マイカー通勤可の看護師の求人

【相模原市・訪問看護管理者】看護業務からスタッフ育成まで幅広く担う管理職

• マイカー通勤可
• 禁煙・分煙

法人について>
当法人は、国内外で450以上の事業所を展開するグループの一員として、有料老人ホームや高齢者向け住宅、障がい者向け住宅の運営を行っています。
地域社会に必要とされる介護サービスの提供を通じて、「介護に困る人をなくしたい」という想いのもと、質の高いケアと安心できる暮らしを支えています。

<オススメポイント>
◎安定した経営基盤
全国規模で介護・福祉サービスを展開する法人グループの一員として、安心して長く活躍できる環境です。
◎看護管理者としてキャリアアップ可能
看護業務だけでなく、スタッフ育成やシフト管理などマネジメント業務にも携われるポジションです。
◎充実したサポート体制
OJTをはじめとした研修制度が整っており、ブランクのある方や管理業務未経験の方も安心してスタートできます。
◎働きやすい職場環境
無料駐車場完備でマイカー通勤可能。各種手当や福利厚生も充実しています。

「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。

給与

<月給>
450,000円～
※役職・各種手当含む
※昇給 年1回 (会社および本人の業務成績による)
※賞与 年2回 (会社および本人の業務成績による)

勤務地

神奈川県相模原市
<最寄り駅>
JR横浜線 町田駅

勤務時間

・早番　8：00〜17：00
・日勤　9：00〜18：00
※休憩時間：60分

【埼玉県・看護師】循環器専門病棟での看護業務（経験者優遇・ブランク歓迎）

• 転勤無し
• 交通費全額支給
• マイカー通勤可
• 禁煙・分煙

<法人について>
当院は、循環器疾患を中心に地域医療へ取り組んできた医療機関です。医療の進歩や社会の変化に合わせ、透析治療や心臓リハビリテーションなどの新しい医療サービスを取り入れ、より幅広い医療ニーズに応えられる体制を整えています。
狭心症・心筋梗塞・心不全・不整脈といった循環器疾患への専門的な治療に加え、高血圧や糖尿病など生活習慣病の予防・管理にも力を入れています。地域の医療機関と連携し、患者様とご家族にとって安心で適切な医療を提供できるよう努めています。
開院当初から大切にしてきた「協力しながらより良い医療をつくる姿勢」を大切にし、スタッフ一同、丁寧で誠実な医療の提供に取り組んでいる医療機関です。

「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。

給与

【参考モデル】
・月給300,000円～440,000円
・基本給240,000円～380,000円 + 諸手当60,000円
【諸手当内訳】
・住宅手当：12,000円
・夜勤手当：12,000円/回
※夜勤4回の場合の想定モデルです。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
【別途支給手当】
・時間外手当
・通勤手当：全額支給
・配偶者手当：10,000円
・子育て支援手当：5,000円～10,000円

※賞与：年2回（前年度実績4.5ヶ月）
※昇給：年1回

勤務地

埼玉県所沢市
<最寄り駅>
・新所沢駅より徒歩25分
・小手指駅より徒歩15分

勤務時間

・日勤　08:30〜17:00
・夜勤　16:30〜09:00

【大阪/看護師】回復期リハビリ病棟での患者様の看護業務

• 禁煙・分煙
• 平均残業月30時間以内
• 転勤無し
• 交通費全額支給
• マイカー通勤可

<法人について>
当院は、地域の皆さまに寄り添う医療機関として長年運営を続けてきました。近年、新しい施設へ移転したことにより、
より快適な療養環境と、最新の医療設備を整えた体制へと生まれ変わっています。
急性期から回復期、慢性期まで幅広い病床機能を持ち、検査・治療・リハビリなど多職種が連携しながら、
患者様の状態に合わせた医療を提供しています。高齢化が進む地域の医療ニーズに応えるため、包括的な医療体制の強化にも取り組んでいます。
地域の医療機関とも連携しながら、患者様の不安や痛みに寄り添い、「選ばれ、頼られる医療」を目指して日々取り組んでいる病院です。

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給与

<月給>
・225,200円～284,200円
<基本給>
・201,000円～260,000円
<諸手当>
・調整手当 5,000円
・処遇改善手当 10,100円
・ベア手当 9,100円
・皆勤手当 5,000円
・日曜手当 1,000円/回
・祝日手当 1,000円/回
・当直手当 16,000円/回
・家族手当 2,000円(世帯主のみ)
・住宅手当 11,000円(世帯主のみ)
・交通費 実費支給(上限ナシ)

