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【東京・人事総務・経理業務】法人全体を支える本部で、人事・総務・経理の幅広い経験を積み、将来の管理職を目指せます

• 平均残業月30時間以内
• 育児支援制度あり
• 禁煙・分煙

<法人について>
当法人は1960年の設立以来、地域医療の発展に貢献してきました。
現在は、首都圏・関西エリアを中心に複数の診療所を運営し、幅広い医療サービスを提供しています。
医療環境の変化に柔軟に対応しながら、常に最新の医療技術と知識の習得に努め、患者様に安心と満足をお届けすることを目指しています。
地域に根差したネットワークを活かし、質の高い医療を提供することで、皆様の健康を支える存在であり続けます。

<オススメポイント>
◎研修制度充実
・入社後は1～2週間の研修で、各職種の業務説明や情報セキュリティ、人事制度について学べます。
担当業務はOJTで丁寧にサポートします。
・独り立ちまでの目安は約1カ月。安心して業務をスタートできます。
◎仕事の魅力
・複数拠点を統括する本部機能で、法人全体を動かす重要な役割を担います。
責任は大きいですが、その分やりがいも抜群です。

「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。

給与

<年収>
・3,400,000円～4,750,000円

・その他固定手当：6,700円～9,400円
・通勤交通費：定期券にて支給(非課税限度額150,000円/月)

勤務地

東京都千代田区
<最寄り駅>
・JR東京駅
・地下鉄大手町駅
・地下鉄日本橋駅
・地下鉄三越前駅
・地下鉄東京駅

勤務時間

9：00〜17：30(休憩時間：60分)
※土曜日（9:00～12:00）月1回出勤あり

【東京都・一般事務】ワークライフバランス◎ 医療法人でのサポート事務ポジション

• 禁煙・分煙

<法人について>
当クリニックは、前身のクリニック時代から長年にわたり地域に根ざした診療を行ってきました。
その経験を活かし、数年前に体制を新たにし、より幅広い医療サービスを提供できるクリニックへと進化しました。
現在は、脳神経領域・内科系疾患を中心に、消化器内科、在宅医療、専門外来、各種健康診断や人間ドックまで、幅広い診療体制を整えています。
日常の体調のご相談から専門性の高い検査まで、安心して受診いただける“地域のかかりつけクリニック”を目指しています。

<オススメポイント>
事務作業だけでなく、スタッフや関係者とのコミュニケーションを取りながら進める業務が多いため、
「周りを見ながら動くのが得意」「調整役やサポート役として働きたい」
そんな方にぴったりのポジションです！
電話対応・書類整理・備品管理など、クリニック運営に欠かせない業務を担う、まさに“縁の下の力持ち”としてご活躍いただけます。
スタッフからの感謝を直接感じられる、やりがいのあるお仕事です◎

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給与

<月給>
・260,000円

勤務地

東京都杉並区
<最寄り駅>
東京メトロ：南阿佐ヶ谷駅
JR：阿佐ヶ谷駅

勤務時間

月曜日〜金曜日：9：00〜18：00(休憩時間：60分)
土曜日：9：00〜17：00(休憩時間：60分)

【東京・採用担当】キャリア採用・人事企画に携われるポジション

• 完全週休二日制
• 資格取得支援制度
• 禁煙・分煙

〈法人について〉
全国に6つのグループ会社を持つ総合コンサルティングファームです。
現在は約570名の社員が在籍しており、税理士や公認会計士などの有資格者だけでなく、資格にとらわれず専門性を発揮するメンバーも多数活躍しています。
これまでM&Aを通じて拠点を広げ、地域ごとにお客様に寄り添ったサービスを提供してきました。
そして今、「2032年までに1,000名体制へ」という目標のもと、さらに仲間を増やしながら成長を続けています。

◎代表直下の裁量ある環境で、グループ全体の採用業務をお任せします。
即戦力として活躍いただける採用経験者を歓迎しており、将来的にステップアップを目指せるポジションです。
多様なサービスを展開し、お客様と長く関係を築いてきた組織の成長に貢献していただける方を求めています。

