年間休日120日以上のその他の求人
121件の求人があります。
【東京・経理】100年企業を目指す成長企業で経営基盤を支える！
- 完全週休二日制
- 年間休日120日以上
- 育児支援制度あり
- 介護支援制度あり
- 資格取得支援制度
- 禁煙・分煙
〈法人について〉
当社は、収益不動産としてのオフィスビルの価値を的確に見極め、いち早く「区分所有オフィス」という独自のビジネスモデルを確立した先進的企業です。
従来の常識にとらわれず、不動産業界に存在していた課題を正面から捉え、その解消方法を生み出すことで、業界の常識に革新をもたらしてきました。
創業以来一貫して掲げているポリシーは、「本質を見極め、既成概念に縛られない思考」と「日本経済の構造的な課題へのアプローチ」。
不動産事業を通じて資産の健全な循環を促進し、企業や人々が持続的に豊かさを享受できる社会の構築を目指しています。
個々の成長や成果を公正に評価し、昇給・昇進のチャンスが平等にある環境です。
風通しが良く、意見を発信しやすい職場で他部署との連携もスムーズ。
不動産・金融経験を活かし、「もっと稼ぎたい」「やりがいを求めたい」方に最適です。
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。
- 給与
- <月給>
・258,000円～310,000円
<諸手当>
・資格手当：弊社規定に定めて支給(上限20,000円/月)
・通勤手当：弊社規定に定めて支給(上限50,000円/月)
<昇給>
・年2回：評価による
<賞与>
・年2回：業績貢献評価、会社業績により変動 - 勤務地
- 東京都千代田区
<最寄り駅>
飯田橋駅より徒歩５分 - 勤務時間
- 9:00〜18:00
※フレックスタイム制（コアタイム11:00〜16:00）
休憩時間：休憩60分
【大阪・採用人事】採用戦略に携わるキャリアアップポジション！
- 完全週休二日制
- 年間休日120日以上
- 資格取得支援制度
- 禁煙・分煙
<法人について>
私たちは、「すべての人の日常にプラスの価値を提供する」という理念のもと、医療・看護・介護の分野で社会に貢献しています。
現場では、目の前の一人に対して何ができるかを真剣に考え、試行錯誤を重ねながらサービスを提供しています。
そのため、スタッフ一人ひとりが自発的に考え、行動することを大切にし、柔軟で臨機応変な対応を重視しています。
私たちは、患者様・利用者様だけでなく、働くスタッフの生活にも“プラス”となる価値を届けたいと考えています。
個人の成長を大切にし、あなたの成長が誰かの暮らしに“プラス”を生み出す——そんな信念のもと、日々のサービスを提供しています。
この理念に共感し、医療・福祉分野でキャリアを積みたい方にとって、非常に魅力的な環境です。
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。
- 給与
- ＜賃金形態＞
・年俸制：4,000,000円～4,500,000円
＜昇給有無＞
・有
＜残業手当＞
・有
＜給与補足＞
・昇給あり - 勤務地
- 大阪市平野区
<最寄駅より徒歩1分> - 勤務時間
- 8:45〜17:45(休憩時間：60分)
【大阪・経理事務】成長中のグロース上場IT企業を支えるバックオフィス業務
- 完全週休二日制
- 年間休日120日以上
- 育児支援制度あり
- 介護支援制度あり
- 資格取得支援制度
- 禁煙・分煙
<法人について>
本企業は、ソフトウェアの品質向上支援を主軸に事業を展開する成長企業です。
設立以来、継続的な成長を続けており、年間数千件規模のプロジェクトを手掛けるなど、業界内でも一定の実績を有しています。
特に、開発の上流工程から関わる品質コンサルティングや、体系的な教育体制を強みとしており、専門性の高いサービスを提供しています。
また、社内外に向けた人材育成にも注力しており、これまでに多くのエンジニアの育成実績があります。
市場環境としては、ソフトウェアテスト領域は今後さらなる成長が見込まれる分野であり、外部委託の余地も大きいことから、将来的な拡大が期待されています。
その中で同社は専門企業としてポジションを確立し、安定した成長を実現しています。
社内制度面では、研修制度やスキルアップ支援が充実しているほか、働きやすさにも配慮された環境が整っています。
有給取得率の高さや育児休業制度の充実など、長期的に安心して就業できる体制も魅力の一つです。
◎定型業務にとどまらず、幅広い経験を積むことができる環境です。
上場企業ならではの連結決算や開示資料の作成に加え、IRに関する企画・立案など、会社の成長に直結する業務にも携わっていただけます。
また、仕訳入力といった日常業務だけでなく、より経営に近い立場で資金管理や意思決定に関わることができる点も魅力です。
