介護支援制度ありのその他の求人
46件の求人があります。
求人No：11669
掲載日：2025/03/17
正社員
京都府京都市伏見区
総務人事（管理職候補）
6,000,000円 ～ 7,000,000
円
経験を活かして“経営の中枢”へ｜病院総務人事の管理職ポジション＠京都
- 禁煙・分煙
- 中途入社5割以上
- 女性管理職登用実績あり
- 交通費全額支給
- 育児支援制度あり
- 介護支援制度あり
- マイカー通勤可
▷法人について
当該病院は京都市伏見区に根ざした病院です。急性期から慢性期、認知症治療、リハビリテーションに至るまで幅広く対応しており、地域医療を多角的に支えています。患者様に寄り添うチーム医療を大切にし、各職種が連携しやすい職場環境を整えておられます。
▷オススメポイント
〇経営に近い立場でのマネジメントポジション
今回は、総務・人事部門の管理職候補ポジションの募集です。採用・人材育成・評価制度の構築など、人事戦略に主体的に関わりながら、経営層と連携して組織づくりを担っていただけるやりがいあるポジションです。
〇地域密着型病院
350床未満の規模ながら、専門性の高い医療提供と温かなチーム体制を両立。地域医療への貢献性が高く、やりがいを感じられる環境です。
〇安定した待遇・福利厚生
想定年収は600万円～（経験により変動）、各種保険完備。安定した環境で長期的にご活躍いただけます。
現在、「総務・人事部門の管理職候補」を募集中◎
「詳細が気になる」「一度話を聞いてみたい」と思われた方は、お気軽にご連絡ください。
- 給与
- 【年収】
600万円～750万円(ご経験・スキルにより調整)
【昇給・賞与】
・年1回昇給あり◎
・年2回賞与あり◎ - 勤務地
- 京都府京都市伏見区
- 勤務時間
- ・8：45～17：00（休憩60分）
求人No：11666
掲載日：2025/03/14
正社員
東京都中央区
【東京都中央区】労務（総務経理課）／医療法人
250,000円 ～ 416,667
円
駅チカ、徒歩3分！／服装自由／週休2日、土日休み！！
- 年間休日120日以上
- 介護支援制度あり
- 平均残業月30時間以内
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 完全週休二日制
- 育児支援制度あり
- 禁煙・分煙
年間休日120日以上、ワークライフバランス◎／週1〜2日程度リモートも相談可！！
- 給与
- 【年俸制】月給×12か月
月給¥250,000〜¥416,667
＜内訳＞
基本給¥202,531〜¥337,553
固定残業代¥47,469〜¥79,114 （30時間/月）
＜その他手当＞
・通勤手当あり：上限3万円／月（当社規程に基づき支給)
・給与改定：年2回（4月、10月）
※試用期間：3カ月（労働条件変更なし） - 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 09:00 ～ 18:00（休憩60分）
※残業時間：月平均20時間程度
求人No：11664
掲載日：2025/03/13
正社員
埼玉県さいたま市大宮区
【埼玉県さいたま市】経理事務／ヘルスケア会社
200,000円 ～ 250,000
円
週休2日制／提携託児所あり！／賞与実績4ヶ月分！！
- 介護支援制度あり
- 平均残業月30時間以内
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 完全週休二日制
- 交通費全額支給
- 育児支援制度あり
- 資格取得支援制度
- 禁煙・分煙
地元に貢献している企業で働きたい、安定した会社で安心して働きたい方必見☆
- 給与
- ◇月給：200,000円〜250,000円
＜各種手当＞
・通勤手当あり（交通費全額支給）
・役職手当あり（リーダー手当など）
・職能手当あり
・資格手当あり
・家族手当（月1万円※規定有）
・住宅手当（月2万円※規定有）
・介護手当（月1万円※規定有）
・近距離手当（月5000円※規定有/徒歩・自転車通勤推進中）
・賞与あり：年2回（※昨年実績4ヶ月分）
◇試用期間：3カ月（労働条件変更なし） - 勤務地
- 埼玉県さいたま市大宮区
- 勤務時間
- 08:30～17:30（休憩：60分）
※残業は月10時間程度
求人No：11662
掲載日：2025/03/13
正社員
埼玉県さいたま市
【埼玉県さいたま市】経理責任者候補／歯科医院
300,000円 ～ 526,000
円
駅チカ、徒歩1分！／残業少なめ／経験を生かしてキャリアアップ！！
- 介護支援制度あり
- 禁煙・分煙
- 平均残業月30時間以内
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 完全週休二日制
- 育児支援制度あり
- 社宅・家賃補助制度
- 資格取得支援制度
将来の責任者候補を募集！／有給取得率90％以上！ワークライフバランス◎
- 給与
- ◇月給：300,000円〜526,000円
※経験・能力等を考慮のうえ、決定いたします。
