128件の求人があります。
【東京都・社労士補助】給与計算・労務手続きを担うバックオフィスポジション
- 平均残業月30時間以内
- 完全週休二日制
- 年間休日120日以上
- 交通費全額支給
- 禁煙・分煙
<法人について>
行政分野の専門家として、医療機関を中心に法人設立や運営支援を行っています。
医療現場では、診療業務に加え、人事・経理などのバックオフィス業務も担うことが多く、現場の負担が大きくなりがちです。
当社では、そうした課題を解決し、医療従事者が本来の業務に集中できる環境づくりを支援しています。
書類準備から各種手続きまでを一括でサポートする体制を整えており、業務の効率化と負担軽減を実現しています。
「医療法人の設立や運営は大変」というイメージを払拭し、安心して取り組める環境を提供することが私たちの役割です。
現場に寄り添いながら、多くの医療機関のパートナーとして成長を支えていくポジションです。
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。
- 給与
- <給与>
・年収：4,000,000円～5,000,000円
※スキルやご経験により、加給・優遇します！ - 勤務地
- 東京都豊島区
<最寄り駅>
池袋駅より徒歩4分程度 - 勤務時間
- 09:00〜18:00(休憩時間：60分)
※残業：月平均20時間
【東京都・世田谷区/経理（係長候補）】経理業務全般を担う管理職候補
- 平均残業月30時間以内
- 年間休日120日以上
- 禁煙・分煙
<法人について>
当法人は、公益財団法人として社会的使命を担い、患者中心の最善の医療を提供することを理念に掲げています。
救急医療から回復期医療まで幅広く対応し、地域に根ざした医療機関として、急性期から慢性期、在宅への移行支援まで一貫した医療体制を整えています。
年間5,000台以上の救急車を受け入れる救急診療体制をはじめ、紹介重点型の外来診療、発熱外来による感染症対応、回復期リハビリテーション病棟による在宅復帰支援など、地域のニーズに応じた医療を提供しています。
また、周産期医療や専門センター（呼吸器・整形・リハビリ・消化器等）による先端的な診療・研究活動にも力を入れており、幅広い世代と疾患に対応できる体制を構築しています。
医療・介護・福祉の連携を重視し、患者様とご家族に寄り添った支援を行っています。
<オススメポイント>
・日曜日は固定のお休みなので、週末の予定も立てやすく、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・資格は不問ですが、これまでの人事経験をしっかり活かしていただける方を歓迎しています。
・病院は世田谷区瀬田の緑豊かな場所にあり、落ち着いた雰囲気の中でお仕事ができます。
・退職金制度（勤続3年以上）や定年・再雇用制度など、長く安心して働ける体制が整っています。
・託児施設の利用が可能で、保育所は365日体制。子育て中の方も安心して勤務できます。
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。
- 給与
- ※想定年収：400万円〜500万円
<その他手当>
・時間外手当あり
・通勤手当（非課税範囲内月額50,000円を上限）
・住宅手当（￥28,000円 世帯主のみ）
・扶養手当（配偶者￥16,000 子供￥5,000（3名迄）） - 勤務地
- 東京都世田谷区
<最寄り駅>
東急田園都市線:用賀駅
東急田園都市線:二子玉川駅
東急大井町線:二子玉川駅 - 勤務時間
- ・8：30〜17：00
・8：30〜12：15（土曜)
※シフト制(休憩60分)
【東京都・世田谷区/人事課職員】深い緑に囲まれた病院で、人事課職員としてご活躍いただける方を募集しています。
- 禁煙・分煙
- 平均残業月30時間以内
- 年間休日120日以上
- 育児支援制度あり
- 社宅・家賃補助制度
<法人について>
当法人は、公益財団法人として社会的使命を担い、患者中心の最善の医療を提供することを理念に掲げています。
救急医療から回復期医療まで幅広く対応し、地域に根ざした医療機関として、急性期から慢性期、在宅への移行支援まで一貫した医療体制を整えています。
年間5,000台以上の救急車を受け入れる救急診療体制をはじめ、紹介重点型の外来診療、発熱外来による感染症対応、回復期リハビリテーション病棟による在宅復帰支援など、地域のニーズに応じた医療を提供しています。