ご自身の成長とともに、活躍のフィールドを広げていただけるポジションです。
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。
- 給与
- ＜予定年収＞
・4,000,000円～5,000,000円
＜月給＞
・220,000円～302,500円
＜給与補足＞
※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします。
※上記の金額はスタート時の年収となります。
■賞与：年2回（5月・11月）
■給与改定：年1回
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 - 勤務地
- 大阪府大阪市西区
<最寄り駅>
大阪市営地下鉄 御堂筋線／本町駅
＜勤務地補足＞
※全社方針として週3日以上出社となります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅） - 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
※フレックスタイム制
※コアタイム：10:00〜15:00
・時間外労働有無：有
・休憩時間：60分（12:00〜13:00）
【東京都・社労士補助】給与計算・労務手続きを担うバックオフィスポジション
- 平均残業月30時間以内
- 完全週休二日制
- 年間休日120日以上
- 交通費全額支給
- 禁煙・分煙
<法人について>
行政分野の専門家として、医療機関を中心に法人設立や運営支援を行っています。
医療現場では、診療業務に加え、人事・経理などのバックオフィス業務も担うことが多く、現場の負担が大きくなりがちです。
当社では、そうした課題を解決し、医療従事者が本来の業務に集中できる環境づくりを支援しています。
書類準備から各種手続きまでを一括でサポートする体制を整えており、業務の効率化と負担軽減を実現しています。
「医療法人の設立や運営は大変」というイメージを払拭し、安心して取り組める環境を提供することが私たちの役割です。
現場に寄り添いながら、多くの医療機関のパートナーとして成長を支えていくポジションです。
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。
- 給与
- <給与>
・年収：4,000,000円～5,000,000円
※スキルやご経験により、加給・優遇します！ - 勤務地
- 東京都豊島区
<最寄り駅>
池袋駅より徒歩4分程度 - 勤務時間
- 09:00〜18:00(休憩時間：60分)
※残業：月平均20時間
【東京都・世田谷区/経理（係長候補）】経理業務全般を担う管理職候補
- 平均残業月30時間以内
- 年間休日120日以上
- 禁煙・分煙
<法人について>
当法人は、公益財団法人として社会的使命を担い、患者中心の最善の医療を提供することを理念に掲げています。
救急医療から回復期医療まで幅広く対応し、地域に根ざした医療機関として、急性期から慢性期、在宅への移行支援まで一貫した医療体制を整えています。
年間5,000台以上の救急車を受け入れる救急診療体制をはじめ、紹介重点型の外来診療、発熱外来による感染症対応、回復期リハビリテーション病棟による在宅復帰支援など、地域のニーズに応じた医療を提供しています。
また、周産期医療や専門センター（呼吸器・整形・リハビリ・消化器等）による先端的な診療・研究活動にも力を入れており、幅広い世代と疾患に対応できる体制を構築しています。
医療・介護・福祉の連携を重視し、患者様とご家族に寄り添った支援を行っています。
<オススメポイント>
・日曜日は固定のお休みなので、週末の予定も立てやすく、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・資格は不問ですが、これまでの人事経験をしっかり活かしていただける方を歓迎しています。
・病院は世田谷区瀬田の緑豊かな場所にあり、落ち着いた雰囲気の中でお仕事ができます。
・退職金制度（勤続3年以上）や定年・再雇用制度など、長く安心して働ける体制が整っています。
・託児施設の利用が可能で、保育所は365日体制。子育て中の方も安心して勤務できます。
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。
- 給与
- ※想定年収：400万円〜500万円
<その他手当>
・時間外手当あり
・通勤手当（非課税範囲内月額50,000円を上限）
・住宅手当（￥28,000円 世帯主のみ）
・扶養手当（配偶者￥16,000 子供￥5,000（3名迄）） - 勤務地
- 東京都世田谷区
<最寄り駅>
東急田園都市線:用賀駅
東急田園都市線:二子玉川駅
東急大井町線:二子玉川駅 - 勤務時間
- ・8：30〜17：00
