求人No:11390
掲載日:2024/08/20
年間休日120日以上/賞与年2回/退職金制度あり
正社員
東京都港区
【東京都港区】事務長・事務長候補/クリニック
333,333円 ~ 583,333
円
- 仕事内容
- 在宅診療クリニックの事務長・事務長候補として、クリニックの運営業務に携わっていただきます。
【具体的には…】
■事務長
訪問診療クリニックにおける、事務長業務全般
・クリニックの数値管理
・職員のマネジメント
・レセプト対応
(院ごとの課題等を解決するための施策検討をしていただきたいと考えております)
・返戻対応
・病院や介護施設等、関係各所とのリレーション構築など
■事務長候補
・レセプト対応
(院ごとの課題等を解決するための施策検討をしていただきたいと考えております)
・病院との連携業務
・医療事務スタッフのマネジメント・管理業務
・他、将来的な責任者候補として、現場感や基礎知識をつかむために発生しうる業務 - 給与
- 【月給】 333,333円 ? 583,333円
【月給内訳】
■事務長
年俸制:600万円〜700万円
(月給換算:50万円〜58万円)
■事務長候補
年俸制:400万円〜550万円
(月給換算:33万円〜45万円)
※年齢・経験・能力を考慮のうえ規定により加給・優遇いたします
※支払方法:年俸の1/12を毎月支給
【手当】
●オンコール手当 5,000円/回
●家族手当 配偶者:10,000円、子:5,000円/人
●通勤手当 上限あり(法人規定に準ずる)
●昇給年1回(7月)
●賞与年2回(7月・12月)
【試用期間】
3ヶ月(最大延長6ヶ月)
※期間中の条件に変更はございません - 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 08:45~17:45
休憩時間:60分 - 雇用・契約形態
- 正社員
- 待遇・福利厚生
- 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険/資格取得(自己啓発)奨励金制度/その他制度/定期健康診断/インフルエンザ予防接種/退職金制度(勤続5年以上)/研修支援制度(特別休暇付与、セミナー参加費の負担)
- 休日・休暇
- 週休2日制/年末年始/夏期休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児・介護休暇/その他休暇
年間休日:125日 - 選考プロセス
- 書類選考→面接(1〜2回)→内定※経験等により選考回数や選考試験内容が変更になる場合があります。
こんな人材を求めています
医療機関における就業経験/コミュニケーション力、関係構築力/普通自動車免許(AT限定可)
≪求める人物像≫
在宅医療や高齢者を支える地域医療に賛同できる方/フットワーク軽く現場と一緒に動いていただける方/キャリアアップを目指したい方
駅チカ、最寄り駅より徒歩4分♪/研修支援制度あり◎
こんな人材を求めています
医療機関における就業経験/コミュニケーション力、関係構築力/普通自動車免許(AT限定可)
≪求める人物像≫
在宅医療や高齢者を支える地域医療に賛同できる方/フットワーク軽く現場と一緒に動いていただける方/キャリアアップを目指したい方
- 仕事内容
- 在宅診療クリニックの事務長・事務長候補として、クリニックの運営業務に携わっていただきます。
【具体的には…】
■事務長
訪問診療クリニックにおける、事務長業務全般
・クリニックの数値管理
・職員のマネジメント
・レセプト対応
(院ごとの課題等を解決するための施策検討をしていただきたいと考えております)
・返戻対応
・病院や介護施設等、関係各所とのリレーション構築など
■事務長候補
・レセプト対応
(院ごとの課題等を解決するための施策検討をしていただきたいと考えております)
・病院との連携業務
・医療事務スタッフのマネジメント・管理業務
・他、将来的な責任者候補として、現場感や基礎知識をつかむために発生しうる業務 - 給与
- 【月給】 333,333円 ? 583,333円
【月給内訳】
■事務長
年俸制:600万円〜700万円
(月給換算:50万円〜58万円)
■事務長候補
年俸制:400万円〜550万円
(月給換算:33万円〜45万円)
※年齢・経験・能力を考慮のうえ規定により加給・優遇いたします
※支払方法:年俸の1/12を毎月支給
【手当】
●オンコール手当 5,000円/回
●家族手当 配偶者:10,000円、子:5,000円/人
●通勤手当 上限あり(法人規定に準ずる)
●昇給年1回(7月)
●賞与年2回(7月・12月)
【試用期間】
3ヶ月(最大延長6ヶ月)
※期間中の条件に変更はございません - 勤務時間
- 08:45~17:45
休憩時間:60分 - 休日・休暇
- 週休2日制/年末年始/夏期休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児・介護休暇/その他休暇
年間休日:125日 - 勤務地
- 東京都港区
- 雇用・契約形態
- 正社員
- 待遇・福利厚生
- 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険/資格取得(自己啓発)奨励金制度/その他制度/定期健康診断/インフルエンザ予防接種/退職金制度(勤続5年以上)/研修支援制度(特別休暇付与、セミナー参加費の負担)
- 選考プロセス
- 書類選考→面接(1〜2回)→内定※経験等により選考回数や選考試験内容が変更になる場合があります。
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立
- 2016年10月1日
- 従業員数
- 事業内容
- 在宅医療診療所運営
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