埼玉県さいたま市の禁煙・分煙のヘルスケア管理職の求人
2件の求人があります。
求人No:11668
掲載日:2025/03/14
正社員
埼玉県さいたま市桜区
【埼玉県さいたま市】事務管理職/病院
286,300円 ~ 326,300
円
マイカー通勤OK!/年間休日123日!
- 社宅・家賃補助制度
- 年間休日120日以上
- 介護支援制度あり
- 平均残業月30時間以内
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 完全週休二日制
- 交通費全額支給
- 育児支援制度あり
- マイカー通勤可
- 禁煙・分煙
復職制度や退職金制度など福利厚生も充実◎/キャリアを積み上げたい方、歓迎☆
- 給与
- ◇月給:286,300円〜326,300円
<内訳>
・基本給:155,900円
・職務手当:80,400円
・役職手当:30,000円〜50,000円
・調整手当:20,000円〜40,000円
※固定残業代なし
<その他手当>
・扶養手当:10,000円/人
・住宅手当:10,000円
・通勤手当実費支給(上限なし/当会規定による)
・昇給:月あたり0円〜11,000円(実績)
・賞与:年2回 計 3.00ヶ月分(実績)
◇試用期間:3カ月(労働条件変更なし) - 勤務地
- 埼玉県さいたま市桜区
- 勤務時間
- 9:00~17:00(休憩60分)
※残業は少なめ
求人No:11139
掲載日:2024/01/24
正社員
埼玉県さいたま市北区
【埼玉県さいたま市】施設長/介護付有料老人ホーム
5,160,000円 ~ 5,280,000
円
【施設長/埼玉県さいたま市・駅から徒歩3分】キャリアパス制度・インセンティブあり(年1回最大40万円)
- 禁煙・分煙
本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。
- 給与
- 月給 43万円〜44万円
キャリアパス制度
昇給(年1回)
業績によるインセンティブあり(年1回:最大40万円※前年度実績)
交通費支給(5万円まで/月)
社会保険完備
退職金制度
※介護経験・保有資格・環境に応じて、あなたに合った待遇やポジションなど
適宜こちらから提案いたします。 - 勤務地
- 埼玉県さいたま市北区
- 勤務時間
- 09:00~18:00
休憩時間:60分
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