※上記給与には固定残業代(21時間・4万円〜7万円)を含み、超過分は別途支給します。
＜その他手当＞
・通勤手当（2万円まで）
・住宅手当※会社規定あり
・残業手当※固定残業代超過分
・職能手当
・皆勤手当（10,000円/月）
・昇給あり：年2回（4月・10月）
・賞与あり：年2回（4月・10月／※2ヶ月分）
◇試用期間：6カ月（労働条件変更なし） - 勤務地
- 埼玉県さいたま市浦和区
- 勤務時間
- 8:30～18:00（実働8時間／休憩90分）
※1日30分程度の残業を想定しています。
求人No：11651
掲載日：2025/03/04
正社員
東京都千代田区
【東京都千代田区】人事労務／ヘルスケア会社
240,000円 ～ 400,000
円
学歴不問／ブランクOK!／業界未経験歓迎！！
- 介護支援制度あり
- 平均残業月30時間以内
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 育児支援制度あり
- 資格取得支援制度
- 禁煙・分煙
医療・看護・介護の業界に興味がある方、コミュニケーションを大切にできる方歓迎！！
- 給与
- 〇月給：24万円〜40万円＋残業代（全額）＋賞与年2回
※これまでの経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。（前後する可能性あり）
※入社時の想定年収：年収350万円〜600万円
＜その他手当＞
・給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・時間外手当（全額支給・サービス残業なし！）
・出張手当
・役職手当
・食事手当（一律支給：1万円／月）
・資格手当
・通勤手当
・昇給あり：年2回（6月・12月／昨年度実績3.5カ月分）
・賞与あり・年1回
〇試用期間：6カ月（労働条件変更なし） - 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 8：30～18：00（実働8時間／休憩1.5時間）
求人No：11646
掲載日：2025/02/27
正社員
東京都世田谷区
【東京都世田谷区】人事事務／病院
191,920円 ～
賞与年2回！／日曜日固定休、年間休日120日以上！！
- 社宅・家賃補助制度
- 年間休日120日以上
- 介護支援制度あり
- 平均残業月30時間以内
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 育児支援制度あり
- 禁煙・分煙
社会保険完備！住宅手当や扶養手当など、福利厚生も充実◎
- 給与
- 〇月給：191,920円〜
※固定残業代なし
＜その他手当＞
・住宅手当：世帯主で賃貸の方のみ28000円まで
・扶養手当：5500円
・通勤手当実費支給：上限月額50,000円
・昇給制度：あり／月あたり500円〜4,000円（実績）
・賞与制度：あり／年2回 計 4ヶ月分（実績）
〇試用期間：3カ月（労働条件変更なし） - 勤務地
- 東京都世田谷区
- 勤務時間
- 〇変形労働時間制（1ヶ月単位）
（1）8:30～17:00
（2）8:30～12:15 （土曜、月1～3回）
・休憩時間：60分
・月平均時間外労働：10～15時間
※月間労働時間152時間
※土曜出勤の場合は振替休日あり
求人No：11645
掲載日：2025/02/27
正社員
埼玉県本庄市
【埼玉県本庄市】総務経理／病院
181,500円 ～ 294,000
円
週休2日制／昇給賞与あり／マイカー通勤可能
- 社宅・家賃補助制度
- 介護支援制度あり
- 平均残業月30時間以内
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 育児支援制度あり
- マイカー通勤可
- 禁煙・分煙
出産・育児・介護休暇実績取得あり♪／社宅（単身用・世帯用）や再雇用制度など福利厚生も充実◎
- 給与
- 〇月額：181,500円〜294,000円
＜賃金内訳＞
・基本給：169,000円〜274,000円
・調整手当：7,500円〜15,000円
・衛生手当：5,000円
※給与は経験を考慮して決定いたします。
＜その他手当＞
・通勤手当：上限20,900円／月
・昇給：あり（前年度実績あり／1月あたり 3,500円）
・賞与：あり（前年度実績あり／年2回・ 賞与月数：計3.00ヶ月分）
・賃金支払日：固定（月末以外）・当月25日 - 勤務地
- 埼玉県本庄市
- 勤務時間
- 08:30～17:30
休憩時間：60分
求人No：11641
掲載日：2025/02/25
正社員
埼玉県春日部市
【埼玉県春日部市】総務事務／病院
250,000円 ～
駅チカ、徒歩3分！／年間休日120日以上／昇給賞与あり
- 年間休日120日以上
- 介護支援制度あり
- 禁煙・分煙
- 平均残業月30時間以内
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 育児支援制度あり
事務初心者も活躍中☆／病院経営の後方支援部門として、私たちと一緒に働きませんか?