また、周産期医療や専門センター（呼吸器・整形・リハビリ・消化器等）による先端的な診療・研究活動にも力を入れており、幅広い世代と疾患に対応できる体制を構築しています。
医療・介護・福祉の連携を重視し、患者様とご家族に寄り添った支援を行っています。
<オススメポイント>
・日曜日は固定のお休みなので、週末の予定も立てやすく、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・資格は不問ですが、これまでの人事経験をしっかり活かしていただける方を歓迎しています。
・病院は世田谷区瀬田の緑豊かな場所にあり、落ち着いた雰囲気の中でお仕事ができます。
・退職金制度（勤続3年以上）や定年・再雇用制度など、長く安心して働ける体制が整っています。
・託児施設の利用が可能で、保育所は365日体制。子育て中の方も安心して勤務できます。
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。
- 給与
- <年収>
5,000,000円～6,500,000円
※年俸制
※昇給制度あり 月あたり500円～4,000円（実績）
<手当>
扶養手当5500円
通勤手当実費支給 上限月額50,000円 - 勤務地
- 東京都世田谷区
<最寄り駅>
東急田園都市線:用賀駅
東急田園都市線:二子玉川駅
東急大井町線:二子玉川駅 - 勤務時間
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
（1）8:30～17:00
（2）8:30～12:15 （土曜、月1～3回）
休憩60分、月平均時間外労働 10～15時間
※土曜出勤の場合は振替休日あり
【埼玉県・上尾市／営業事務】 介護用品レンタル事業を支えるバックオフィスポジション
- 平均残業月30時間以内
- 完全週休二日制
- 年間休日120日以上
- 禁煙・分煙
〈法人について〉
同法人は、「正しく生きる、豊かに生きる」という価値観を軸に、誠実さと倫理観を大切にしながら事業を展開している法人です。
経済的な豊かさだけでなく、「からだ・こころ・くらし」のバランスを重視し、関わる人一人ひとりが安心して前向きに生活できる社会の実現を目指しています。
お客様をすべての行動の原点とし、本質的な課題に向き合った提案と、長期的な信頼関係の構築を重視しています。
また、個人任せにしないチームワークと挑戦する姿勢を大切にし、変化のある時代の中でも成長を続けている組織です。
＼おすすめポイント／
◆ 未経験から安心スタート
丁寧な教育体制があり、事務未経験の方も多数活躍中。元接客業・講師など異業種出身の方も、今ではチームの中心として働いています。
◆ 年齢・社歴に関係なく活躍できる
20代のスタッフも多く在籍。若手でも意見やアイデアを発信できる風通しのよい環境です。
◆「ありがとう」がやりがいに
お客様とは長いお付き合い。日々の電話対応で感謝の言葉をいただけることが、仕事のモチベーションにつながります。
◆ 働きやすい環境
女性の育休取得率100％、時短勤務制度あり。残業は月20時間以内で、プライベートも大切にできます。
◆ チームで支え合える体制
1営業所あたり10～30名が在籍し、事務職は4～5割。一人で抱え込まず、協力しながら働ける環境です。
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。
- 給与
- ＜予定年収＞
・300万円～350万円
＜賃金内訳＞
・基本給：207,500円～242,083円
＜給与補足＞
・昇給：有
・賞与：年2回（6月、12月）
※経験・スキル等を考慮し決定します - 勤務地
- 埼玉県上尾市
<最寄り駅>
JR高崎線／北上尾駅 - 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
・9:00〜18:00(休憩時間60分)
※フレックスタイム制
・コアタイム：10:00〜16:00
・フレキシブルタイム：7:00〜10:00、16:00〜22:00
【埼玉県・さいたま市／営業事務】 介護用品レンタル事業を支えるバックオフィスポジション
- 平均残業月30時間以内
- 完全週休二日制
- 年間休日120日以上
- 禁煙・分煙
〈法人について〉
同法人は、「正しく生きる、豊かに生きる」という価値観を軸に、誠実さと倫理観を大切にしながら事業を展開している法人です。
経済的な豊かさだけでなく、「からだ・こころ・くらし」のバランスを重視し、関わる人一人ひとりが安心して前向きに生活できる社会の実現を目指しています。
