求人No:11524
掲載日:2024/12/23
伊勢原駅徒歩1分!/社会保険完備、資格取得支援制度あり!!
正社員
神奈川県伊勢原市
【神奈川県伊勢原市】医事課課長/医療法人
50,000,000円 ~ 6,500,000
円
- 仕事内容
- 法人全体(5拠点、新規拠点開設予定あり)の医事課のマネジメント体制を強化するため即戦力となる統括マネージャーを募集いたします。
お任せするのは法人医事課全体のマネジメントに加えて、各地にある拠点医事課職員のマネジメント、業務の平準化など多岐にわたります。法人の規模拡大を目指しており、業務効率化をしていきたいと考えております。
<具体的な業務内容>
〇医事課メンバーのマネジメント
・法人内各クリニック医事メンバーのタスク調整、1on1面談、職場改善、医事課スタッフ労務管理目標管理・評価など
・届出管理:拠点施設基準、新規拠点届出管理
・法人業務:会議出席、社内外の調整・折衝、診療報酬改定対策、業績報告、他部門との調整・決定事項の周知・実行など
〇新規クリニックのサポート
・現地の担当者とコミュニケーションをとり、医事業務の集約化支援
・他部門との調整・決定事項の周知・実行など - 給与
- ・年俸制:5,000,000円〜6,500,000円
※ご経験により、給与を決定いたします。
・賞与:なし
・給与改定:年1回(4月)成果型※年俸は上がることもあれば、下がることもあります。
・管理監督者の為、残業手当なし
<別途支給手当>
・通勤手当 :上限50,000円/月
<賃金支払い>
【賃金締切日】10日
【賃金支給日】当月25日 - 勤務地
- 神奈川県伊勢原市
- 勤務時間
- 8:30~17:30
※休憩 60分
※時間外月10~20時間前後 - 雇用・契約形態
- 正社員
- 待遇・福利厚生
- 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険/通勤手当:実費支給(上限50,000円/月)/退職金制度:あり(勤続3年以上)/定年60歳(再雇用制度あり:65歳まで)/健康診断:あり/資格取得支援制度/履物購入補助(3,000円/年1回)/資格取得支援制度
- 休日・休暇
- 土日祝休み/年次有給休暇(勤務開始日から半年後に10日分付与)/年末年始休暇(12/30~1/3 の5日間)/慶弔休暇/産前・産後休業/育児休業
【年間休日120日】
こんな人材を求めています
〇 医療事務経験者(レセプト経験必須、在宅レセプトの経験者は優遇します)
〇マネジメント経験3年以上(10人以上の多人数マネジメント経験者は優遇します)
〇 エクセルやワードのPC操作、パワーポイントなどで資料作成ができる方
伊勢原市を支え続けて115年!地域に根差した医療法人の医事課を率いる管理職を募集☆
こんな人材を求めています
〇 医療事務経験者(レセプト経験必須、在宅レセプトの経験者は優遇します)
〇マネジメント経験3年以上(10人以上の多人数マネジメント経験者は優遇します)
〇 エクセルやワードのPC操作、パワーポイントなどで資料作成ができる方
- 仕事内容
- 法人全体(5拠点、新規拠点開設予定あり)の医事課のマネジメント体制を強化するため即戦力となる統括マネージャーを募集いたします。
お任せするのは法人医事課全体のマネジメントに加えて、各地にある拠点医事課職員のマネジメント、業務の平準化など多岐にわたります。法人の規模拡大を目指しており、業務効率化をしていきたいと考えております。
<具体的な業務内容>
〇医事課メンバーのマネジメント
・法人内各クリニック医事メンバーのタスク調整、1on1面談、職場改善、医事課スタッフ労務管理目標管理・評価など
・届出管理:拠点施設基準、新規拠点届出管理
・法人業務:会議出席、社内外の調整・折衝、診療報酬改定対策、業績報告、他部門との調整・決定事項の周知・実行など
〇新規クリニックのサポート
・現地の担当者とコミュニケーションをとり、医事業務の集約化支援
・他部門との調整・決定事項の周知・実行など - 給与
- ・年俸制:5,000,000円〜6,500,000円
※ご経験により、給与を決定いたします。
・賞与:なし
・給与改定:年1回(4月)成果型※年俸は上がることもあれば、下がることもあります。
・管理監督者の為、残業手当なし
<別途支給手当>
・通勤手当 :上限50,000円/月
<賃金支払い>
【賃金締切日】10日
【賃金支給日】当月25日 - 勤務時間
- 8:30~17:30
※休憩 60分
※時間外月10~20時間前後 - 休日・休暇
- 土日祝休み/年次有給休暇(勤務開始日から半年後に10日分付与)/年末年始休暇(12/30~1/3 の5日間)/慶弔休暇/産前・産後休業/育児休業
【年間休日120日】 - 勤務地
- 神奈川県伊勢原市
- 雇用・契約形態
- 正社員
- 待遇・福利厚生
- 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険/通勤手当:実費支給(上限50,000円/月)/退職金制度:あり(勤続3年以上)/定年60歳(再雇用制度あり:65歳まで)/健康診断:あり/資格取得支援制度/履物購入補助(3,000円/年1回)/資格取得支援制度
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 従業員数
- 事業内容
- 伊勢原市、厚木市、平塚市、秦野市、相模原市に外来、在宅クリニックを展開しており、今後も神奈川県、東京都で新規開設を予定しており、拠点の距離が近いことにより手厚いフォロー体制が実現しております。
地域のセーフティーネットとして、生活に困窮されている方、病院嫌いな方、医療や福祉と隔絶された生活をされてきた方、地域の様々な生活背景を持つ方々の相談窓口となれる法人を目指しております。
半径16の診療圏を被らせて拠点展開をすることによって、診療ルートの効率化、他拠点同士での応援往診体制、エリアをまたいでの専門診のコンサルなどが可能になっており、地域の皆様の健康を切れ目なくトータルでサポートいたします。
<診療科目>
一般内科、一般外科、消化器外科、整形外科、形成外科、健診・検診・人間ドック、在宅医療、無床診療所
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