【東京都中央区】夏季・年末休暇あり◎人事マネージャーのお仕事です。

正社員東京都中央区人事マネジャー 5,500,000円～ 6,000,000 円

仕事内容: 【採用】
・人材採用施策の立案/実施
・人材教育・育成の立案/実施
・従業員・知人紹介制度の再構築
・採用担当者からの相談窓口

【制度設計業務】
・就業規則/その他人事関連規程の管理
・人事評価制度/インセンティブ制度/モチベーション向上策等の再構築
・離職率低下、製造原価にあたるヘルパー等人件費コントロール等人事政策全般に関わる立案

【研修】
・社内・社外研修制度の構築

【その他】
・労働問題等の対応
給与: 【年収】
・550万円～600万円

■通勤手当：会社規定に基づき支給（上限50,000円/月）
勤務地: 東京都中央区
・東京メトロ東西線『日本橋駅』徒歩5分
・JR各線『東京駅』徒歩11分
勤務時間: 09:30～18:00(休憩時間：60分)
雇用・契約形態: 正社員試用期間：3カ月(本採用時と同条件)
待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備
・通勤手当：会社規定に基づき支給（上限50,000円/月）
休日・休暇: 【休日・休暇】
・年間休日：120日
※内訳⇒完全週休二日制・土曜日曜祝日・夏期3日・年末年始3日
・有給休暇⇒入社半年経過時点10日

こんな人材を求めています

【いずれも必須】
・労務としての入退社の手続きのご経験のある方
・採用のご経験のある方

【歓迎】
・400名～600名規模の企業での労務経験のある方
・マネジメント経験のある方

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▷法人について
高齢者・障がい者の居場所と出番を創りたい、社員が幸せを感じる事業所を創りたい、こころ豊かな人たちが集う成熟した品格ある地域を
世界から憧憬される日本を創りたい、わたしたちは社会の“Well-Being”を高めることに尽力しておられます。
『企業は社会の公器なり』を肝に銘じ、職員の皆様が元気よく、笑顔いっぱいでお仕事をされております(^^)

現在、「人事マネージャー」を募集中◎
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・人材教育・育成の立案/実施
・従業員・知人紹介制度の再構築
・採用担当者からの相談窓口

【制度設計業務】
・就業規則/その他人事関連規程の管理
・人事評価制度/インセンティブ制度/モチベーション向上策等の再構築
・離職率低下、製造原価にあたるヘルパー等人件費コントロール等人事政策全般に関わる立案

【研修】
・社内・社外研修制度の構築

【その他】
・労働問題等の対応
給与: 【年収】
・550万円～600万円

■通勤手当：会社規定に基づき支給（上限50,000円/月）
勤務時間: 09:30～18:00(休憩時間：60分)
休日・休暇: 【休日・休暇】
・年間休日：120日
※内訳⇒完全週休二日制・土曜日曜祝日・夏期3日・年末年始3日
・有給休暇⇒入社半年経過時点10日
勤務地: 東京都中央区
・東京メトロ東西線『日本橋駅』徒歩5分
・JR各線『東京駅』徒歩11分
雇用・契約形態: 正社員試用期間：3カ月(本採用時と同条件)
待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備
・通勤手当：会社規定に基づき支給（上限50,000円/月）