求人No:10173 掲載日:2021/05/17

横浜市/保育士(園長)/新設する保育園のオープニングスタッフ

かんたん応募
正社員 横浜市(複数勤務地あり) 保育士 400,000円 ~
  • 3年以上連続成長企業
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤無し
  • 交通費全額支給
  • 育児支援制度あり
  • 介護支援制度あり
  • 資格取得支援制度
  • 禁煙・分煙
仕事内容
<0歳児からを対象とした定員19名程の認可保育園での園長業務>
保育業務全般

新設する保育園のオープニングスタッフとしてイチから一緒につくり上げていただきます。

※2022年4月開園、開園前は既存の園での就業も可能(その場合は園長ではなく保育士としての就業、待遇は月給30万以上で手当や条件は同じ)
給与
月給40万円以上
(固定残業45時間分を含む)
勤務地
・横浜市旭区(最寄駅 相鉄本線『希望ヶ丘』駅)
・横浜市旭区(最寄駅 相鉄本線『鶴ヶ峰』駅)
・横浜市瀬谷区(最寄駅 相鉄本線『瀬谷』駅)
勤務時間
7:00〜20:00の間で8時間勤務(休憩60分)
雇用・契約形態
正社員
待遇・福利厚生
■昇給年1回(1月)
■賞与年2回
(8月・2月 ※業績連動賞与)
■交通費全額支給
■社会保険完備
(雇用・労災・健康・厚生年金)
■自社の保育園無料利用可
(一部の時間は対象外)
■積立型年金
■制服貸与
■時間外手当
■役職手当
■表彰制度
■新人歓迎会
■社員研修プログラム
■社内イベント
■社内表彰制度
■月例食事会
■資格取得支援
■運転免許取得支援
■サークル活動(趣味 )支援制度
■委員会制度
■新人社員研修(3ヵ月間)
■選択型人事制度
■育休・産休(取得実績あり)
■月一外部研修制度
■飲み会費補助 *飲み会の強制参加なし
他制度多数あり
休日・休暇
週休2日制(シフト制 月8日)
※基本土日祝休
選考プロセス
1.書類選考
2.面接(対面・人事担当者)

こんな人材を求めています

保育士資格必須

保育園での実務経験はご相談に応じます。

この求人について問い合わせる

2022年4月開園のオープニングスタッフです。
あなたらしく子どもたち一緒に楽しく働けます。

横浜市内に3拠点をオープン予定の認可保育園です。
そちらでの園長業務をお任せします。
0歳からのお子さまが通う小規模保育園を一緒に作り上げていただける方をお待ちしております。

こんな人材を求めています

保育士資格必須

保育園での実務経験はご相談に応じます。

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仕事内容
<0歳児からを対象とした定員19名程の認可保育園での園長業務>
保育業務全般

新設する保育園のオープニングスタッフとしてイチから一緒につくり上げていただきます。

※2022年4月開園、開園前は既存の園での就業も可能(その場合は園長ではなく保育士としての就業、待遇は月給30万以上で手当や条件は同じ)
給与
月給40万円以上
(固定残業45時間分を含む)
勤務地
・横浜市旭区(最寄駅 相鉄本線『希望ヶ丘』駅)
・横浜市旭区(最寄駅 相鉄本線『鶴ヶ峰』駅)
・横浜市瀬谷区(最寄駅 相鉄本線『瀬谷』駅)
勤務時間
7:00〜20:00の間で8時間勤務(休憩60分)
雇用・契約形態
正社員
待遇・福利厚生
■昇給年1回(1月)
■賞与年2回
(8月・2月 ※業績連動賞与)
■交通費全額支給
■社会保険完備
(雇用・労災・健康・厚生年金)
■自社の保育園無料利用可
(一部の時間は対象外)
■積立型年金
■制服貸与
■時間外手当
■役職手当
■表彰制度
■新人歓迎会
■社員研修プログラム
■社内イベント
■社内表彰制度
■月例食事会
■資格取得支援
■運転免許取得支援
■サークル活動(趣味 )支援制度
■委員会制度
■新人社員研修(3ヵ月間)
■選択型人事制度
■育休・産休(取得実績あり)
■月一外部研修制度
■飲み会費補助 *飲み会の強制参加なし
他制度多数あり
休日・休暇
週休2日制(シフト制 月8日)
※基本土日祝休
選考プロセス
1.書類選考
2.面接(対面・人事担当者)
企業情報
企業名
非公開
設立
2011/1/11
従業員数
1222
事業内容
地域密着和風デイサービス
訪問リハビリマッサージ
高齢者専門宅配弁当
放課後等デイサービス
障害者専門在宅サービス
企業主導型保育事業
一般労働者派遣事業・有料職業紹介事業
訪問看護サービス
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