求人No:10545 掲載日:2021/10/04

【大正区】公的病院/経理(管理職候補)/年収700万【正社員】土日祝日お休みシフトも完備/出身業界不問!

かんたん応募
正社員 大阪市大正区 経理(病院 経理部門 管理職候補) 5,800,000円 ~ 7,000,000 円
  • 3年以上連続成長企業
  • 平均残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 障がい者積極採用
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤無し
  • 完全週休二日制
  • 交通費全額支給
  • 育児支援制度あり
  • 介護支援制度あり
  • 資格取得支援制度
  • 禁煙・分煙
仕事内容
経理部門において、下記の業務及びマネジメントを担当
・日次・月次・年次の決算業務、予算計画の策定、出納業務、
 経理システムへの仕分け入力、経費精算、監査対応、債権管理、その他庶務

【詳細】
■資金繰りや中期計画など当法人大阪支部への説明・折衝
(金融機関との折衝は当医療機関を統括する支部が実施)
■経営層への説明
■課題・問題点の解決に向けた活動
 →事務長への報告・連絡・相談を通じてリレーションを推進
■部下の管理マネジメント業務

★採用の背景 ⇒ 増員
課長補佐(40代)、係長(40代)、主任(40代)、課員(20~30代)
男性2名・女性4名の組織
給与
賃金形態 月給制
月給   380,000円~430,000円
昇給   有
残業手当 有

★給与補足
給与詳細はこれまでの経験・年齢を考慮し、当院規定に基づき決定

【過去実績】
■昇給:年1回(ベースアップ込の過去実績…6,360円)
■賞与:年2回(前年度実績…2.6ヶ月分)

※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
勤務地
JR大正駅よりバス乗車15分
Osaka Metroドーム前千代崎/阪神ドーム前駅よりバス乗車20分
勤務時間
8:45~17:00 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
土曜日は隔週勤務(8時45分~13時30分)
雇用・契約形態
正社員 正社員(試用期間内は待遇変動なし)
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(6ヶ月定期相当分を6ヶ月毎に支給)
家族手当:扶養手当あり※当院規定に基づく
住宅手当:月4,500円~11,500円
社会保険:厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
退職金制度:勤続3年以上の方対象
再雇用制度:あり(65歳まで) ※定年60歳

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJT研修

<その他補足>
■託児施設(生後57日目~就学前の子供が対象)
■育児休業(育児短時間勤務あり)
■介護休業(実績あり)
■医療費還付制度
■病児保育制度
■社員食堂(1食300円)
■制服貸与
■諸手当:慰労手当(1,000円)
■当直手当:当院規定に基づく
休日・休暇
週休2日制(休日は土曜日・日曜日・祝日)
有給休暇 10日~20日
年間休日 102日

土曜日は隔週出勤
リフレッシュ休暇(4日)
年末年始休暇(12/29~1/3)
慶弔休暇、産前産後休暇(各実績あり)
選考プロセス
面接2回(1次はWEBの可能性大)
→病院側としては1次・2次とも対面が望ましい様子

こんな人材を求めています

■必須条件
①経理実務経験者(病院・一般企業などの業界は不問)
②マネジメント経験

■歓迎条件
①日商簿記検定資格

この求人について問い合わせる

■WEB面接可

■医療業界未経験者の方も大歓迎!
■公的病院における経理・管理職候補の求人
■土曜日は隔週勤務 8時45分~13時30分
■想定年収580万円~650万円
■保育施設あり
■職員向けメンタルケア体制あり

■就業環境
<クラブ活動・レクレーション活動>
テニス、ソフトボール、フットサル、ランニング、バスケットなどのサークル
<メンタルケア>
専任の担当者(メディエーター)がメンタル面のケアを実施。仕事や人間関係に限らず、様々な悩み(家族のこと、友人のこと、将来の不安など)が相談可
<保育施設、病児保育>
あり
<コロナ対策>
認定看護師の指導の下徹底した対策を実行中

こんな人材を求めています

■必須条件
①経理実務経験者(病院・一般企業などの業界は不問)
②マネジメント経験

■歓迎条件
①日商簿記検定資格

この求人について問い合わせる
仕事内容
経理部門において、下記の業務及びマネジメントを担当
・日次・月次・年次の決算業務、予算計画の策定、出納業務、
 経理システムへの仕分け入力、経費精算、監査対応、債権管理、その他庶務

【詳細】
■資金繰りや中期計画など当法人大阪支部への説明・折衝
(金融機関との折衝は当医療機関を統括する支部が実施)
■経営層への説明
■課題・問題点の解決に向けた活動
 →事務長への報告・連絡・相談を通じてリレーションを推進
■部下の管理マネジメント業務

★採用の背景 ⇒ 増員
課長補佐(40代)、係長(40代)、主任(40代)、課員(20~30代)
男性2名・女性4名の組織
給与
賃金形態 月給制
月給   380,000円~430,000円
昇給   有
残業手当 有

★給与補足
給与詳細はこれまでの経験・年齢を考慮し、当院規定に基づき決定

【過去実績】
■昇給:年1回(ベースアップ込の過去実績…6,360円)
■賞与:年2回(前年度実績…2.6ヶ月分)

※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
勤務時間
8:45~17:00 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
土曜日は隔週勤務(8時45分~13時30分)
休日・休暇
週休2日制(休日は土曜日・日曜日・祝日)
有給休暇 10日~20日
年間休日 102日

土曜日は隔週出勤
リフレッシュ休暇(4日)
年末年始休暇(12/29~1/3)
慶弔休暇、産前産後休暇(各実績あり)
勤務地
JR大正駅よりバス乗車15分
Osaka Metroドーム前千代崎/阪神ドーム前駅よりバス乗車20分
雇用・契約形態
正社員 正社員(試用期間内は待遇変動なし)
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(6ヶ月定期相当分を6ヶ月毎に支給)
家族手当:扶養手当あり※当院規定に基づく
住宅手当:月4,500円~11,500円
社会保険:厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
退職金制度:勤続3年以上の方対象
再雇用制度:あり(65歳まで) ※定年60歳

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJT研修

<その他補足>
■託児施設(生後57日目~就学前の子供が対象)
■育児休業(育児短時間勤務あり)
■介護休業(実績あり)
■医療費還付制度
■病児保育制度
■社員食堂(1食300円)
■制服貸与
■諸手当:慰労手当(1,000円)
■当直手当:当院規定に基づく
選考プロセス
面接2回(1次はWEBの可能性大)
→病院側としては1次・2次とも対面が望ましい様子
企業情報
企業名
非公開
従業員数
事業内容
大阪府下においても大規模部類に入る公的総合病院
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