・8：30〜12：15（土曜)
※シフト制(休憩60分)
【東京都・世田谷区/人事課職員】深い緑に囲まれた病院で、人事課職員としてご活躍いただける方を募集しています。
- 禁煙・分煙
- 平均残業月30時間以内
- 年間休日120日以上
- 育児支援制度あり
- 社宅・家賃補助制度
<法人について>
当法人は、公益財団法人として社会的使命を担い、患者中心の最善の医療を提供することを理念に掲げています。
救急医療から回復期医療まで幅広く対応し、地域に根ざした医療機関として、急性期から慢性期、在宅への移行支援まで一貫した医療体制を整えています。
年間5,000台以上の救急車を受け入れる救急診療体制をはじめ、紹介重点型の外来診療、発熱外来による感染症対応、回復期リハビリテーション病棟による在宅復帰支援など、地域のニーズに応じた医療を提供しています。
また、周産期医療や専門センター（呼吸器・整形・リハビリ・消化器等）による先端的な診療・研究活動にも力を入れており、幅広い世代と疾患に対応できる体制を構築しています。
医療・介護・福祉の連携を重視し、患者様とご家族に寄り添った支援を行っています。
<オススメポイント>
・日曜日は固定のお休みなので、週末の予定も立てやすく、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・資格は不問ですが、これまでの人事経験をしっかり活かしていただける方を歓迎しています。
・病院は世田谷区瀬田の緑豊かな場所にあり、落ち着いた雰囲気の中でお仕事ができます。
・退職金制度（勤続3年以上）や定年・再雇用制度など、長く安心して働ける体制が整っています。
・託児施設の利用が可能で、保育所は365日体制。子育て中の方も安心して勤務できます。
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。
- 給与
- <年収>
5,000,000円～6,500,000円
※年俸制
※昇給制度あり 月あたり500円～4,000円（実績）
<手当>
扶養手当5500円
通勤手当実費支給 上限月額50,000円 - 勤務地
- 東京都世田谷区
<最寄り駅>
東急田園都市線:用賀駅
東急田園都市線:二子玉川駅
東急大井町線:二子玉川駅 - 勤務時間
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
（1）8:30～17:00
（2）8:30～12:15 （土曜、月1～3回）
休憩60分、月平均時間外労働 10～15時間
※土曜出勤の場合は振替休日あり
【梅田／税務・会計コンサル（税理士補助含む）】未経験OK◎経営に深く関われる税理士法人でキャリアアップ
- 平均残業月30時間以内
- 完全週休二日制
- 年間休日120日以上
- 禁煙・分煙
<法人について>
私たちは、 「楽しさ」×「やりがい」×「あなた自身」 の掛け合わせで価値を生み出す、成長意欲あふれる会計・経営支援法人です。
■ メンバー全員がのびのび働ける環境づくりと、待遇の向上を常に追求しています。
サービス品質についても妥協せず、より高いレベルを目指し続けています。
■ 設立から数年で300社以上の経営支援を行ってきた実績があり、現在も複数拠点展開や新規出店を見据えた成長ステージにあります。
■ ご紹介を中心に安定したご依頼をいただいており、事業拡大に伴う組織強化を進めています。
■ 「受け身ではなく主体的に挑戦したい」「毎日ワクワクしながら働きたい」「チャンスを掴みにいきたい」─そんな想いを持った方を歓迎しています。
◎入社後は、無理のないステップで業務を習得していただける環境を整えています。
まずは社内での基本業務や、先輩スタッフとの打ち合わせ同行からスタートします。
約4ヶ月目を目安に、税務コンサルタントとして少数の担当（1〜2件）を持ち、徐々に業務の幅を広げていきます。
担当件数が増えてきたタイミングでアシスタントがつき、入力業務などは分担しながら、より顧客対応に集中できる体制へと移行していきます。
段階的にステップアップできるため、経験が浅い方でも安心して成長していただけます。
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。
- 給与
- <月給>
・260,000円～700,000円
<内訳>
・基本給：198,000～524,400
・固定残業代：62,000～175,600を含む/月 - 勤務地
- 大阪府大阪市北区
<最寄り駅>
・JR大阪環状線大阪駅より徒歩8分
・Osaka Metro谷町線東梅田駅より徒歩1分
・Osaka Metro御堂筋線梅田駅より徒歩5分 - 勤務時間
- 09:00〜18:00(休憩時間：60分)
【西東京／作業療法士】急性期〜地域リハまで幅広く経験を積める医療法人でキャリアアップ
