【介護管理者兼サービス提供責任者・東京都足立区／駅から徒歩1分】駅近♪各種手当など充実した福利厚生☆

正社員東京都足立区【東京都足立区】介護管理者兼サービス提供責任者 4,262,292円～ 5,243,652 円

禁煙・分煙

仕事内容: 住宅型有料老人ホーム
施設内にある訪問介護事業での介護管理者兼サービス提供責任者の業務
※転居を伴う転勤はなし（東京・神奈川）

ホスピス住宅内居室での業務
【主な仕事内容】
訪問介護
生活支援
ご入居者やご家族への生活上のアドバイス、精神的サポート
サービスの計画立案
ご利用者・ご家族とのアセスメント
報告書の作成
担当者会議への出席
シフト調整　など
給与: 355,191円〜436,971円＋賞与年2回　
※経験・能力・年齢などを考慮して決定します。
※人員状況によってはサービス提供責任者と兼務することがあります。
※上記月給は諸手当含む
※昇給・賞与は会社業績及び人事考課により支給
※役職手当には毎月30時間のみなし残業手当が含まれます。
※職務給制度あり
勤務地: 東京都足立区
勤務時間: 09:00～18:00
休憩時間：60分

シフト制
1）早番：7:00～16:00（休憩60分）
2）日勤：9:00～18:00（休憩60分）
3）遅番：11:00～20:00（休憩60分）
4）夜勤：17：00～9：30（休憩90分）
※暫定の勤務時間の為、変更になる場合もございます。
※時間外　平均5時間/月（残業はほとんどありません）

※管理者の夜勤は常時ではなく欠員時や急な欠勤の対応。
　開設時は一般職と同様になる可能性あり。
雇用・契約形態: 正社員
待遇・福利厚生: 資格取得（自己啓発）奨励金制度
昇給制度（毎年4月、年1回）
賞与年2回　※但し、人事考課・会社業績による　
退職金制度
制服貸与
再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで１年単位の有期雇用。）
法定福利厚生（社会保険他）
通勤手当支給（社内規程あり。上限30,000円／月まで。）
※自動車、バイク通勤は応相談。
育児費補助制度
慶弔見舞金制度
資格取得支援制度
ストレスチェック実施（年１回）
休日・休暇: 週休2日制
年末年始
夏期休暇
有給休暇
慶弔休暇
出産・育児・介護休暇
年間休日：110日

こんな人材を求めています

【資格】
介護福祉士

【経験】
管理者経験がある方（同施設で3年以上）
サービス提供責任者の経験がある方（同施設で3年以上）
訪問介護経験がある方

ホスピス未経験の方も歓迎です。

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年間休日110日以上でワークライフバランス抜群。月8日〜9日を安定に確保。

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仕事内容: 住宅型有料老人ホーム
施設内にある訪問介護事業での介護管理者兼サービス提供責任者の業務
※転居を伴う転勤はなし（東京・神奈川）

ホスピス住宅内居室での業務
【主な仕事内容】
訪問介護
生活支援
ご入居者やご家族への生活上のアドバイス、精神的サポート
サービスの計画立案
ご利用者・ご家族とのアセスメント
報告書の作成
担当者会議への出席
シフト調整　など
給与: 355,191円〜436,971円＋賞与年2回　
※経験・能力・年齢などを考慮して決定します。
※人員状況によってはサービス提供責任者と兼務することがあります。
※上記月給は諸手当含む
※昇給・賞与は会社業績及び人事考課により支給
※役職手当には毎月30時間のみなし残業手当が含まれます。
※職務給制度あり
勤務時間: 09:00～18:00
休憩時間：60分

シフト制
1）早番：7:00～16:00（休憩60分）
2）日勤：9:00～18:00（休憩60分）
3）遅番：11:00～20:00（休憩60分）
4）夜勤：17：00～9：30（休憩90分）
※暫定の勤務時間の為、変更になる場合もございます。
※時間外　平均5時間/月（残業はほとんどありません）

※管理者の夜勤は常時ではなく欠員時や急な欠勤の対応。
　開設時は一般職と同様になる可能性あり。
休日・休暇: 週休2日制
年末年始
夏期休暇
有給休暇
慶弔休暇
出産・育児・介護休暇
年間休日：110日
勤務地: 東京都足立区
雇用・契約形態: 正社員
待遇・福利厚生: 資格取得（自己啓発）奨励金制度
昇給制度（毎年4月、年1回）
賞与年2回　※但し、人事考課・会社業績による　
退職金制度
制服貸与
再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで１年単位の有期雇用。）
法定福利厚生（社会保険他）
通勤手当支給（社内規程あり。上限30,000円／月まで。）
※自動車、バイク通勤は応相談。
育児費補助制度
慶弔見舞金制度
資格取得支援制度
ストレスチェック実施（年１回）