採用担当（新卒採用・経験者採用）

正社員東京都人事 5,500,000円～ 8,500,000 円

仕事内容: ■採用広報：学内・合同セミナー等
■応募者フォロー：意欲醸成イベント、内定者フォロー等
■インターンシップ：夏季1Day型イベントの企画・開催等　■選考管理：個別候補者選考フォロー【経験者採用業務例】■コンサルタント採用を実現するための採用戦略企画・実施 ■応募者フォロー・クロージング、エージェントコミュニケーション等
■全社中途採用に関する新規制度立案〜実行等
給与: ◆年収：550万円〜850万円
【形態】月給制
【備考】月給¥330,100〜基本給¥330,100〜を含む/月
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
勤務地: 東京都 23区内
勤務時間: 09:00〜17:30（所定労働時間7時間30分）
【休憩】60分
【残業】有
雇用・契約形態: 正社員
待遇・福利厚生: 【制度・設備】
在宅勤務（一部従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
副業OK（一部従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
資格取得支援制度（一部従業員利用可）
研修支援制度（一部従業員利用可）
託児所あり（一部従業員利用可）
休日・休暇: 【休日】125日（内訳）　土曜　日曜　祝日　年末年始7日【有給休暇】有（13日〜）（入社日に7日の付与。入社半年後に6日付与）
選考プロセス: 【面接回数】3回程度（目安）
【筆記試験】有その他（Web上での適正テスト）
【採用人数】2名

こんな人材を求めています

■企業内人事部門での採用業務経験
■人材紹介会社、派遣会社、人事アシスタント等、人材ビジネスへの関与経験

アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、
さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、グループセクレタリーとしてご活躍いただきます。

こんな人材を求めています

■企業内人事部門での採用業務経験
■人材紹介会社、派遣会社、人事アシスタント等、人材ビジネスへの関与経験

仕事内容: ■採用広報：学内・合同セミナー等
■応募者フォロー：意欲醸成イベント、内定者フォロー等
■インターンシップ：夏季1Day型イベントの企画・開催等　■選考管理：個別候補者選考フォロー【経験者採用業務例】■コンサルタント採用を実現するための採用戦略企画・実施 ■応募者フォロー・クロージング、エージェントコミュニケーション等
■全社中途採用に関する新規制度立案〜実行等
給与: ◆年収：550万円〜850万円
【形態】月給制
【備考】月給¥330,100〜基本給¥330,100〜を含む/月
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
勤務時間: 09:00〜17:30（所定労働時間7時間30分）
【休憩】60分
【残業】有
休日・休暇: 【休日】125日（内訳）　土曜　日曜　祝日　年末年始7日【有給休暇】有（13日〜）（入社日に7日の付与。入社半年後に6日付与）
勤務地: 東京都 23区内
雇用・契約形態: 正社員
待遇・福利厚生: 【制度・設備】
在宅勤務（一部従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
副業OK（一部従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
資格取得支援制度（一部従業員利用可）
研修支援制度（一部従業員利用可）
託児所あり（一部従業員利用可）
選考プロセス: 【面接回数】3回程度（目安）
【筆記試験】有その他（Web上での適正テスト）
【採用人数】2名