求人No:11887 掲載日:2026/07/03

【大阪・医療事業マネージャー】医療機関の経営改善・運営支援を担う事業責任者候補

正社員 医療事業マネージャー 6,000,000円 ~ 8,000,000 円 大阪府大阪市北区
仕事内容
医療や介護、福祉施設の運営等を行う当社にて、医療事業部の運営支援をお任せいたします。
M&Aによりグループに加わった病院やクリニックの事業責任者として、各医療機関の経営・運営支援を担っていただきます。
<業務内容>
・M&A後の統合マネジメント(PMI対応)
・各医療機関の収支、人員体制、診療内容の把握と最適化提案
・院長や看護部長等との定期的な対話
・医師採用、体制強化に関する本部調整
・経営指標(KPI)の設計・モニタリング、改善提案
・法人本部と現場の橋渡し役としてのファシリテーション業務等。

◎将来は施設経営や事務長へのステップアップも可能です。
給与
<想定年収>
・6,000,000円~8,000,000円
<月給>
・400,000円~534,000円
※諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)
■賞与実績:有
■昇給実績:有
勤務地
大阪府大阪市北区
<最寄り駅>
阪急線:大阪梅田駅
地下鉄:梅田駅
勤務時間
08:30〜17:30(休憩時間:60分)
雇用・契約形態
正社員 試用期間:3カ月(本採用時と同条件)
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・通勤手当支給
・退職金制度あり
休日・休暇
【年間休日120日】
(内訳)
・完全週休二日制( 土曜 日曜 祝日)

こんな人材を求めています

【必須】
・病院または診療所での経営・運営マネジメント経験(目安3年以上)
・多職種連携やチーム医療における現場調整スキル
・経営数値や収支構造に関する基本的な知識(PL・BSの理解など)をお持ちの方

<求める人物像>
院長や看護部長をはじめとする病院関係者と円滑な信頼関係を構築できる高い調整力をお持ちの方を歓迎します。
法人本部の方針を現場へ適切に浸透させる一方で、現場の意見や状況を深く尊重しながら、主体的に改善提案や行動ができる方を求めています。

持続可能な地域医療体制の構築に本部の立場から直接貢献できる、社会的意義とやりがいの大きなポジションです。

この求人について問い合わせる

<法人について>
当グループは、病院・介護施設・福祉施設の運営やコンサルティングを通じて、医療・介護・福祉分野を総合的に支える総合ヘルスケアグループです。創立50年にわたり培ってきた強固な経営基盤を強みに成長を続けており、現在は地域医療ネットワークのさらなる拡充を目指し、事業承継やM&Aによる病院・クリニックの受け入れを積極的に推進しています。

<ポジションの魅力>
本ポジションでは、グループに新たに加わった病院やクリニックの事業責任者として、各医療機関の経営・運営支援を担っていただきます。
医療機関が抱える課題の解決や経営改善に携わりながら、グループ全体の成長にも貢献できる重要な役割です。
◎各施設の収支状況や人員体制の把握、院長や看護部長などとの定期的な対話を通じた課題整理、医師採用に関する本部との調整など、
幅広い業務に携わっていただきます。現場と本部をつなぐ立場として大きな裁量を持ち、経営視点を身につけながら成長できる環境です。
◎将来的には病院事務長などの施設経営のプロフェッショナルや、事業統括部門の責任者などを目指すことができ、ご本人の希望や適性に応じた多様なキャリアパスも用意されています。
充実した福利厚生・教育体制のもと、長期的にキャリアを築いていただける環境です。

「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。

こんな人材を求めています

【必須】
・病院または診療所での経営・運営マネジメント経験(目安3年以上)
・多職種連携やチーム医療における現場調整スキル
・経営数値や収支構造に関する基本的な知識(PL・BSの理解など)をお持ちの方

<求める人物像>
院長や看護部長をはじめとする病院関係者と円滑な信頼関係を構築できる高い調整力をお持ちの方を歓迎します。
法人本部の方針を現場へ適切に浸透させる一方で、現場の意見や状況を深く尊重しながら、主体的に改善提案や行動ができる方を求めています。

持続可能な地域医療体制の構築に本部の立場から直接貢献できる、社会的意義とやりがいの大きなポジションです。

この求人について問い合わせる
仕事内容
医療や介護、福祉施設の運営等を行う当社にて、医療事業部の運営支援をお任せいたします。
M&Aによりグループに加わった病院やクリニックの事業責任者として、各医療機関の経営・運営支援を担っていただきます。
<業務内容>
・M&A後の統合マネジメント(PMI対応)
・各医療機関の収支、人員体制、診療内容の把握と最適化提案
・院長や看護部長等との定期的な対話
・医師採用、体制強化に関する本部調整
・経営指標(KPI)の設計・モニタリング、改善提案
・法人本部と現場の橋渡し役としてのファシリテーション業務等。

◎将来は施設経営や事務長へのステップアップも可能です。
給与
<想定年収>
・6,000,000円~8,000,000円
<月給>
・400,000円~534,000円
※諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)
■賞与実績:有
■昇給実績:有
勤務時間
08:30〜17:30(休憩時間:60分)
休日・休暇
【年間休日120日】
(内訳)
・完全週休二日制( 土曜 日曜 祝日)
勤務地
大阪府大阪市北区
<最寄り駅>
阪急線:大阪梅田駅
地下鉄:梅田駅
雇用・契約形態
正社員 試用期間:3カ月(本採用時と同条件)
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・通勤手当支給
・退職金制度あり

企業情報

企業名
非公開
従業員数
事業内容
■医薬品、医薬部外品、化粧品、日用品雑貨、家具の卸及び販売
■医療・介護施設経営のコンサルタント業務
■医療用、介護用、福祉用の機械、器具、用具、用品の販売、賃貸及び管理 など
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