75件の求人があります。
【東京都渋谷区】昇給・賞与あり◎完全週休2日制♬開発部門責任者のお仕事！！
- 平均残業月30時間以内
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 完全週休二日制
- 年間休日120日以上
- 交通費全額支給
- 禁煙・分煙
▷法人について
当社は医療・ヘルスケアをデジタル技術で革新するヘルステックカンパニーとして、人々の健やかな生活を支えるベンチャー企業です。
前期業績が177億を突破し、今後もさらなる事業拡大に力をいれていく予定でおります。
ヘルスケアサイクルを全てカバーする事業を展開しています。
業界でも先進的なオンライン診療・服薬指導・薬の宅配までを一貫するメディカルプラットフォームの開発を内製化するための責任者を募集します。
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は
まずはお気軽にお問い合わせください(^^)
- 給与
- ＜月給＞
671,500円～1,271,407円（一律手当を含む）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：544,000円～1,030,000円
固定残業手当/月：127,500円～241,407円（固定残業時間30時間0分/月）
※通勤手当：交通費全額支給
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜給与補足＞
※上記はあくまで想定であり、前職年収・経験を考慮の上、決定します。
■昇給：年2回
■賞与：年2回（管理職対象外）
■決算賞与：業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 - 勤務地
- 東京都渋谷区
・JR山手線／渋谷駅 - 勤務時間
- 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
【東京都千代田区】賞与・昇給あり◎福利厚生充実☆経理事務のお仕事です♬
- 平均残業月30時間以内
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 交通費全額支給
- 育児支援制度あり
- 資格取得支援制度
- 禁煙・分煙
▷法人ついて
当法人は茨城県を中心に拠点を持ち、医療介護サービスを提供しています。
最先端の治療や検査も重要ですが、それ以上に大切なものがあると私たちは考えます。
相手の身になって、寄り添うケアを心がけること。
一人ひとりに向き合い、会話をして、信頼関係をつくることで本当に必要なケアができると考えています。
▷オススメポイント
・週休2日のシフト制で休暇もとりやすい環境◎
・産前産後休暇の取得実績/復職実績あり◎(男性の取得実績あり！！)
・ミネラルウォーター飲み放題☆
・医療相談アプリはご自身だけでなくご家族も利用無料♬
《毎日楽しく働ける「経理事務スタッフ」募集！》
今はブランクがあっても大丈夫◎
別途基礎研修あり、安心して業務に取り組めます！さらに、OJTがあるのでご自身のキャリアアップも繋がります♬
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まずはお気軽にお問い合わせください(^^)
- 給与
- 【月給】
・240,000万円～350,000万円（諸手当含む）
〈基本給〉
・200,000円～310,000円
※諸手当40,000円～を含む/月
〈諸手当〉
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・残業手当（残業時間に応じて別途支給）
※賞与実績:年2回(3.5か月分)
※昇給:年1回 - 勤務地
- 東京都千代田区
・JR 山手線 神田駅 徒歩5分
・JR 山手線 秋葉原駅 徒歩10分
・首都圏新都市鉄道 つくばエクスプレス 秋葉原駅 徒歩10分 - 勤務時間
- ・08:30～18:00（所定労働時間8時間）
【休憩】90分
グループの統括本部で経理のお仕事／駅チカ、徒歩5分！
- 平均残業月30時間以内
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 年間休日120日以上
- 交通費全額支給
- 育児支援制度あり
- 禁煙・分煙
医療・福祉グループの統括本部の経営管理へキャリアアップ！／年間休日120日以上♪
- 給与
- ◇月給：246,500円〜360,000円（一律手当を含む）
＜内訳＞
・月額（基本給）：221,500円〜330,000円
・固定残業手当/月：25,000円〜30,000円（固定残業時間14時間3分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜その他手当＞
・通勤手当：規定に沿って全額支給
・残業手当：あり
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月、12月/昨年度実績：4.275ヶ月分）
※経験、年齢、能力等を考慮して決定します