「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。

給与

<月給>
・36.6万円～48.0万円
<基本給>
・28.8万円～37.7万円
<固定残業代>
・7.8万円～10.2万円(35時間分)
※超過分は別途全額支給
<交通費>
・1ヶ月分の定期券代を支給(上限：40,000円)
※バス通勤は自宅から最寄駅まで2km以上の場合のみ支給対象
<昇給>
・有
<賞与>
・年3回

勤務地

東京都千代田区
〈最寄り駅〉
・東京メトロ銀座線線：虎ノ門駅
・東京メトロ丸ノ内線・日比谷線・千代田線：霞ヶ関駅

勤務時間

8：55〜17：55(休憩時間：60分)

【東京都・世田谷区/経理（係長候補）】経理業務全般を担う管理職候補

• 平均残業月30時間以内
• 年間休日120日以上
• 禁煙・分煙

<法人について>
当法人は、公益財団法人として社会的使命を担い、患者中心の最善の医療を提供することを理念に掲げています。
救急医療から回復期医療まで幅広く対応し、地域に根ざした医療機関として、急性期から慢性期、在宅への移行支援まで一貫した医療体制を整えています。
年間5,000台以上の救急車を受け入れる救急診療体制をはじめ、紹介重点型の外来診療、発熱外来による感染症対応、回復期リハビリテーション病棟による在宅復帰支援など、地域のニーズに応じた医療を提供しています。
また、周産期医療や専門センター（呼吸器・整形・リハビリ・消化器等）による先端的な診療・研究活動にも力を入れており、幅広い世代と疾患に対応できる体制を構築しています。
医療・介護・福祉の連携を重視し、患者様とご家族に寄り添った支援を行っています。

<オススメポイント>
・日曜日は固定のお休みなので、週末の予定も立てやすく、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・資格は不問ですが、これまでの人事経験をしっかり活かしていただける方を歓迎しています。
・病院は世田谷区瀬田の緑豊かな場所にあり、落ち着いた雰囲気の中でお仕事ができます。
・退職金制度（勤続3年以上）や定年・再雇用制度など、長く安心して働ける体制が整っています。
・託児施設の利用が可能で、保育所は365日体制。子育て中の方も安心して勤務できます。

「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。

給与

※想定年収：400万円〜500万円
<その他手当>
・時間外手当あり
・通勤手当（非課税範囲内月額50,000円を上限）
・住宅手当（￥28,000円　世帯主のみ）
・扶養手当（配偶者￥16,000　子供￥5,000（3名迄））

勤務地

東京都世田谷区
<最寄り駅>
東急田園都市線:用賀駅
東急田園都市線:二子玉川駅
東急大井町線:二子玉川駅

勤務時間

・8：30〜17：00
・8：30〜12：15（土曜)
※シフト制(休憩60分)

【東京・財務経理管理職】100年企業を目指す成長企業で経営基盤を支える！

• 転勤無し
• 完全週休二日制
• 資格取得支援制度
• 禁煙・分煙

〈法人について〉
当社は「100年企業の創造」を理念に掲げ、不動産を活用した資産コンサルティングを通じて、
長期的な経営基盤の構築を支援しています。
物件購入後の管理から売却までを一貫してサポートすることで、
お客様との信頼関係を築き、安定した事業運営を実現しています。
社内は、新しい提案や効果的な施策を積極的に取り入れる風土があり、変化を楽しみながら働ける環境です。
自ら手を挙げて挑戦する姿勢が歓迎されるため、業務の幅を広げたい方にも最適です。
当社が扱う「都心部の区分所有オフィス」は、安定性の高い商材として高いリピート率を誇り、
事業の安定性にもつながっています。
また、ビルを一棟調達し、区分で販売・管理まで行う独自のビジネスモデルにより、競合が少なく、
成長性の高い領域で事業展開をしています。

◎事業の安定性を持ちながらも、スピード感をもって組織・事業拡大を進めている当社では、
現在、財務経理管理職（課長～部長）ポジションを募集しています。

「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。

給与

<年収>
・750万円～1200万円
<給与>
・48万円～76万円

※経験・能力に応じて優遇いたします。

勤務地

東京都千代田区
<最寄り駅>
飯田橋駅より徒歩５分

勤務時間

9:00〜18:00(休憩時間：60分)