※昇給あり(前年度実績：～2,500円)
※賞与あり 年2回(前年度実績：計3.4ヶ月分)

勤務地

大阪府茨木市
<最寄り駅>
大阪モノレール：豊川駅 徒歩15分
※阪急茨城駅・JR茨城駅・千里中央の各駅から送迎バスがあります。

勤務時間

・9：00〜17：15(休憩：60分)
・16：45〜9：15(休憩：120分)

【長崎県島原市/看護師】駅近で残業がなく、週休2日制、退職金制度など福利厚生も充実しています。

• 禁煙・分煙
• U・Iターン歓迎
• マイカー通勤可

<法人について>
当法人は、島原地域の皆さまに寄り添い、患者様とご家族が安心できる医療の提供を目指しています。
特に形成外科疾患において、より質の高い医療を追求し、地域に根ざした専門的な診療を行っています。
また、終日対応可能な体制を整え、患者様やご家族が納得し、安心して治療を受けられる環境づくりに努めています。
地域のために、信頼される医療機関であり続けることを使命としています。

「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。

給与

【月給内訳】
基本給：174,000円〜220,000円
【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当：上限19,300円/月
資格手当：10,000円
夜勤手当：10,000円/円
扶養手当：1,000円～13,000円
住居手当：規定により支給
【昇給・賞与】
※昇給・昇給あり：1ヶ月あたり1.00％〜1.20％(前年度実績)
※賞与・賞与あり：計1ヵ月分(前年度実績)

勤務地

長崎県島原市
<最寄り駅>
島原鉄道　島原駅

勤務時間

・8：30〜17：30
・17：00〜9：00（夜勤で休憩120分）
※シフト制
※変形労働時間制(1ヶ月単位)
休憩時間：

【愛媛県松山市／新規開設クリニック・看護師】移動無し・車通勤可能・週20時間

• 転勤無し
• マイカー通勤可
• 禁煙・分煙

給与

時間給　＠1,400円
・昇給あり（年1回）・交通費支給有

勤務地

愛媛県松山市　繁華街近隣の新設クリニックです。

勤務時間

■勤務する曜日
月曜日～金曜日（祝日除く）
・午前　09：30～12：45
・午後　15：30～19：30

【兵庫県宝塚市／療養型病院・看護師】賞与有・車通勤可・福利厚生充実・転勤無し

• 禁煙・分煙
• 3年以上連続成長企業
• 中途入社5割以上
• 女性社員5割以上
• U・Iターン歓迎
• 転勤無し
• マイカー通勤可

2014年9月に開院された療養型の医療機関です。
『地域に貢献できる医療』提供は、どちらの医療機関も標榜される内容ですが、周辺の急性期病院より、介護老人保健施設・特別養護老人ホームに入れない方（呼吸器など）を率先して受け入れられるなどの取組により知名度もあり、且つ収益性の改善が著しい病院です。

給与

【想定年収】　405万円よりスタート
■正看護師新卒後3年目の例
月給254,760円（夜勤手当4回等含む）、理論年収405万円～

正式な条件提示は、勤務経験を加味した上、内定通知と同時になります。

【含まれる手当の入り欄】
通勤手当(支給あり（上限24,000円／月）)
家族手当(規定による)　資格手当
夜勤手当( 49,760円～77,700円（4～6回、深夜割増含む）)
その他手当
保育補助について(なし)

勤務地

兵庫県宝塚市　阪急今津線沿線最寄りの医療機関

勤務時間

日曜日～土曜日のうち週5日
日勤　08時30分～17時30分（休憩60分）
夜勤　16時30分～09時30分（休憩120分）
・夜勤勤務は月間4回程度です。

【大阪府箕面市】クリニックの外来看護のお仕事／1日2H×週3日

• 中途入社5割以上
• 女性社員5割以上
• 女性管理職登用実績あり
• U・Iターン歓迎
• 年間休日120日以上
• 禁煙・分煙
• 転勤無し
• 交通費全額支給
• マイカー通勤可
• 完全週休二日制

訪問診療・クリニックの外来部門専従の看護業務全般です。
外来診療時間は勤務時間に連動し、医師・看護師・事務の3名で外来を行います。
院長・常勤医師に加え、事務方も常勤がローテーションで従事されています。
急なお休みの場合も、常勤看護師のフォローがあるので安心です。
ブランクのあるかOK！

