求人No:11281
掲載日:2024/03/26
【クリニック事務長・千葉市稲毛区/駅から徒歩3分】マイカー通勤OK♪無料駐車場あり!!待遇面も充実◎
正社員
千葉県千葉市稲毛区
【千葉市稲毛区】クリニック事務長
6,000,000円 ~ 7,000,000
円
- 仕事内容
- 在宅診療クリニックにおける、事務長業務全般
クリニックの経営
医療事務のマネジメント
レセプト処理
返戻対応
病院や介護施設等、関係各所とのリレーション構築
診療アシスタント など
【期待する役割】
患者様、ご家族様から信頼して頂くためには、職員が働きやすい環境作りは大切だと考えております。
そのために、専門職の間で発生しがちな職種間の壁を取り除き、円滑な業務運営を推進していただける方を期待しております。
一方的なトップダウンの組織を構成するのではなく、ボトムアップ型で組織作りをお願いいたします。
【メッセージ】
ニーズが高まる在宅診療分野におけるキャリアの構築が可能です。また、研修などの成長環境も整えておりますので、ご自身のスキルを更に伸ばすことができます。 - 給与
- 年俸600万円 〜 700万円
交通費支給あり
※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。
※試用期間あり。3〜6ヶ月(試用期間中の勤務条件に変更はございません)
※支払方法:年俸の1/12を毎月支給
オンコール手当:5,000円/回(※別途、出動手当あり)
家族手当:配偶者10,000円、子5,000円/人
通勤手当:上限あり(法人規定に準ずる) - 勤務地
- 千葉県千葉市稲毛区
- 勤務時間
- 08:45~17:45
休憩時間:60分
実働8時間(休憩60分)
残業:あり(月20時間程度) - 雇用・契約形態
- 正社員
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給あり
昇給年1回(7月)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
生命保険加入あり
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
退職金制度(勤続5年以上)
研修支援制度(特別休暇付与、セミナー参加費の負担)
制服貸与
再雇用制度(満65歳まで)
マイカー通勤可(無料駐車場あり) - 休日・休暇
- 年間休日:125日
完全週休2日制
有給休暇
年末年始休暇
夏期休暇
出産・育児・介護休暇
その他休暇
こんな人材を求めています
【必須要件】
普通自動車免許(AT限定可)
医療機関での就業ご経験
【歓迎要件】
クリニックでの事務長のご経験(運転手や診療アシスタントから事務長に昇進した現場出身者)
診療アシスタント経験のある方
レセプト経験のある方
売上管理や数値管理経験のある方
採用面接経験のある方
クレーム対応経験のある方
コミュニケーションに自信のある方
医療、介護両方の視野をお持ちいただき、業務に活かしていただける方
【求める人物像】
フットワーク軽く現場と一緒に動いていただける方
在宅医療や高齢者を支える地域医療に賛同できる方
キャリアアップを目指したい方
マネージャー・管理職での採用です!!長く安心してお仕事していただけるよう、待遇面も充実しています♪
こんな人材を求めています
【必須要件】
普通自動車免許(AT限定可)
医療機関での就業ご経験
【歓迎要件】
クリニックでの事務長のご経験(運転手や診療アシスタントから事務長に昇進した現場出身者)
診療アシスタント経験のある方
レセプト経験のある方
売上管理や数値管理経験のある方
採用面接経験のある方
クレーム対応経験のある方
コミュニケーションに自信のある方
医療、介護両方の視野をお持ちいただき、業務に活かしていただける方
【求める人物像】
フットワーク軽く現場と一緒に動いていただける方
在宅医療や高齢者を支える地域医療に賛同できる方
キャリアアップを目指したい方
- 仕事内容
- 在宅診療クリニックにおける、事務長業務全般
クリニックの経営
医療事務のマネジメント
レセプト処理
返戻対応
病院や介護施設等、関係各所とのリレーション構築
診療アシスタント など
【期待する役割】
患者様、ご家族様から信頼して頂くためには、職員が働きやすい環境作りは大切だと考えております。
そのために、専門職の間で発生しがちな職種間の壁を取り除き、円滑な業務運営を推進していただける方を期待しております。
一方的なトップダウンの組織を構成するのではなく、ボトムアップ型で組織作りをお願いいたします。
【メッセージ】
ニーズが高まる在宅診療分野におけるキャリアの構築が可能です。また、研修などの成長環境も整えておりますので、ご自身のスキルを更に伸ばすことができます。 - 給与
- 年俸600万円 〜 700万円
交通費支給あり
※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。
※試用期間あり。3〜6ヶ月(試用期間中の勤務条件に変更はございません)
※支払方法:年俸の1/12を毎月支給
オンコール手当:5,000円/回(※別途、出動手当あり)
家族手当:配偶者10,000円、子5,000円/人
通勤手当:上限あり(法人規定に準ずる) - 勤務時間
- 08:45~17:45
休憩時間:60分
実働8時間(休憩60分)
残業:あり(月20時間程度) - 休日・休暇
- 年間休日:125日
完全週休2日制
有給休暇
年末年始休暇
夏期休暇
出産・育児・介護休暇
その他休暇 - 勤務地
- 千葉県千葉市稲毛区
- 雇用・契約形態
- 正社員
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給あり
昇給年1回(7月)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
生命保険加入あり
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
退職金制度(勤続5年以上)
研修支援制度(特別休暇付与、セミナー参加費の負担)
制服貸与
再雇用制度(満65歳まで)
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立
- 2016年10月1日
- 従業員数
- 事業内容
- 在宅医療診療所運営
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