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15件の求人があります。
【東京・経理】100年企業を目指す成長企業で経営基盤を支える！
- 完全週休二日制
- 年間休日120日以上
- 育児支援制度あり
- 介護支援制度あり
- 資格取得支援制度
- 禁煙・分煙
〈法人について〉
当社は、収益不動産としてのオフィスビルの価値を的確に見極め、いち早く「区分所有オフィス」という独自のビジネスモデルを確立した先進的企業です。
従来の常識にとらわれず、不動産業界に存在していた課題を正面から捉え、その解消方法を生み出すことで、業界の常識に革新をもたらしてきました。
創業以来一貫して掲げているポリシーは、「本質を見極め、既成概念に縛られない思考」と「日本経済の構造的な課題へのアプローチ」。
不動産事業を通じて資産の健全な循環を促進し、企業や人々が持続的に豊かさを享受できる社会の構築を目指しています。
個々の成長や成果を公正に評価し、昇給・昇進のチャンスが平等にある環境です。
風通しが良く、意見を発信しやすい職場で他部署との連携もスムーズ。
不動産・金融経験を活かし、「もっと稼ぎたい」「やりがいを求めたい」方に最適です。
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。
- 給与
- <月給>
・258,000円～310,000円
<諸手当>
・資格手当：弊社規定に定めて支給(上限20,000円/月)
・通勤手当：弊社規定に定めて支給(上限50,000円/月)
<昇給>
・年2回：評価による
<賞与>
・年2回：業績貢献評価、会社業績により変動 - 勤務地
- 東京都千代田区
<最寄り駅>
飯田橋駅より徒歩５分 - 勤務時間
- 9:00〜18:00
※フレックスタイム制（コアタイム11:00〜16:00）
休憩時間：休憩60分
【東京都/経理マネージャー候補】代表直下でグループ全体を支えるポジション
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 完全週休二日制
- 育児支援制度あり
- 介護支援制度あり
- 資格取得支援制度
- 禁煙・分煙
〈法人について〉
全国に6つのグループ会社を持つ総合コンサルティングファームです。
現在は約470名の社員が在籍しており、税理士や公認会計士などの有資格者だけでなく、資格にとらわれず専門性を発揮するメンバーも多数活躍しています。
これまでM&Aを通じて拠点を広げ、地域ごとにお客様に寄り添ったサービスを提供してきました。
そして今、「2032年までに1,000名体制へ」という目標のもと、さらに仲間を増やしながら成長を続けています。
◎現在、コーポレート部門には4名の経理チームが在籍しており、本ポジションではチームマネジメントもご担当いただく想定です。
一部のメンバーはグループ内の税理士法人業務も兼務しており、ご希望に応じて自社だけでなくお客様の経理業務にも携わることが可能です。
多様な実務経験を通じて、経理領域でさらなるスキルアップ・成長を目指せる環境です。
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。
- 給与
- ◎年収：6,000,000円～9,000,000円
〈給与〉
・430,000円～640,000円
〈給与内訳〉
・基本給：334,000円～466,000円
・固定残業代：15,000円～23,000円
※時間外労働および休日労働は適用除外(管理職適用)
・定額手当：80,000円～150,000円(役職手当)
・交通費支給：1ヶ月分の定期代を支給(上限40,000円)
（バス通勤は自宅から最寄駅まで2km以上の場合のみ支給対象）
・昇給：有
・賞与：年3回 - 勤務地
- 東京都千代田区
〈最寄り駅〉
・東京メトロ銀座線線：虎ノ門駅
・東京メトロ丸ノ内線・日比谷線・千代田線：霞ヶ関駅 - 勤務時間
- ・08:55～17:55(休憩時間：60分)
【東京・社内SE】ヘルプデスク・ISMS運用・IT機器検証を担う社内エンジニア
- 平均残業月30時間以内
- 完全週休二日制
- 年間休日120日以上
- 育児支援制度あり
- 介護支援制度あり
- 資格取得支援制度
- 禁煙・分煙
<法人について>