給与

■年収の積算例（時間給1,800円の場合）
①1か月の収入例　1日3時間（8時出勤～11時退勤）×月間12日（週3日×4週間）＝64,800円
②1年間の収入例　①の月収64,800円×12ヶ月＝777,600円　

※通勤交通費・駐車場代（車通勤の場合）は別途支給します。

勤務地

大阪府箕面市粟生団地内

勤務時間

■勤務する曜日
月曜日・水曜日・金曜日
■勤務時間
8:00～11:00　休憩時間：0分

【透析ルーム・看護師募集！】週休2日制／手当や昇給など充実／安定した待遇で長期にはたらけます

• 平均残業月30時間以内
• 中途入社5割以上
• 女性社員5割以上
• 女性管理職登用実績あり
• 第二新卒歓迎
• U・Iターン歓迎
• 転勤無し
• マイカー通勤可
• 女性のおしごと
• 禁煙・分煙

◎働きやすい環境が整っています！
昇給・賞与のほか、透析手当などの各種手当が充実。
安定した環境のもと、やりがいを感じながらお仕事に取り組めます！
◎ 週休2日制！残業も少なめです♪
休息を十分に取りながら無理なくお仕事に取り組めます。

給与

給与内訳
月給　277,000円～350,000円（夜勤服務）
・基本給　218,000円～291,000円
その他手当内訳
・職能手当
・職能加算手当
・皆勤手当
・透析手当 16,000円/月(通し勤務月4回)
・準夜手当 18,000円 （4,500円/回　月4回分）

遅出勤務 1,500円/回
祝日勤務 1,000円/回

■共通
昇給　1ヶ月あたり1,000円～3,000円(実績)　年1回
賞与　年2回
通勤手当 実費支給(上限：月額50,000円)
試用期間3ヶ月（同条件）
固定残業代なし

※その他に遅出、祝日手当など充実しています。

勤務地

南海高野線 北野田駅から徒歩で12分
※車通勤可

勤務時間

変形労働時間制（1ヶ月単位）
日勤 　　 8：00～16：00（休憩60分）
遅出 　　11：30～19：30（休憩60分）
準夜 　　15：00～23：00（休憩60分）
通し勤務　 8：00～19：30 【又は11：30～23：00】（休憩90分）

プライベート両立出来る環境！／マイカー通勤可能！！

• 平均残業月30時間以内
• 第二新卒歓迎
• 交通費全額支給
• 育児支援制度あり
• マイカー通勤可
• 禁煙・分煙

ホテルのように綺麗な地域密着型！内科中心のケアミックス病院です♪

給与

月給：230,000円〜280,000円
＜その他手当＞
家族手当：あり
保育手当：10,000円（1人目※保育所にお子様を預けている方が対象になります）／5,000円（2人目※保育所にお子様を預けている方が対象になります）
夜勤手当：16,000円（※正・准）
通勤手当：全額支給

※日勤体制
看護師9名、助手2〜3名 ※一般39床の場合
※夜勤（当直）体制
療養病棟：看護師1名、助手2名、一般病棟：看護師3〜4名、助手1名、障害者病棟：看護師2〜3名、助手1〜2名 地域包括ケア病棟：看護師2〜3名、助手1〜2名

勤務地

千葉県柏市

勤務時間

08:30～17:00（休憩時間：60分）
※残業時間：月平均5～10時間

残業少なめ！／退職金あり／マイカー通勤OK！！

• 社宅・家賃補助制度
• 平均残業月30時間以内
• 転勤無し
• 交通費全額支給
• 育児支援制度あり
• 介護支援制度あり
• マイカー通勤可
• 禁煙・分煙

最先端医療に携わりたい方必見！手術支援ロボット「ダヴィンチ」導入、身近で最新医療技術に携われます☆

給与

月給：218,800円〜（一律手当を含む）
※ご経験により優遇いたいます。
※正看護師手当:15,000円

＜その他手当＞
・交通費全額支給
・残業手当
・一人親手当（条件あり）
・家賃補助金制度（条件あり）
・昇給：業績に応じて
・賞与：年2回（7月・12月）
・決算賞与：業績に応じて

勤務地

千葉県我孫子市

勤務時間

1.8:15～16:30
2.8:45～17:00
※休憩時間：60分
※残業時間：月平均5～10時間