お客様をすべての行動の原点とし、本質的な課題に向き合った提案と、長期的な信頼関係の構築を重視しています。
また、個人任せにしないチームワークと挑戦する姿勢を大切にし、変化のある時代の中でも成長を続けている組織です。
＼おすすめポイント／
◆ 未経験から安心スタート
丁寧な教育体制があり、事務未経験の方も多数活躍中。元接客業・講師など異業種出身の方も、今ではチームの中心として働いています。
◆ 年齢・社歴に関係なく活躍できる
20代のスタッフも多く在籍。若手でも意見やアイデアを発信できる風通しのよい環境です。
◆「ありがとう」がやりがいに
お客様とは長いお付き合い。日々の電話対応で感謝の言葉をいただけることが、仕事のモチベーションにつながります。
◆ 働きやすい環境
女性の育休取得率100％、時短勤務制度あり。残業は月20時間以内で、プライベートも大切にできます。
◆ チームで支え合える体制
1営業所あたり10～30名が在籍し、事務職は4～5割。一人で抱え込まず、協力しながら働ける環境です。
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。
- 給与
- ＜予定年収＞
・300万円～350万円
＜賃金内訳＞
・基本給：207,500円～242,083円
＜給与補足＞
・昇給：有
・賞与：年2回（6月、12月）
※経験・スキル等を考慮し決定します - 勤務地
- 埼玉県さいたま市大宮区
<最寄り駅>
JR線／大宮駅 - 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
・9:00〜18:00(休憩時間60分)
※フレックスタイム制
・コアタイム：10:00〜16:00
・フレキシブルタイム：7:00〜10:00、16:00〜22:00
【静岡県・焼津市／営業事務】 介護用品レンタル事業を支えるバックオフィスポジション
- 平均残業月30時間以内
- 完全週休二日制
- 年間休日120日以上
- 禁煙・分煙
〈法人について〉
同法人は、「正しく生きる、豊かに生きる」という価値観を軸に、誠実さと倫理観を大切にしながら事業を展開している法人です。
経済的な豊かさだけでなく、「からだ・こころ・くらし」のバランスを重視し、関わる人一人ひとりが安心して前向きに生活できる社会の実現を目指しています。
お客様をすべての行動の原点とし、本質的な課題に向き合った提案と、長期的な信頼関係の構築を重視しています。
また、個人任せにしないチームワークと挑戦する姿勢を大切にし、変化のある時代の中でも成長を続けている組織です。
＼おすすめポイント／
◆ 未経験から安心スタート
丁寧な教育体制があり、事務未経験の方も多数活躍中。元接客業・講師など異業種出身の方も、今ではチームの中心として働いています。
◆ 年齢・社歴に関係なく活躍できる
20代のスタッフも多く在籍。若手でも意見やアイデアを発信できる風通しのよい環境です。
◆「ありがとう」がやりがいに
お客様とは長いお付き合い。日々の電話対応で感謝の言葉をいただけることが、仕事のモチベーションにつながります。
◆ 働きやすい環境
女性の育休取得率100％、時短勤務制度あり。残業は月20時間以内で、プライベートも大切にできます。
◆ チームで支え合える体制
1営業所あたり10～30名が在籍し、事務職は4～5割。一人で抱え込まず、協力しながら働ける環境です。
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。
- 給与
- ＜予定年収＞
・300万円～350万円
＜賃金内訳＞
・基本給：207,500円～242,083円
＜給与補足＞
・昇給：有
・賞与：年2回（6月、12月）
※経験・スキル等を考慮し決定します - 勤務地
- 静岡県焼津市
<最寄り駅>
JR線／藤枝駅 - 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
・9:00〜18:00(休憩時間60分)
※フレックスタイム制
・コアタイム：10:00〜16:00
・フレキシブルタイム：7:00〜10:00、16:00〜22:00
【東京都・世田谷区／営業事務】 介護用品レンタル事業を支えるバックオフィスポジション
- 平均残業月30時間以内
- 完全週休二日制
- 年間休日120日以上
- 禁煙・分煙
〈法人について〉
同法人は、「正しく生きる、豊かに生きる」という価値観を軸に、誠実さと倫理観を大切にしながら事業を展開している法人です。
