神奈川県の介護支援制度ありの医療事務の求人
4件の求人があります。
求人No:11601
掲載日:2025/02/07
正社員
神奈川県横浜市緑区
【神奈川県横浜市】健康管理室スタッフ/総合病院
180,700円 ~ 186,500
円
未経験OK!人間ドック・健診センターでの事務員募集!!
- 社宅・家賃補助制度
- 介護支援制度あり
- 平均残業月30時間以内
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- 育児支援制度あり
- マイカー通勤可
- 禁煙・分煙
託児所・保育支援あり/昇給賞与あり/退職金制度など福利厚生も充実◎
- 給与
- 〇月給:180,700円〜186,500円
<給与内訳>
・基本給 143,000〜164,800円
・調整手当 27,700〜11,700円(基本給が低いときは調整手当が高くなります。)
・住宅手当 10,000円
<その他手当>
・交通費別途支給
・昇給 年1回
・賞与 年2回 計3.9ヶ月分(昨年度実績)
※裁量労働制なし
※固定残業代なし
〇試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし) - 勤務地
- 神奈川県横浜市緑区
- 勤務時間
- ・8時30分~17時00分
・7時30分~16時00分(休憩60分)
※時間外月10時間程度
求人No:11591
掲載日:2025/01/27
正社員
神奈川県横浜市緑区
【神奈川県横浜市】医療事務/地域密着型病院
192,700円 ~ 210,000
円
未経験OK!/残業少なめ&日祝休み!/マイカー通勤可能
- 社宅・家賃補助制度
- 平均残業月30時間以内
- 女性社員5割以上
- 転勤無し
- 育児支援制度あり
- 介護支援制度あり
- マイカー通勤可
- 禁煙・分煙
院内保育所ありで子育て中の方も安心♪/各種社会保険完備、退職金制度など福利厚生も充実◎
- 給与
- 〇月給:192,700円〜210,000円
※給与は経験年数や勤務実績等を考慮して決定いたします
(その他手当)
・時間外手当
・通勤手当:上限50,000円/月
・育児手当:5,000円〜
・住宅手当:15,000円(条件あり)
・賞与:年3回(前年度実績3.5ヶ月)
・昇給:年1回 - 勤務地
- 神奈川県横浜市緑区
- 勤務時間
- ・平日 08:30~17:30(休憩60分)
・土曜 08:30~12:30(休憩なし)
求人No:11393
掲載日:2024/08/21
正社員
神奈川県横浜市保土ケ谷区
【神奈川県横浜市】メディカルサポーター/在宅クリニック
3,000,000円 ~ 5,000,000
円
業界未経験可、研修制度充実!!/最寄り駅より徒歩2分、通勤便利
- 年間休日120日以上
- 介護支援制度あり
- 平均残業月30時間以内
- 完全週休二日制
- 育児支援制度あり
- 禁煙・分煙
年間休日122日、ワークライフバランス◎/再雇用制度あり、福利厚生充実♪
- 給与
- 【年俸制】毎月年俸の12分の1を支給
【月給】250,000〜416,667円
※給与は経験、スキルを考慮し決定
【内訳】
・基本給:202,532円〜337,553円
・固定残業代:47,468円〜79,114円
※固定残業代は月30時間分を残業の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給
【交通費】
・上限3万円/月(当社規程に基づき支給)
【オンコール手当】
・振替休日を取得しない場合は手当支給有り。
待機7,500円/日。出動5,000円/回。
(例:1回の待機時に5回の出動があった場合、32,500円の支給)
【給与改定】年2回(4月,10月) - 勤務地
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区
- 勤務時間
- 09:00~18:00
休憩時間:60分
求人No:11392
掲載日:2024/08/21
正社員
神奈川県川崎市宮前区
【神奈川県川崎市】メディカルサポーター/在宅クリニック
3,000,000円 ~ 5,000,000
円
週休2日、年間休日120日以上/仕事とプライベートの両立しやすい!!
- 年間休日120日以上
- 介護支援制度あり
- 平均残業月30時間以内
- 完全週休二日制
- 育児支援制度あり
- 禁煙・分煙
業界未経験可!研修制度充実◎/最寄り駅より徒歩約4分、通勤便利☆
- 給与
- 【年俸制】毎月年俸の12分の1を支給
【月給】250,000〜416,667円
※給与は経験、スキルを考慮し決定
【内訳】
・基本給:202,532円〜337,553円
・固定残業代:47,468円〜79,114円
※固定残業代は月30時間分を残業の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給
【給与改定】年2回(4月,10月)
◇試用期間:3ヵ月(条件変更なし) - 勤務地
- 神奈川県川崎市宮前区
- 勤務時間
- 09:00~18:00
休憩時間:60分
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