【東京都江戸川区】給食栄養事業部　管理職

正社員東京都江戸川区【東京都江戸川区】給食栄養事業部　管理職 4,500,000円～ 5,000,000 円

仕事内容: ・グループ内の病院、介護施設等の厨房（業務）の合理化、内製化に向けた企画、提案、運営
・セントラルキッチン導入に向けた調査、検証等
・既存施設の厨房業務サポート等
上記業務に関わる社内調整、社内推進等を取り組んでいただきます。
給与: 年収 450万円〜 500万円

※給与は経験やスキルに応じて算定いたします。
※年俸制のため賞与、残業代の支給はありません。（月給37.5万円〜41.6万円）
※交通費は別途支給いたします。

交通費支給（規程有り）
昇給あり
退職金あり（勤続3年以上の正社員）
勤務地: 東京都江戸川区
勤務時間: 09:00～18:00
休憩時間：60分
雇用・契約形態: 正社員
待遇・福利厚生: 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険／退職金／その他制度
住宅手当あり
役職手当あり
寮・社宅あり
医療補助制度（グループの医療機関にかかった際の診療費に補助があります）
Amazonビジネスあり（法人割引価格で商品購入OK）
研修制度充実
＊勤務地はグループ本部（東京都江戸川区）だけでなく、各拠点を横断的に勤務いただきます。
休日・休暇: 有給休暇／出産・育児・介護休暇
年間休日：115日
選考プロセス: 〈1.応募〉
〈2.適性検査〉面接前にWEBで受検いただきます。
〈3.面接〉ご希望の日程で調整いたします。
〈4.採用〉
※応募書類の返送には対応しておりません。予めご了承ください。
※ご提出いただいた書類は当グループの採用活動の範囲内で利用させていただきます。

こんな人材を求めています

【応募要件】
以下のいずれかに該当する方
・厨房責任者として労務管理経験
・行動力、コミュニケーション能力が高く厨房内を取りまとめる能力のある方
・医療福祉に限らず、飲食店の経験者（厨房での調理経験必須）
・セントラルキッチンでのマネジメント経験
・セントラルキッチン導入実績
・給食業者（事業）における統括的なポジションでの業務経験

【求める人物像】
・性別問わず幅広い世代に対してのコミュニケーション力
・新しい取り組みに対しての順応性と逆境に強いプラス思考
・新規立ち上げの経験、0から1を創った経験
・責任者として新規事業や新店舗を任された経験（10名以上のシフト管理含む）
・変形シフト（6時～20時／土日祝）に対する理解
※立ち上げ時は現場に介入する必要があるため

厨房内製化〜セントラルキッチン導入に向けグループ内で事業を推進していただくポジション

こんな人材を求めています

仕事内容: ・グループ内の病院、介護施設等の厨房（業務）の合理化、内製化に向けた企画、提案、運営
・セントラルキッチン導入に向けた調査、検証等
・既存施設の厨房業務サポート等
上記業務に関わる社内調整、社内推進等を取り組んでいただきます。
給与: 年収 450万円〜 500万円

※給与は経験やスキルに応じて算定いたします。
※年俸制のため賞与、残業代の支給はありません。（月給37.5万円〜41.6万円）
※交通費は別途支給いたします。

交通費支給（規程有り）
昇給あり
退職金あり（勤続3年以上の正社員）
勤務時間: 09:00～18:00
休憩時間：60分
休日・休暇: 有給休暇／出産・育児・介護休暇
年間休日：115日
勤務地: 東京都江戸川区
雇用・契約形態: 正社員
待遇・福利厚生: 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険／退職金／その他制度
住宅手当あり
役職手当あり
寮・社宅あり
医療補助制度（グループの医療機関にかかった際の診療費に補助があります）
Amazonビジネスあり（法人割引価格で商品購入OK）
研修制度充実
＊勤務地はグループ本部（東京都江戸川区）だけでなく、各拠点を横断的に勤務いただきます。
選考プロセス: 〈1.応募〉
〈2.適性検査〉面接前にWEBで受検いただきます。
〈3.面接〉ご希望の日程で調整いたします。
〈4.採用〉
※応募書類の返送には対応しておりません。予めご了承ください。
※ご提出いただいた書類は当グループの採用活動の範囲内で利用させていただきます。

企業情報

企業名: 非公開
従業員数
事業内容: 診療所は利便性の高い場所、夜間診療や休日診療、病児保育室などをいち早く導入、新時代に必要なサービスを積極的に展開。
患者さま、ご利用者（ご入居者）を第一に、これからの医療・介護ケアの在り方を真剣に考え、実践しています。
高齢者医療・介護ケア、認知症専門病院、療養病院、新型老健等の開設、運営。

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