当：交通費全額支給／月4万まで
＜給与補足＞
・昇給：有
・賞与：有
・残業手当：時間に応じ別途支給
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 - 勤務地
- 大阪市北区
<最寄り駅>
大阪メトロ谷町線：中崎町駅 - 勤務時間
- 8:30〜17:30(休憩時間：60分)
＜その他就業時間補足＞
・残業時間：20時間／月
【東京・人事労務（管理職候補)】組織づくりに挑戦できるポジション！土日祝休み・年休125日で働きやすさも◎
- 平均残業月30時間以内
- 完全週休二日制
- 年間休日120日以上
- 資格取得支援制度
- 禁煙・分煙
〈法人について〉
当社は「100年企業の創造」を理念に掲げ、不動産を活用した資産コンサルティングを通じて、
長期的な経営基盤の構築を支援しています。
物件購入後の管理から売却までを一貫してサポートすることで、
お客様との信頼関係を築き、安定した事業運営を実現しています。
社内は、新しい提案や効果的な施策を積極的に取り入れる風土があり、変化を楽しみながら働ける環境です。
自ら手を挙げて挑戦する姿勢が歓迎されるため、業務の幅を広げたい方にも最適です。
当社が扱う「都心部の区分所有オフィス」は、安定性の高い商材として高いリピート率を誇り、
事業の安定性にもつながっています。
また、ビルを一棟調達し、区分で販売・管理まで行う独自のビジネスモデルにより、競合が少なく、
成長性の高い領域で事業展開をしています。
◎事業の安定性を持ちながらも、スピード感をもって組織・事業拡大を進めている当社では、
現在、人事部の体制強化に取り組んでいます。
今回はその中核を担う人事マネージャー候補として、
組織づくりや制度設計などに積極的に関わっていただける方を募集しています。
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。
- 給与
- ＜賃金内訳＞
・月給：360,000円～520,000円
＜昇給有無＞有
＜残業手当＞無
＜給与補足＞
・賞与年2回（業績貢献評価、会社業績により変動）
・昇給年2回
※月給に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 - 勤務地
- 東京都千代田区
<最寄り駅>
勤務地最寄駅：各線 飯田橋駅 - 勤務時間
- 9:00〜18:00
【東京都千代田区】企業価値向上を共に目指す！成長企業での総務職
- 平均残業月30時間以内
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 完全週休二日制
- 年間休日120日以上
- 資格取得支援制度
- 禁煙・分煙
〈法人について〉
当社は、収益不動産としてのオフィスビルの価値を的確に見極め、いち早く「区分所有オフィス」という独自のビジネスモデルを確立した先進的企業です。
従来の常識にとらわれず、不動産業界に存在していた課題を正面から捉え、その解消方法を生み出すことで、業界の常識に革新をもたらしてきました。
創業以来一貫して掲げているポリシーは、「本質を見極め、既成概念に縛られない思考」と「日本経済の構造的な課題へのアプローチ」。
不動産事業を通じて資産の健全な循環を促進し、企業や人々が持続的に豊かさを享受できる社会の構築を目指しています。
〈オススメポイント〉
〇意欲次第でキャリアアップ可能
社員一人ひとりのパフォーマンスを正当かつ多角的に評価。成果は年齢や勤続年数に関係なく、給与へとしっかり反映されます。
努力が報われる公正な環境で、自らの成長をダイレクトに実感できます。
〇学びを支える充実の研修制度
主体的な挑戦やスキルアップを後押しする研修制度を多数整備。
モチベーション向上につながる制度設計で、成長意欲の高い方にとって最適な環境が整っています。
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。
- 給与
- 〈月給〉
・25万円～
〈年収イメージ〉
・400万～
【月例給：250,600円＋残業代39,160円（20時間で試算）】
※月給ならびに役職に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定
・賞与：年2回 業績貢献評価、会社業績により変動
・資格手当：弊社規定に定めて支給（上限 20,000円/月）
・通勤手当：弊社規定に定めて支給（上限 50,000円/月） - 勤務地
- 東京都千代田区
〈最寄り駅〉
・JR 総武線・中央線：飯田橋駅
・東京メトロ有楽町線・東西線・南北線：飯田橋駅
・都営地下鉄大江戸線：飯田橋駅 - 勤務時間
- ・9：00～18：00（休憩60分）
※全社平均残業時間30時間
【東京都/リーダー候補】在宅可◎人材育成を支える研修企画・開発職/大手企業の組織開発に携わるチャンス！
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 完全週休二日制
- 交通費全額支給
- 資格取得支援制度
- 禁煙・分煙
〈法人について〉
私たちは、人材育成・組織開発・コンサルティングサービスを通じて、企業の変革と成長を支援するプロフェッショナル集団です。
創業以来30年以上にわたり、組織の本質に向き合い続けてきました。
企業の課題は多種多様で、決まった答えがあるわけではありません。
だからこそ、論理的に考え抜き、本質を見極めながら、最適解を模索する姿勢を大切にしています。
「なぜ？」を問い続ける探究心、多角的な視点で複雑な問題を解きほぐし
個人の行動変容を通じて組織の変革を実現する——それが私たちの価値提供の根幹です。