- 給与
- 月給：25万円〜
※一律手当、災害時応援手当(～30,000円/月 ※条件あり)含む
※年齢・経験を考慮して決定
＜その他手当＞
・昇給あり(前年度実績。本人勤怠による)
・賞与年2回(前年度実績。本人勤怠による)
・交通費支給(1万6000円まで)
・災害時応援手当(〜30,000円/月)※条件あり - 勤務地
- 埼玉県春日部市
- 勤務時間
- 08:30～17:30
休憩時間：60分
求人No：11624
掲載日：2025/02/14
正社員
神奈川県横浜市西区
【神奈川県横浜市】経理事務／養護老人ホーム
203,000円 ～ 268,000
円
養護老人ホームの経理事務／夜勤・当直・介護業務無し！
- 年間休日120日以上
- 介護支援制度あり
- 平均残業月30時間以内
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 完全週休二日制
- 育児支援制度あり
- 社宅・家賃補助制度
- 禁煙・分煙
事務経験を活かせる◎／残業少なめ、月平均約5時間！！／OJTあり、研修制度も充実
- 給与
- 〇月給：203,000円〜268,000円
＜月給内訳＞
・基本給：170,000円〜235,000円 ※基本給はご経験やスキルにより変動します。
・その他固定手当：33,000円
＜その他手当＞
・通勤手当：実費で5万円までとなります。
・残業手当：あり
・家族手当：あり（配偶者…15,000円/月、子…1人7,500円/月※18歳第3子まで）
・賞与：年2回（計4.2ヶ月分※過去実績）
・昇給：あり（0円〜4,800円※過去実績）
・ベースアップ手当:あり（月4,750円※変動あり）
・功労手当：12/29〜1/3の日勤で1日当たり2,000円支給(現在は養護事務員は該当なし）
※試用期間：3カ月（期間中は賞与支給対象外） - 勤務地
- 神奈川県横浜市西区
- 勤務時間
- 9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
・休憩時間：45分（12:30～13:15）
・残業時間：月平均5時間（※慣れるまでと月末月初や決算期は多くなります）
求人No：11618
掲載日：2025/02/12
正社員
神奈川県川崎市宮前区
【神奈川県川崎市】経理／ヘルスケア会社
300,000円 ～
急募！！／完全週休2日制、年間120日／研修制度あり！
- 社宅・家賃補助制度
- 年間休日120日以上
- 介護支援制度あり
- 平均残業月30時間以内
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 完全週休二日制
- 育児支援制度あり
- マイカー通勤可
- 禁煙・分煙
産休・育児休暇(実績あり)／住宅手当など福利厚生も充実◎
- 給与
- 〇月額（基本給）：300,000円
※経験・能力を考慮して決定いたします。評価制度で、頑張りを給与に反映できる仕組みづくりを行っています。
＜その他手当＞
・通勤手当：あり（15,000円／月まで）
・住宅手当：20,000円／月（交通費上限5,000円／月まで）
・残業代別途支給
・給与改定：年1回（7月）
・昇給：あり
・賞与あり：年2回（計1.20ヶ月分）
※試用期間：6カ月（条件変更なし） - 勤務地
- 神奈川県川崎市宮前区
- 勤務時間
- 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
※休憩時間：60分
※時間外労働有無：有
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