【クリニック事務長・千葉市稲毛区／駅から徒歩3分】マイカー通勤OK♪無料駐車場あり！！待遇面も充実◎

正社員千葉県千葉市稲毛区【千葉市稲毛区】クリニック事務長 6,000,000円～ 7,000,000 円

仕事内容: 在宅診療クリニックにおける、事務長業務全般
クリニックの経営
医療事務のマネジメント
レセプト処理
返戻対応
病院や介護施設等、関係各所とのリレーション構築　
診療アシスタント　など

【期待する役割】
患者様、ご家族様から信頼して頂くためには、職員が働きやすい環境作りは大切だと考えております。
そのために、専門職の間で発生しがちな職種間の壁を取り除き、円滑な業務運営を推進していただける方を期待しております。

一方的なトップダウンの組織を構成するのではなく、ボトムアップ型で組織作りをお願いいたします。

【メッセージ】
ニーズが高まる在宅診療分野におけるキャリアの構築が可能です。また、研修などの成長環境も整えておりますので、ご自身のスキルを更に伸ばすことができます。
給与: 年俸600万円〜 700万円
交通費支給あり

※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。
※試用期間あり。3〜6ヶ月（試用期間中の勤務条件に変更はございません）
※支払方法：年俸の1/12を毎月支給

オンコール手当：5,000円/回（※別途、出動手当あり）
家族手当：配偶者10,000円、子5,000円/人
通勤手当：上限あり（法人規定に準ずる）
勤務地: 千葉県千葉市稲毛区
勤務時間: 08:45～17:45
休憩時間：60分

実働8時間（休憩60分）
残業：あり（月20時間程度）
雇用・契約形態: 正社員
待遇・福利厚生: 交通費支給あり
昇給年1回（7月）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
生命保険加入あり
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
退職金制度（勤続5年以上）
研修支援制度（特別休暇付与、セミナー参加費の負担）
制服貸与
再雇用制度（満65歳まで）
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
休日・休暇: 年間休日：125日
完全週休2日制
有給休暇
年末年始休暇
夏期休暇
出産・育児・介護休暇
その他休暇

こんな人材を求めています

【必須要件】
普通自動車免許（AT限定可）
医療機関での就業ご経験

【歓迎要件】
クリニックでの事務長のご経験（運転手や診療アシスタントから事務長に昇進した現場出身者）
診療アシスタント経験のある方
レセプト経験のある方
売上管理や数値管理経験のある方
採用面接経験のある方
クレーム対応経験のある方
コミュニケーションに自信のある方
医療、介護両方の視野をお持ちいただき、業務に活かしていただける方

【求める人物像】
フットワーク軽く現場と一緒に動いていただける方
在宅医療や高齢者を支える地域医療に賛同できる方
キャリアアップを目指したい方

この求人について問い合わせる

マネージャー・管理職での採用です！！長く安心してお仕事していただけるよう、待遇面も充実しています♪

こんな人材を求めています

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仕事内容: 在宅診療クリニックにおける、事務長業務全般
クリニックの経営
医療事務のマネジメント
レセプト処理
返戻対応
病院や介護施設等、関係各所とのリレーション構築　
診療アシスタント　など

【期待する役割】
患者様、ご家族様から信頼して頂くためには、職員が働きやすい環境作りは大切だと考えております。
そのために、専門職の間で発生しがちな職種間の壁を取り除き、円滑な業務運営を推進していただける方を期待しております。

一方的なトップダウンの組織を構成するのではなく、ボトムアップ型で組織作りをお願いいたします。

【メッセージ】
ニーズが高まる在宅診療分野におけるキャリアの構築が可能です。また、研修などの成長環境も整えておりますので、ご自身のスキルを更に伸ばすことができます。
給与: 年俸600万円〜 700万円
交通費支給あり

※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。
※試用期間あり。3〜6ヶ月（試用期間中の勤務条件に変更はございません）
※支払方法：年俸の1/12を毎月支給

オンコール手当：5,000円/回（※別途、出動手当あり）
家族手当：配偶者10,000円、子5,000円/人
通勤手当：上限あり（法人規定に準ずる）
勤務時間: 08:45～17:45
休憩時間：60分

実働8時間（休憩60分）
残業：あり（月20時間程度）
休日・休暇: 年間休日：125日
完全週休2日制
有給休暇
年末年始休暇
夏期休暇
出産・育児・介護休暇
その他休暇
勤務地: 千葉県千葉市稲毛区
雇用・契約形態: 正社員
待遇・福利厚生: 交通費支給あり
昇給年1回（7月）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
生命保険加入あり
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
退職金制度（勤続5年以上）
研修支援制度（特別休暇付与、セミナー参加費の負担）
制服貸与
再雇用制度（満65歳まで）
マイカー通勤可（無料駐車場あり）