【東京・採用人事】挑戦と成長を歓迎する環境でキャリアを築く！

• 完全週休二日制
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援制度
• 禁煙・分煙

〈法人について〉
当社は「100年企業の創造」を理念に掲げ、不動産を活用した資産コンサルティングを通じて、
長期的な経営基盤の構築を支援しています。
物件購入後の管理から売却までを一貫してサポートすることで、
お客様との信頼関係を築き、安定した事業運営を実現しています。
社内は、新しい提案や効果的な施策を積極的に取り入れる風土があり、変化を楽しみながら働ける環境です。
自ら手を挙げて挑戦する姿勢が歓迎されるため、業務の幅を広げたい方にも最適です。
当社が扱う「都心部の区分所有オフィス」は、安定性の高い商材として高いリピート率を誇り、
事業の安定性にもつながっています。
また、ビルを一棟調達し、区分で販売・管理まで行う独自のビジネスモデルにより、競合が少なく、
成長性の高い領域で事業展開をしています。

◎事業の安定性を持ちながらも、スピード感をもって組織・事業拡大を進めている当社では、
現在、採用人事ポジションを募集しています。

「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。

給与

・年収450万円〜650万円
※経験・能力に応じて優遇いたします。

勤務地

東京都千代田区
<最寄り駅>
勤務地最寄駅：各線 飯田橋駅

勤務時間

9:00〜18:00(休憩60分)

【東京・人事労務（管理職候補)】組織づくりに挑戦できるポジション！土日祝休み・年休125日で働きやすさも◎

• 平均残業月30時間以内
• 完全週休二日制
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援制度
• 禁煙・分煙

〈法人について〉
当社は「100年企業の創造」を理念に掲げ、不動産を活用した資産コンサルティングを通じて、
長期的な経営基盤の構築を支援しています。
物件購入後の管理から売却までを一貫してサポートすることで、
お客様との信頼関係を築き、安定した事業運営を実現しています。
社内は、新しい提案や効果的な施策を積極的に取り入れる風土があり、変化を楽しみながら働ける環境です。
自ら手を挙げて挑戦する姿勢が歓迎されるため、業務の幅を広げたい方にも最適です。
当社が扱う「都心部の区分所有オフィス」は、安定性の高い商材として高いリピート率を誇り、
事業の安定性にもつながっています。
また、ビルを一棟調達し、区分で販売・管理まで行う独自のビジネスモデルにより、競合が少なく、
成長性の高い領域で事業展開をしています。

◎事業の安定性を持ちながらも、スピード感をもって組織・事業拡大を進めている当社では、
現在、人事部の体制強化に取り組んでいます。
今回はその中核を担う人事マネージャー候補として、
組織づくりや制度設計などに積極的に関わっていただける方を募集しています。

「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。

給与

＜賃金内訳＞
・月給：360,000円～520,000円
＜昇給有無＞有
＜残業手当＞無
＜給与補足＞
・賞与年2回（業績貢献評価、会社業績により変動）
・昇給年2回
※月給に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京都千代田区
<最寄り駅>
勤務地最寄駅：各線 飯田橋駅

勤務時間

9:00〜18:00

【東京都・世田谷区/人事課職員】深い緑に囲まれた病院で、人事課職員としてご活躍いただける方を募集しています。

• 禁煙・分煙
• 平均残業月30時間以内
• 年間休日120日以上
• 育児支援制度あり
• 社宅・家賃補助制度

<法人について>
当法人は、公益財団法人として社会的使命を担い、患者中心の最善の医療を提供することを理念に掲げています。
救急医療から回復期医療まで幅広く対応し、地域に根ざした医療機関として、急性期から慢性期、在宅への移行支援まで一貫した医療体制を整えています。
年間5,000台以上の救急車を受け入れる救急診療体制をはじめ、紹介重点型の外来診療、発熱外来による感染症対応、回復期リハビリテーション病棟による在宅復帰支援など、地域のニーズに応じた医療を提供しています。
また、周産期医療や専門センター（呼吸器・整形・リハビリ・消化器等）による先端的な診療・研究活動にも力を入れており、幅広い世代と疾患に対応できる体制を構築しています。
医療・介護・福祉の連携を重視し、患者様とご家族に寄り添った支援を行っています。