◇試用期間：3カ月（労働条件変更なし） - 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- ・9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
※休憩時間：60分
※2～6月の繁忙期は多少の残業が発生しますが月10時間程度です。平常時は、基本的に残業はありません。
【東大阪市】賞与あり◎年間休日120日以上☆人事・総務・管理部スタッフを募集！！
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 完全週休二日制
- 年間休日120日以上
- 交通費全額支給
- 資格取得支援制度
- 禁煙・分煙
▷法人について
当院は1953年に診療所としてスタートしました。
急性期病床、地域包括ケア病棟、回復期リハビリ病棟など
急性期の治療からリハビリテーションの提供、在宅復帰支援までを行うケアミックス型病院として
多くの診療科を備えた地域コミュニティ病院です。入院のための病床群が整っていて、救急対応も行なっておられます。
いつもQOL（クオリティ・オブ・ライフ）に配慮し、何よりも利用される方の満足感を優先しておられます。
▷オススメポイント
・完全週休2日制で年間休日は120日以上♬
プライベートの時間も大切に、ワークライフバランスをとりながら働けます☆
・若江岩田駅から歩いて3分の好立地！！悪天候でも通勤しやすい環境です◎
現在、「人事・総務・管理部スタッフ」を募集中◎
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まずはお気軽にお問い合わせください(^^)
- 給与
- 月給：208,300円～228,300円（※想定年収3,141,600円～3,441,600円）
※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。
※賞与は、基本給の３か月分です。
※交通費は、定期代を全額支給します。 - 勤務地
- 大阪府東大阪市
・近鉄奈良線「若江岩田」駅から徒歩2分 - 勤務時間
- ・08:45～17:15
研修制度あり！／ブランクOK!／ボーナス賞与あり
- 介護支援制度あり
- 平均残業月30時間以内
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 交通費全額支給
- 育児支援制度あり
- 禁煙・分煙
2024年7月にリニューアルオープン☆／退職金制度など福利厚生も充実◎
- 給与
- ◇月給200,000円〜250,000円
※皆勤手当5,000円を含む金額となっております。
※精神保健福祉士をお持ちの方は、経験加算あり（206000円〜）
＜想定年収＞
・入職3年目（診療情報管理士/未経験）：289万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
＜その他手当＞
・交通費全額支給
・昇給あり
・賞与あり
◇試用期間：3カ月（労働条件変更なし） - 勤務地
- 東京都足立区
- 勤務時間
- 9：00～17：30（休憩90分）
※実動7時間
【京都府京都市伏見区】昇給・賞与あり◎日祝休み♬総務事務のお仕事です。
- 禁煙・分煙
- 中途入社5割以上
- 女性管理職登用実績あり
- 交通費全額支給
- 育児支援制度あり
- 介護支援制度あり
- マイカー通勤可
▷法人について
京都市伏見区石田大山町にて1964年に設立した病床数301床の精神科病院です。
地下鉄の「石田駅」、「六地蔵」よりそれぞれ徒歩10分程度の立地にある通勤にも便利な職場です。
患者さまのニーズに合わせた、的確な医療を行います。人間的にも成長できる職場であると考えています。
▷オススメポイント
・総務事務（人事・給与・経理・IT業務等）に興味がある方であれば、他業種・他職種からの転職も大歓迎です。(^^)/
先輩スタッフが丁寧にお教えてくださいます♬
・有給消化率はほぼ100％です☆
・仕事はもちろん、プライベートも大切にしています◎子育てと両立しながら勤務するスタッフも大勢おります♬
・賞与は年2回、昇給もあります。頑張りに還元していく職場です。
・年齢・経験に関わらず、意見を出し合える環境です。
ただいま総務事務（正社員）を募集しています。
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は
まずはお気軽にお問い合わせください(^^)
- 給与
- 【基本給】
・高卒：177,200円
・短大卒：185,200円
・大卒：203,600円
※中途採用者は年齢加算いたします。
※昇給あり
※賞与あり 年2回 計3.85ヶ月分（実績） - 勤務地
- 京都府京都市伏見区
・京都市営地下鉄東西線 石田駅：徒歩9分
・奈良線 六地蔵駅：徒歩14分
・京都市営地下鉄東西線 六地蔵駅：徒歩13分 - 勤務時間
- ・8：45～17：00（休憩60分）
※月2回程度「早出（8：30～16：45）」「遅出（10：45～19：00）」あり
※月平均時間外労働時間 10時間以内
週休2日制／提携託児所あり！／賞与実績4ヶ月分！！
- 介護支援制度あり
- 平均残業月30時間以内
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 完全週休二日制
- 交通費全額支給
- 育児支援制度あり