経済的な豊かさだけでなく、「からだ・こころ・くらし」のバランスを重視し、関わる人一人ひとりが安心して前向きに生活できる社会の実現を目指しています。
お客様をすべての行動の原点とし、本質的な課題に向き合った提案と、長期的な信頼関係の構築を重視しています。
また、個人任せにしないチームワークと挑戦する姿勢を大切にし、変化のある時代の中でも成長を続けている組織です。
＼おすすめポイント／
◆ 未経験から安心スタート
丁寧な教育体制があり、事務未経験の方も多数活躍中。元接客業・講師など異業種出身の方も、今ではチームの中心として働いています。
◆ 年齢・社歴に関係なく活躍できる
20代のスタッフも多く在籍。若手でも意見やアイデアを発信できる風通しのよい環境です。
◆「ありがとう」がやりがいに
お客様とは長いお付き合い。日々の電話対応で感謝の言葉をいただけることが、仕事のモチベーションにつながります。
◆ 働きやすい環境
女性の育休取得率100％、時短勤務制度あり。残業は月20時間以内で、プライベートも大切にできます。
◆ チームで支え合える体制
1営業所あたり10～30名が在籍し、事務職は4～5割。一人で抱え込まず、協力しながら働ける環境です。
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。
- 給与
- ＜予定年収＞
・300万円～350万円
＜賃金内訳＞
・基本給：207,500円～242,083円
＜給与補足＞
・昇給：有
・賞与：年2回（6月、12月）
※経験・スキル等を考慮し決定します - 勤務地
- 東京都世田谷区
<最寄り駅>
・京王線 東急世田谷線：下高井戸駅 - 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
・9:00〜18:00(休憩時間60分)
※フレックスタイム制
・コアタイム：10:00〜16:00
・フレキシブルタイム：7:00〜10:00、16:00〜22:00
【大阪府 ・堺市／営業事務】 介護用品レンタル事業を支えるバックオフィスポジション
- 平均残業月30時間以内
- 完全週休二日制
- 年間休日120日以上
- 禁煙・分煙
〈法人について〉
同法人は、「正しく生きる、豊かに生きる」という価値観を軸に、誠実さと倫理観を大切にしながら事業を展開している法人です。
経済的な豊かさだけでなく、「からだ・こころ・くらし」のバランスを重視し、関わる人一人ひとりが安心して前向きに生活できる社会の実現を目指しています。
お客様をすべての行動の原点とし、本質的な課題に向き合った提案と、長期的な信頼関係の構築を重視しています。
また、個人任せにしないチームワークと挑戦する姿勢を大切にし、変化のある時代の中でも成長を続けている組織です。
＼おすすめポイント／
◆ 未経験から安心スタート
丁寧な教育体制があり、事務未経験の方も多数活躍中。元接客業・講師など異業種出身の方も、今ではチームの中心として働いています。
◆ 年齢・社歴に関係なく活躍できる
20代のスタッフも多く在籍。若手でも意見やアイデアを発信できる風通しのよい環境です。
◆「ありがとう」がやりがいに
お客様とは長いお付き合い。日々の電話対応で感謝の言葉をいただけることが、仕事のモチベーションにつながります。
◆ 働きやすい環境
女性の育休取得率100％、時短勤務制度あり。残業は月20時間以内で、プライベートも大切にできます。
◆ チームで支え合える体制
1営業所あたり10～30名が在籍し、事務職は4～5割。一人で抱え込まず、協力しながら働ける環境です。
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。
- 給与
- ＜予定年収＞
・300万円～350万円
＜賃金内訳＞
・基本給：207,500円～242,083円
＜給与補足＞
・昇給：有
・賞与：年2回（6月、12月）
※経験・スキル等を考慮し決定します - 勤務地
- 大阪府堺市北区
<最寄り駅>
御堂筋線／新金岡駅 - 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
・9:00〜18:00(休憩時間60分)
※フレックスタイム制
・コアタイム：10:00〜16:00
・フレキシブルタイム：7:00〜10:00、16:00〜22:00
【大阪市・城東区／営業事務】 介護用品レンタル事業を支えるバックオフィスポジション
- 平均残業月30時間以内
- 完全週休二日制
- 年間休日120日以上
- 禁煙・分煙
〈法人について〉
