求人No:11755 掲載日:2025/08/13

【北海道札幌市/人事・教育担当】自由な環境で長期的に活躍できる職場です!

正社員 北海道札幌市中央区 人事教育担当 210,000円 ~ 300,000 円
仕事内容
人事として、採用活動〜入社後の研修までの業務等をお願いします。
<具体的な業務内容>
・求人掲載や面接等の採用活動
・入社退社手続き
・スタッフ教育(リーダー研修等)の企画や考案
・ExcelやWordを作った文書、資料作成
・その他事務作業・共用部分清掃等、幅広い人事・労務の業務になります。
給与
<月給>
・210,000円〜300,000円

※お持ちの資格や経験を考慮し給与を決定いたします。
勤務地
北海道札幌市中央区
<最寄り駅>
・地下鉄南北線:すすきの駅
・地下鉄東豊線:豊水すすきの
勤務時間
・8:30~17:00(休憩60分)
・9:00~18:00(休憩60分)
※どちらか選択可能
雇用・契約形態
正社員 試用期間:3カ月(本採用時と同条件)
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
休日・休暇
【年間休日117日】
・有給休暇あり
選考プロセス
このお仕事に少しでもご興味をお持ちいただいた方は、
お気軽にお問い合わせください。

1:ご応募・お問い合わせ
本サイトの「この求人について問い合わせる」より
簡易エントリーをお願いいたします。
簡単なご質問がございます。
エントリーの後、当社のエージェントより、ご連絡差し上げます。

2:登録面談のご案内
エージェントよりご連絡の際、当社のエージェントより
面談のご案内をさせていただきます。
『来社』『オンライン面談』『出張面談』
よりご希望の面談方法をご選択ください。
「平日9時~20時」の間で承おります。
ただ休日や20時以降をご希望の方もお気軽にお申し付けください。
もちろんご登録は無料です♪

3:登録面談の趣旨
業務内容や職場の雰囲気などを確認いただきます。
ご納得いただいた上で、就業するかどうかをご判断ください。
ご面接・職場見学のプロセスをコーディネートさせていただきます。

4:徹底的なフォロー
ご就業開始後も細やかなフォローを心掛けております。
些細なことでも不安なことや心配なことがあれば
いつでもご相談ください。
担当エージェントが真摯に対応させていただきます。

こんな人材を求めています

<応募資格>
・人事教育や労務、採用業務に携わったことのある方

この求人について問い合わせる

<法人について>
当法人は、医療法人向けの経営支援コンサルティングを専門とし、地域医療の安定と発展に貢献しています。
現在、日本の医療法人の約75%が赤字経営に陥っていると言われており、医療機関の経営改善は社会的にも急務です。
私たちは、医療というライフラインを守るため、経営難に直面する病院やクリニックに対して、戦略的な支援を行っています。
企業としては、上場進出を目指す成長フェーズにあり、事業拡大に向けた人員強化を進めています。
転勤のない地域密着型の働き方で、専門性やスキルを活かしながら、長期的に活躍できる環境を整えています。
また、組織全体で成長を目指す風土が根付いており、多様な意見を尊重する柔軟な職場文化も魅力のひとつです。

「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。

こんな人材を求めています

<応募資格>
・人事教育や労務、採用業務に携わったことのある方

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仕事内容
人事として、採用活動〜入社後の研修までの業務等をお願いします。
<具体的な業務内容>
・求人掲載や面接等の採用活動
・入社退社手続き
・スタッフ教育(リーダー研修等)の企画や考案
・ExcelやWordを作った文書、資料作成
・その他事務作業・共用部分清掃等、幅広い人事・労務の業務になります。
給与
<月給>
・210,000円〜300,000円

※お持ちの資格や経験を考慮し給与を決定いたします。
勤務時間
・8:30~17:00(休憩60分)
・9:00~18:00(休憩60分)
※どちらか選択可能
休日・休暇
【年間休日117日】
・有給休暇あり
勤務地
北海道札幌市中央区
<最寄り駅>
・地下鉄南北線:すすきの駅
・地下鉄東豊線:豊水すすきの
雇用・契約形態
正社員 試用期間:3カ月(本採用時と同条件)
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
選考プロセス
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1:ご応募・お問い合わせ
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2:登録面談のご案内
エージェントよりご連絡の際、当社のエージェントより
面談のご案内をさせていただきます。
『来社』『オンライン面談』『出張面談』
よりご希望の面談方法をご選択ください。
「平日9時~20時」の間で承おります。
ただ休日や20時以降をご希望の方もお気軽にお申し付けください。
もちろんご登録は無料です♪

3:登録面談の趣旨
業務内容や職場の雰囲気などを確認いただきます。
ご納得いただいた上で、就業するかどうかをご判断ください。
ご面接・職場見学のプロセスをコーディネートさせていただきます。

4:徹底的なフォロー
ご就業開始後も細やかなフォローを心掛けております。
些細なことでも不安なことや心配なことがあれば
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企業情報

企業名
非公開
従業員数
事業内容
高齢者住宅事業
通所事業
訪問事業
労働者派遣業
運営支援事業
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