そして私たちは、社内においても“人”を中心とした組織づくりにこだわります。
仕事を通じて自らの能力を高め、魅力的な人材へと成長できる環境づくりを重視しています。
成長スピードは人それぞれですが、その違いは「失敗を恐れず挑戦する姿勢」にあると信じています。
〈やりがい〉
企業ごとの特性や課題に寄り添いながら、数百人規模の社員に向けた教育体系をゼロから構築できるポジションです。
単なる研修企画にとどまらず、自ら開発したプログラムやツールが社員一人ひとりの成長に直結し
組織全体の変化に波及する手応えを実感できます。
顧客企業の未来づくりに深く関われるやりがいと、長期的な価値提供に携わる充実感のある仕事です。
落ち着いた年代のメンバーで構成された少数精鋭のチームで、柔軟な働き方が可能な環境です。
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。
- 給与
- ＜賃金形態＞
・年俸制
＜賃金内訳＞
・年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円
＜月額＞
・500,000円～666,666円（12分割）
＜昇給有無＞
・有
＜残業手当＞
・有
＜給与補足＞
※能力・経験、前職の年収を考慮します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 - 勤務地
- 東京都千代田区
〈最寄り駅〉
・銀座線：丸ノ内線／赤坂見附駅 - 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
・9:00～18:00
※休憩時間：60分（12:00～13:00）
※フレックスタイム制（フルフレックス）
＜時短勤務＞
・相談可
【東京/経営企画・事業開発】M&Aを通じたグループ拡大を牽引するポジション
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 完全週休二日制
- 資格取得支援制度
- 禁煙・分煙
〈法人について〉
全国に6つのグループ会社を持つ総合コンサルティングファームです。
現在は約470名の社員が在籍しており、税理士や公認会計士などの有資格者だけでなく、資格にとらわれず専門性を発揮するメンバーも多数活躍しています。
これまでM&Aを通じて拠点を広げ、地域ごとにお客様に寄り添ったサービスを提供してきました。
そして今、「2032年までに1,000名体制へ」という目標のもと、さらに仲間を増やしながら成長を続けています。
◎ベンチャー企業から東証一部上場企業まで、多様なクライアントに向けて会計・税務、給与計算、M&Aなどの専門サービスを提供しています。
本ポジションでは、当社の成長戦略を推進する経営企画・事業開発メンバーとして
経営に近い視点からグループの未来づくりに携わっていただきます。
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。
- 給与
- 〈月給〉
・570,000円～775,000円
〈内訳〉
・基本給：420,000円～596,000円
・固定残業代：20,000円～30,000円（深夜残業手当25時間分）
・役職手当：120,000円～150,000円
・昇給：有
・賞与：年3回
※時間外労働および休日労働は適用除外（管理職適用） - 勤務地
- 東京都千代田区
〈最寄り駅〉
・東京メトロ銀座線線：虎ノ門駅
・東京メトロ丸ノ内線・日比谷線・千代田線：霞ヶ関駅 - 勤務時間
- ・08:55～17:55(休憩時間：60分)
【東京/経理財務】M&A後の統合プロジェクトに関与/グループ全体を統括するポジション
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 完全週休二日制
- 資格取得支援制度
- 禁煙・分煙
〈法人について〉
全国に6つのグループ会社を持つ総合コンサルティングファームです。
現在は約470名の社員が在籍しており、税理士や公認会計士などの有資格者だけでなく、資格にとらわれず専門性を発揮するメンバーも多数活躍しています。
これまでM&Aを通じて拠点を広げ、地域ごとにお客様に寄り添ったサービスを提供してきました。
そして今、「2032年までに1,000名体制へ」という目標のもと、さらに仲間を増やしながら成長を続けています。
◎現在、1000名体制を目指して東京本社の管理部門を強化中です。
本ポジションでは、M&A後の各地域本部との統合プロジェクトに、経理財務の視点から参画いただきます。
経営に近い立場で、事業成長を財務面から支える重要ポジションです。
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。
- 給与
- 〈月給〉
・520,000円～775,000円
〈内訳〉
・基本給：380,000円～596,000円
・固定残業代：19,000円～28,000円
・定額手当：120,000円～150,000円（役職手当）
・昇給：有
・賞与：年3回
※時間外労働および休日労働は適用除外（管理職適用）
・交通費支給（1か月分の定期券代を支給、上限：40,000円）
※バス通勤は自宅から最寄駅まで2km以上の場合のみ支給対象 - 勤務地
- 東京都千代田区
〈最寄り駅〉
・東京メトロ銀座線線：虎ノ門駅
・東京メトロ丸ノ内線・日比谷線・千代田線：霞ヶ関駅 - 勤務時間
- ・08:55～17:55(休憩時間：60分)
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