- 資格取得支援制度
- 禁煙・分煙
地元に貢献している企業で働きたい、安定した会社で安心して働きたい方必見☆
- 給与
- ◇月給：200,000円〜250,000円
＜各種手当＞
・通勤手当あり（交通費全額支給）
・役職手当あり（リーダー手当など）
・職能手当あり
・資格手当あり
・家族手当（月1万円※規定有）
・住宅手当（月2万円※規定有）
・介護手当（月1万円※規定有）
・近距離手当（月5000円※規定有/徒歩・自転車通勤推進中）
・賞与あり：年2回（※昨年実績4ヶ月分）
◇試用期間：3カ月（労働条件変更なし） - 勤務地
- 埼玉県さいたま市大宮区
- 勤務時間
- 08:30～17:30（休憩：60分）
※残業は月10時間程度
【大阪府大阪狭山市／経理総合職】経理・財務会計のプロ必見！転勤無し・福利厚生充実・高収入
- 中途入社5割以上
- 女性社員5割以上
- 転勤無し
- 完全週休二日制
- 年間休日120日以上
- 交通費全額支給
- 育児支援制度あり
- マイカー通勤可
- 禁煙・分煙
・法人本部に所属する経理・財務のプロを求めています。
・医療機関では珍しい完全週休2日制。
【年間休日】120日
【託児所あり】子育て現役世代への遡及が高く、併設託児所があり、その他の福利厚生面も充実
【1か月あたりの平均残業】 5時間未満です。
- 給与
- 想定年収 450万円～480万円
交通費別途支給
固定残業代なし
試用期間3ヶ月（条件変更なし）
※経験・能力により変動します。 - 勤務地
- 大阪府大阪狭山市／南海高野線沿線最寄り／車通勤可能
- 勤務時間
- 月曜日～金曜日
・9:00～18:00 休憩60分
【大阪府交野市】マイカー通勤可◎賞与あり☆医療機関にて総務人事のお仕事♬
- 平均残業月30時間以内
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 交通費全額支給
- マイカー通勤可
- 禁煙・分煙
▷法人について
当院は、京阪奈学研都市近郊の大阪府交野市に位置し、緑に包まれた環境の中にあります。
1985年（昭和60年）に、本院である病院の第2病院として開院致しました。
標榜科目は、内科、小児科、循環器科、消化器科、耳鼻いんこう科、リハビリテーション科、アレルギー科、放射線科です。
平成20年4月1日より病床数は60床となり、その内訳は一般病棟と障害者施設等一般病棟となっております。
今回は情報『総務人事職』を募集しております。
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は
まずはお気軽にお問い合わせください(^^)
- 給与
- 【給与】約300万～450万
※賞与年2回 計3.8ヶ月分(昨年度実績)
・各種手当：残業手当、家族手当、住宅手当、通勤手当（実費） - 勤務地
- 大阪府交野市
・京阪交野線：私市駅から徒歩15分
・ＪＲ学研都市線：星田駅から徒歩 15分 - 勤務時間
- 【就業時間】
1、シフト制 08:45～17:00 休憩60分
2、シフト制 12:00～20:15 休憩60分
3、シフト制 08:45～12:30 （土曜日出勤の場合）
【兵庫県神戸市長田区】昇給・賞与あり◎病院にて人事労務のお仕事をお任せいたします♬
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 交通費全額支給
- 禁煙・分煙
▷法人について
2023年4月に、新長田の震災復興再開発の最後の土地に変わり新たなスタートを切りました！
「自分も家族も診てもらいたいと思える病院」を目指し、地域に根付いた医療を提供してまいります。
運営母体である医療法人は急性期病棟から地域包括ケア病床、
回復期リハビリテーション病棟・医療療養病棟、訪問事業を展開し、地域ニーズに応える医療を行なっています。
▷オススメポイント
プライベートの時間を大切にしたい方や家族との時間もしっかりと取りたい方にオススメ◎
年間休日110日☆しっかり体を休めながらオンとオフのメリハリをつけてご勤務いただけます♬
最寄り駅から徒歩6分ほどと公共交通機関でも通いやすい立地にあり、通勤が負担になりません◎
今回は『人事労務』の業務を担当いただきます。
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は
まずはお気軽にお問い合わせください(^^)
- 給与
- 【月額】
・181,400円 ～ 287,000円
【内訳】
・基本給：164,000円 ～ 209,600円
・調整手当：10,000円 ～ 70,000円
・診療報酬手当：7,400円＊
（＊令和6年6月～令和8年5月の期間限定）
※上記給与は経験に応じて変動します。
※交通費全額支給(通勤距離が2km以内の方は支給対象外) - 勤務地
- 兵庫県神戸市長田区
・JR新長田駅から徒歩5分 - 勤務時間
- ・変形労働制(1ヶ月単位)
（1） 9：00～17：15 （休憩45分）
（2） 9：00～13：00 （休憩なし）
（3）13：00～17：15 （休憩なし）
個人の希望で半日勤務が可能です。
※土曜日は原則（2）での勤務となります
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