当社は、収益不動産としてのオフィスビルの価値を的確に見極め、いち早く「区分所有オフィス」という独自のビジネスモデルを確立した先進的企業です。
従来の常識にとらわれず、不動産業界に存在していた課題を正面から捉え、その解消方法を生み出すことで、業界の常識に革新をもたらしてきました。
創業以来一貫して掲げているポリシーは、「本質を見極め、既成概念に縛られない思考」と「日本経済の構造的な課題へのアプローチ」。
不動産事業を通じて資産の健全な循環を促進し、企業や人々が持続的に豊かさを享受できる社会の構築を目指しています。
個々の成長や成果を公正に評価し、昇給・昇進のチャンスが平等にある環境です。
風通しが良く、意見を発信しやすい職場で他部署との連携もスムーズです。
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。
- 給与
- <月給>
380,000円～510,000円
<諸手当>
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・残業手当（残業時間に応じて別途支給） - 勤務地
- 東京都千代田区
<最寄り駅>
飯田橋駅より徒歩５分 - 勤務時間
- 09:00〜18:00(休憩時間：60分)
【東京・経理管理職候補】業界トップシェア企業で税務を軸に経営を支えるポジション
- 完全週休二日制
- 年間休日120日以上
- 育児支援制度あり
- 介護支援制度あり
- 資格取得支援制度
- 禁煙・分煙
〈法人について〉
当社は、収益不動産としてのオフィスビルの価値を的確に見極め、いち早く「区分所有オフィス」という独自のビジネスモデルを確立した先進的企業です。
従来の常識にとらわれず、不動産業界に存在していた課題を正面から捉え、その解消方法を生み出すことで、業界の常識に革新をもたらしてきました。
創業以来一貫して掲げているポリシーは、「本質を見極め、既成概念に縛られない思考」と「日本経済の構造的な課題へのアプローチ」。
不動産事業を通じて資産の健全な循環を促進し、企業や人々が持続的に豊かさを享受できる社会の構築を目指しています。
個々の成長や成果を公正に評価し、昇給・昇進のチャンスが平等にある環境です。
風通しが良く、意見を発信しやすい職場で他部署との連携もスムーズ。
不動産・金融経験を活かし、「もっと稼ぎたい」「やりがいを求めたい」方に最適です。
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。
- 給与
- <月給>
・480,000円～760,000円
<諸手当>
・資格手当：弊社規定に定めて支給(上限20,000円/月)
・通勤手当：弊社規定に定めて支給(上限50,000円/月)
<昇給>
・年2回：評価による
<賞与>
・年2回：業績貢献評価、会社業績により変動 - 勤務地
- 東京都千代田区
<最寄り駅>
飯田橋駅より徒歩５分 - 勤務時間
- 09:00〜18:00
(休憩時間：60分)
賞与年2回！／日曜日固定休、年間休日120日以上！！
- 社宅・家賃補助制度
- 年間休日120日以上
- 介護支援制度あり
- 平均残業月30時間以内
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 育児支援制度あり
- 禁煙・分煙
社会保険完備！住宅手当や扶養手当など、福利厚生も充実◎
- 給与
- 〇月給：191,920円〜
※固定残業代なし
＜その他手当＞
・住宅手当：世帯主で賃貸の方のみ28000円まで
・扶養手当：5500円
・通勤手当実費支給：上限月額50,000円
・昇給制度：あり／月あたり500円〜4,000円（実績）
・賞与制度：あり／年2回 計 4ヶ月分（実績）
〇試用期間：3カ月（労働条件変更なし） - 勤務地
- 東京都世田谷区
- 勤務時間
- 〇変形労働時間制（1ヶ月単位）
（1）8:30～17:00
（2）8:30～12:15 （土曜、月1～3回）
・休憩時間：60分
・月平均時間外労働：10～15時間
※月間労働時間152時間
※土曜出勤の場合は振替休日あり
年間休日120日以上！賞与年2回！
- 社宅・家賃補助制度
- 年間休日120日以上
- 介護支援制度あり
- 平均残業月30時間以内
- 転勤無し
- 育児支援制度あり
- 禁煙・分煙