- 年間休日120日以上
- 育児支援制度あり
- 禁煙・分煙
<法人について>
急性期リハビリテーションから生活期・地域リハビリテーションまで幅広く携われ、セラピストの技術向上がしやすい環境です。
一般病棟入院・外来対応のほか、敷地内にある市内唯一の回復期リハビリテーション病棟・地域包括ケア病床・介護医療院にも対応しております。
近年は、西東京市と共同の下、地域包括ケアシステム作りや介護予防対策事業にも一役を担っております。
◎当法人は多様な働き方を支援しており、子育てや介護などご家庭の都合に合わせて勤務時間を調整することが可能です。
職員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに力を入れています。
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。
- 給与
- <年収>
・3,500,000円～4,500,000円
※経験・能力などにより応相談
※管理者ないし管理者候補は優遇いたします。
※賞与年2回 - 勤務地
- 東京都西東京市
<最寄り駅>
西武池袋線：最寄り駅より徒歩12分 - 勤務時間
- 9:00〜18:00(休憩時間：60分)
【東京・社内SE】ヘルプデスク・ISMS運用・IT機器検証を担う社内エンジニア
- 平均残業月30時間以内
- 完全週休二日制
- 年間休日120日以上
- 育児支援制度あり
- 介護支援制度あり
- 資格取得支援制度
- 禁煙・分煙
<法人について>
当社は、収益不動産としてのオフィスビルの価値を的確に見極め、いち早く「区分所有オフィス」という独自のビジネスモデルを確立した先進的企業です。
従来の常識にとらわれず、不動産業界に存在していた課題を正面から捉え、その解消方法を生み出すことで、業界の常識に革新をもたらしてきました。
創業以来一貫して掲げているポリシーは、「本質を見極め、既成概念に縛られない思考」と「日本経済の構造的な課題へのアプローチ」。
不動産事業を通じて資産の健全な循環を促進し、企業や人々が持続的に豊かさを享受できる社会の構築を目指しています。
個々の成長や成果を公正に評価し、昇給・昇進のチャンスが平等にある環境です。
風通しが良く、意見を発信しやすい職場で他部署との連携もスムーズです。
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。
- 給与
- <月給>
380,000円～510,000円
<諸手当>
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・残業手当（残業時間に応じて別途支給） - 勤務地
- 東京都千代田区
<最寄り駅>
飯田橋駅より徒歩５分 - 勤務時間
- 09:00〜18:00(休憩時間：60分)
【東京・経理管理職候補】業界トップシェア企業で税務を軸に経営を支えるポジション
- 完全週休二日制
- 年間休日120日以上
- 育児支援制度あり
- 介護支援制度あり
- 資格取得支援制度
- 禁煙・分煙
〈法人について〉
当社は、収益不動産としてのオフィスビルの価値を的確に見極め、いち早く「区分所有オフィス」という独自のビジネスモデルを確立した先進的企業です。
従来の常識にとらわれず、不動産業界に存在していた課題を正面から捉え、その解消方法を生み出すことで、業界の常識に革新をもたらしてきました。
創業以来一貫して掲げているポリシーは、「本質を見極め、既成概念に縛られない思考」と「日本経済の構造的な課題へのアプローチ」。
不動産事業を通じて資産の健全な循環を促進し、企業や人々が持続的に豊かさを享受できる社会の構築を目指しています。
個々の成長や成果を公正に評価し、昇給・昇進のチャンスが平等にある環境です。
風通しが良く、意見を発信しやすい職場で他部署との連携もスムーズ。
不動産・金融経験を活かし、「もっと稼ぎたい」「やりがいを求めたい」方に最適です。
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。
- 給与
- <月給>
・480,000円～760,000円
<諸手当>
・資格手当：弊社規定に定めて支給(上限20,000円/月)
・通勤手当：弊社規定に定めて支給(上限50,000円/月)
<昇給>
・年2回：評価による
<賞与>
・年2回：業績貢献評価、会社業績により変動 - 勤務地
- 東京都千代田区
<最寄り駅>
飯田橋駅より徒歩５分 - 勤務時間
- 09:00〜18:00
(休憩時間：60分)
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- 非公開求人にもエントリーできる
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