<オススメポイント>
・日曜日は固定のお休みなので、週末の予定も立てやすく、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・資格は不問ですが、これまでの人事経験をしっかり活かしていただける方を歓迎しています。
・病院は世田谷区瀬田の緑豊かな場所にあり、落ち着いた雰囲気の中でお仕事ができます。
・退職金制度（勤続3年以上）や定年・再雇用制度など、長く安心して働ける体制が整っています。
・託児施設の利用が可能で、保育所は365日体制。子育て中の方も安心して勤務できます。

「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。

給与

<年収>
5,000,000円～6,500,000円

※年俸制
※昇給制度あり　月あたり500円～4,000円（実績）

<手当>
扶養手当5500円
通勤手当実費支給　上限月額50,000円

勤務地

東京都世田谷区
<最寄り駅>
東急田園都市線:用賀駅
東急田園都市線:二子玉川駅
東急大井町線:二子玉川駅

勤務時間

変形労働時間制（1ヶ月単位）
（1）8:30～17:00
（2）8:30～12:15　（土曜、月1～3回）

休憩60分、月平均時間外労働　10～15時間
※土曜出勤の場合は振替休日あり

【東京都港区／労務担当スタッフ】完全週休2日制／成長性・社会貢献性・福利厚生充実・上場企業

• 禁煙・分煙
• 3年以上連続成長企業
• 平均残業月30時間以内
• 中途入社5割以上
• 完全週休二日制
• 年間休日120日以上
• 交通費全額支給

給与

■想定年収
500万円－600万円
年俸制（分割回数12回支払いになります）

【補足事項】
・年俸には20時間分の固定残業代を含む（時間外勤務の有無にかかわらず支給）
　└固定残業代制 超過分別途支給
・昇給年1回（4月）※査定あり

勤務地

■最寄駅　JR山手線品川駅 徒歩6分

勤務時間

勤務時間　平日09:00～18:00　※時差出勤制度あり
（所定労働時間　8時間 休憩60分）

【東京都千代田区】企業価値向上を共に目指す！成長企業での総務職

• 平均残業月30時間以内
• U・Iターン歓迎
• 転勤無し
• 完全週休二日制
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援制度
• 禁煙・分煙

〈法人について〉
当社は、収益不動産としてのオフィスビルの価値を的確に見極め、いち早く「区分所有オフィス」という独自のビジネスモデルを確立した先進的企業です。
従来の常識にとらわれず、不動産業界に存在していた課題を正面から捉え、その解消方法を生み出すことで、業界の常識に革新をもたらしてきました。
創業以来一貫して掲げているポリシーは、「本質を見極め、既成概念に縛られない思考」と「日本経済の構造的な課題へのアプローチ」。
不動産事業を通じて資産の健全な循環を促進し、企業や人々が持続的に豊かさを享受できる社会の構築を目指しています。

〈オススメポイント〉
〇意欲次第でキャリアアップ可能
社員一人ひとりのパフォーマンスを正当かつ多角的に評価。成果は年齢や勤続年数に関係なく、給与へとしっかり反映されます。
努力が報われる公正な環境で、自らの成長をダイレクトに実感できます。
〇学びを支える充実の研修制度
主体的な挑戦やスキルアップを後押しする研修制度を多数整備。
モチベーション向上につながる制度設計で、成長意欲の高い方にとって最適な環境が整っています。

「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。

給与

〈月給〉
・25万円～
〈年収イメージ〉
・400万～
【月例給：250,600円＋残業代39,160円（20時間で試算）】
※月給ならびに役職に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定

・賞与：年2回　業績貢献評価、会社業績により変動
・資格手当：弊社規定に定めて支給（上限 20,000円/月）
・通勤手当：弊社規定に定めて支給（上限 50,000円/月）

勤務地

東京都千代田区
〈最寄り駅〉
・JR 総武線・中央線：飯田橋駅
・東京メトロ有楽町線・東西線・南北線：飯田橋駅
・都営地下鉄大江戸線：飯田橋駅

勤務時間

・9：00～18：00（休憩60分）
※全社平均残業時間30時間