研修制度あり！／完全週休2日制（土日祝）／年間休日120日以上

正社員東京都中央区【東京都中央区】施設運営管理(事務長補佐）／医療法人 333,333円～ 500,000 円

仕事内容: ◇在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。
マネジメントポジション（事務長）に近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。
＜主な業務内容＞
▼メイン業務
◎拠点マネジメント
エリアマネージャーや事務長、医療職（医師、コメディカル）と協働しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント

・集患営業
　└エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出
　　（各種施設への訪問、ＰＲ活動、勉強会企画など）
・地域医療に関わる関連事業所との連携
　└患者家族のみならず、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換

▼入社後の研修
◎3か月間を目安に、現場のお仕事からOJT形式で在宅医療を一から学べます！
※期間は、個人のスキルにより異なります。
・医師看護師の事務補助
・相談員業務
　└訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート

●現場研修終了後、上記記載の事務長業務を少しずつOJT形式で学んでいただきます。
※入社時は各拠点で最低3カ月から6か月の現場研修となります。事務長昇格時本配属となります。

■配属予定地
東京都：中央区、町田市、府中市、国分寺市
神奈川県：川崎市宮前区、横浜市戸塚区・保土ヶ谷区
千葉県：市川市
給与: ◇月給：333,333円〜500,000円
※想定年俸：400万円〜 600万円
◎500万までの場合
・月給：333,333円〜416,725円
（内訳）
　基本給：270,042円〜337,600円
　固定残業：63,291円〜79,125円（30時間分／超過分は別途支給）
◎500万以上の場合
・月給：416,667円〜500,000円
（内訳）
　基本給：312,500円〜375,000円
　業績給（月額25％）：104,167円〜 125,000円

＜その他手当＞
・通勤交通費支給：上限3万円／月（当社規程に基づき支給)
・給与改定：年2回（4月、10月）
※給与は経験スキルにより決定

◇試用期間：3カ月（労働条件変更なし）
勤務地: 東京都中央区
勤務時間: 09:00～18:00（休憩時間：60分）
※残業時間：月平均20時間程度
雇用・契約形態: 正社員
待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
・財形貯蓄制度
・定年有り(65歳)　※継続雇用制度あり
・永年勤続表彰制度（報奨金、有給支給あり）
・学会・セミナー参加補助
・外部福利厚生業者利用可（リロクラブ）
・診療費補助制度
・部署内歓迎会、懇親会費用補助あり
休日・休暇: ・4週8休制（シフトによる ※原則：土日祝休み）
・年末年始休日：12/30,31,1/1,2,3
・有給休暇（初年度15日)
・慶弔休暇（当社規定内支給）
・年間休日日数：120日

こんな人材を求めています

※学歴不問！！
≪必須≫
・運転免許
・基本的なPC操作ができる方（Excel,Wordが使える方）
・リーダー経験、マネジメント経験のある方
≪歓迎≫
・多様な価値観・多職種・多階層のステークホルダーと信頼関係を構築できる方
・物事に固執せず柔軟な姿勢を持ち、より最適に改善することができる方

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19のクリニックを運営する医療法人の管理職候補を募集中♪

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仕事内容: ◇在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。
マネジメントポジション（事務長）に近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。
＜主な業務内容＞
▼メイン業務
◎拠点マネジメント
エリアマネージャーや事務長、医療職（医師、コメディカル）と協働しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント

・集患営業
　└エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出
　　（各種施設への訪問、ＰＲ活動、勉強会企画など）
・地域医療に関わる関連事業所との連携
　└患者家族のみならず、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換

▼入社後の研修
◎3か月間を目安に、現場のお仕事からOJT形式で在宅医療を一から学べます！
※期間は、個人のスキルにより異なります。
・医師看護師の事務補助
・相談員業務
　└訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート

●現場研修終了後、上記記載の事務長業務を少しずつOJT形式で学んでいただきます。
※入社時は各拠点で最低3カ月から6か月の現場研修となります。事務長昇格時本配属となります。

■配属予定地
東京都：中央区、町田市、府中市、国分寺市
神奈川県：川崎市宮前区、横浜市戸塚区・保土ヶ谷区
千葉県：市川市
給与: ◇月給：333,333円〜500,000円
※想定年俸：400万円〜 600万円
◎500万までの場合
・月給：333,333円〜416,725円
（内訳）
　基本給：270,042円〜337,600円
　固定残業：63,291円〜79,125円（30時間分／超過分は別途支給）
◎500万以上の場合
・月給：416,667円〜500,000円
（内訳）
　基本給：312,500円〜375,000円
　業績給（月額25％）：104,167円〜 125,000円

＜その他手当＞
・通勤交通費支給：上限3万円／月（当社規程に基づき支給)
・給与改定：年2回（4月、10月）
※給与は経験スキルにより決定

◇試用期間：3カ月（労働条件変更なし）
勤務時間: 09:00～18:00（休憩時間：60分）
※残業時間：月平均20時間程度
休日・休暇: ・4週8休制（シフトによる ※原則：土日祝休み）
・年末年始休日：12/30,31,1/1,2,3
・有給休暇（初年度15日)
・慶弔休暇（当社規定内支給）
・年間休日日数：120日
勤務地: 東京都中央区
雇用・契約形態: 正社員
待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
・財形貯蓄制度
・定年有り(65歳)　※継続雇用制度あり
・永年勤続表彰制度（報奨金、有給支給あり）
・学会・セミナー参加補助
・外部福利厚生業者利用可（リロクラブ）
・診療費補助制度
・部署内歓迎会、懇親会費用補助あり

企業情報

企業名: 非公開
設立: 2002年2月1日
従業員数
事業内容: 患者様おひとりおひとりの異なる状況やニーズに応えられるよう医療サポート体制を整え、安心して選択していただける在宅医療（訪問診療）を目指している医療法人です。
現在は首都圏を中心に19のクリニックを有します。
24時間365日対応・重症疾患診察・専門医による診療体制・チーム医療など、在宅医療を提供するための基盤を固め、今後は在宅医療を求められるより多くの患者様に対して価値提供を目指してまいります。
＜診療内容＞
在宅診療・外来診療・健康診断・予防接種

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