同法人は、「正しく生きる、豊かに生きる」という価値観を軸に、誠実さと倫理観を大切にしながら事業を展開している法人です。
経済的な豊かさだけでなく、「からだ・こころ・くらし」のバランスを重視し、関わる人一人ひとりが安心して前向きに生活できる社会の実現を目指しています。
お客様をすべての行動の原点とし、本質的な課題に向き合った提案と、長期的な信頼関係の構築を重視しています。
また、個人任せにしないチームワークと挑戦する姿勢を大切にし、変化のある時代の中でも成長を続けている組織です。
＼おすすめポイント／
◆ 未経験から安心スタート
丁寧な教育体制があり、事務未経験の方も多数活躍中。元接客業・講師など異業種出身の方も、今ではチームの中心として働いています。
◆ 年齢・社歴に関係なく活躍できる
20代のスタッフも多く在籍。若手でも意見やアイデアを発信できる風通しのよい環境です。
◆「ありがとう」がやりがいに
お客様とは長いお付き合い。日々の電話対応で感謝の言葉をいただけることが、仕事のモチベーションにつながります。
◆ 働きやすい環境
女性の育休取得率100％、時短勤務制度あり。残業は月20時間以内で、プライベートも大切にできます。
◆ チームで支え合える体制
1営業所あたり10～30名が在籍し、事務職は4～5割。一人で抱え込まず、協力しながら働ける環境です。
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。
- 給与
- ＜予定年収＞
・300万円～350万円
＜賃金内訳＞
・基本給：207,500円～242,083円
＜給与補足＞
・昇給：有
・賞与：年2回（6月、12月）
※経験・スキル等を考慮し決定します - 勤務地
- 大阪府大阪市城東区
<最寄り駅>
・各線／蒲生四丁目駅 - 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
・9:00〜18:00(休憩時間60分)
※フレックスタイム制
・コアタイム：10:00〜16:00
・フレキシブルタイム：7:00〜10:00、16:00〜22:00
【梅田／税務・会計コンサル（税理士補助含む）】未経験OK◎経営に深く関われる税理士法人でキャリアアップ
- 平均残業月30時間以内
- 完全週休二日制
- 年間休日120日以上
- 禁煙・分煙
<法人について>
私たちは、 「楽しさ」×「やりがい」×「あなた自身」 の掛け合わせで価値を生み出す、成長意欲あふれる会計・経営支援法人です。
■ メンバー全員がのびのび働ける環境づくりと、待遇の向上を常に追求しています。
サービス品質についても妥協せず、より高いレベルを目指し続けています。
■ 設立から数年で300社以上の経営支援を行ってきた実績があり、現在も複数拠点展開や新規出店を見据えた成長ステージにあります。
■ ご紹介を中心に安定したご依頼をいただいており、事業拡大に伴う組織強化を進めています。
■ 「受け身ではなく主体的に挑戦したい」「毎日ワクワクしながら働きたい」「チャンスを掴みにいきたい」─そんな想いを持った方を歓迎しています。
◎入社後は、無理のないステップで業務を習得していただける環境を整えています。
まずは社内での基本業務や、先輩スタッフとの打ち合わせ同行からスタートします。
約4ヶ月目を目安に、税務コンサルタントとして少数の担当（1〜2件）を持ち、徐々に業務の幅を広げていきます。
担当件数が増えてきたタイミングでアシスタントがつき、入力業務などは分担しながら、より顧客対応に集中できる体制へと移行していきます。
段階的にステップアップできるため、経験が浅い方でも安心して成長していただけます。
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。
- 給与
- <月給>
・260,000円～700,000円
<内訳>
・基本給：198,000～524,400
・固定残業代：62,000～175,600を含む/月 - 勤務地
- 大阪府大阪市北区
<最寄り駅>
・JR大阪環状線大阪駅より徒歩8分
・Osaka Metro谷町線東梅田駅より徒歩1分
・Osaka Metro御堂筋線梅田駅より徒歩5分 - 勤務時間
- 09:00〜18:00(休憩時間：60分)
会員登録がまだの方へ
- 転職エージェントからのスカウトが届く
- 非公開求人にもエントリーできる
- 転職サポートを受けられる
他にもさまざまなメリットが受けられます。まずはお気軽にご登録ください。
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