社会保険完備！住宅手当や扶養手当など、福利厚生も充実◎
- 給与
- 月給：312,500円〜468,750円
※想定年収：500万円〜750万円
＜その他手当＞
・時間外手当あり
・通勤手当（非課税範囲内月額50,000円を上限）
・住宅手当（￥28,000円 世帯主のみ）
・扶養手当（配偶者￥16,000 子供￥5,000（3名迄））
・昇給制度あり 月あたり500円〜4,000円（実績）
・賞与制度あり 年2回 計 4ヶ月分（実績） - 勤務地
- 東京都世田谷区
- 勤務時間
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
(1)8：30～17：00
(2)8：30～12：15（土曜）
・休憩：60分
・残業時間：月平均10～15時間
日曜日固定休！年間休日120日以上／昇給・賞与あり
- 社宅・家賃補助制度
- 年間休日120日以上
- 介護支援制度あり
- 禁煙・分煙
- 平均残業月30時間以内
- 転勤無し
- 育児支援制度あり
社会保険完備！住宅手当や扶養手当など、福利厚生も充実◎
- 給与
- 月給：250,000円〜281,200円
※想定年収：400万円〜450万円
＜その他手当＞
・時間外手当あり
・交通費別途支給（非課税範囲内月額50,000円を上限）
・住宅手当（￥28,000円 世帯主のみ）
・扶養手当（配偶者￥16,000 子供￥5,000（3名迄））
・昇給制度あり 月あたり500円〜4,000円（実績）
・賞与制度あり 年2回 計 4ヶ月分（実績）
◇試用期間：3ヶ月（条件変更なし） - 勤務地
- 東京都世田谷区
- 勤務時間
- (1) 8：30～17：00
(2) 8：30～12：15（土曜）
※休憩：60分
※残業時間：月平均10～15時間
駅チカ、最寄り駅より徒歩5分！／昇給・賞与あり
- 介護支援制度あり
- 平均残業月30時間以内
- 転勤無し
- 完全週休二日制
- 育児支援制度あり
- 禁煙・分煙
退職金制度など福利厚生充実◎／週休2日制、夏季・冬季休暇あり♪
- 給与
- 基本給：200,000円〜280,000円
※経験・能力に応じ優遇いたします。
※固定残業代なし
＜その他手当＞
・通勤手当：上限40,000円／月
・昇給あり：年1回（4月）
・賞与あり：年2回（期末決算手当 ※決算内容による）
※試用期間：なし - 勤務地
- 東京都墨田区
- 勤務時間
- （1）8:45～17:15
（2）8:30～17:00（月1～2回程度）
※時間外勤務あり（月平均20時間）
※休憩時間:60分
最寄り駅より徒歩5分！！／週休2日制、夏季・冬季休暇あり
- 介護支援制度あり
- 平均残業月30時間以内
- 転勤無し
- 完全週休二日制
- 育児支援制度あり
- 禁煙・分煙
退職金制度など福利厚生充実◎／昇給・賞与あり☆
- 給与
- 基本給：200,000円〜280,000円
※経験・能力に応じ優遇いたします。
※固定残業代なし
＜その他手当＞
・通勤手当：上限40,000円／月
・昇給あり：年1回（4月）
・賞与あり：年2回（期末決算手当 ※決算内容による）
◇試用期間：3ヶ月（条件変更なし） - 勤務地
- 東京都墨田区
- 勤務時間
- （1）9：00～17：30
（2）8：30～17：00（月数回）
※時間外勤務あり（月平均10時間）
※休憩時間：60分
夏季・冬季休暇あり／最寄り駅より徒歩5分！！
- 介護支援制度あり
- 平均残業月30時間以内
- 転勤無し
- 完全週休二日制
- 育児支援制度あり
- 禁煙・分煙
昇給・賞与あり／退職金制度など福利厚生充実◎
- 給与
- 月給:210,000円〜280,000円 ※経験・能力に応じ優遇いたします。
＜月給内訳＞
・基本給:190,000円〜260,000円
・資格手当:20,000円
＜その他手当＞
・通勤手当：上限40,000円／月
・昇給あり：年1回（4月）
・賞与あり：年2回（期末決算手当 ※決算内容による）
◇試用期間：3ヶ月（条件変更なし） - 勤務地
- 東京都墨田区
- 勤務時間
- （1）9:00～17:30
（2）8:45～17:15（月4～5回）
・時間外勤務あり（月平均10～15時間）
・休憩時間:60分
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