求人No:10091 掲載日:2021/05/17

京都市下京区/総務(担当課長クラス)/成長し続ける企業からの優良求人

かんたん応募
正社員 京都府京都市下京区 総務(担当課長クラス) 6,000,000円 ~ 7,500,000 円
  • 平均残業月30時間以内
  • U・Iターン歓迎
  • 完全週休二日制
  • 年間休日120日以上
  • 禁煙・分煙
仕事内容
株主総会対応、重要会議体の運営等を中心に以下の1〜2つを主に担当していただきます。
担当業務は適正に応じてご相談の上、アサイン致します。

1.株主総会運営や株式関連書類作成・届出・報告(適時/法廷開示関連等) 
2.契約書審査業務
3.社内規程管理業務 
4.リスク管理・コンプライアンス関連業務 
5.許認可管理 
6.各種イベント企画運営
給与
月給:400,000円〜500,000円
◇昇給あり
◇賞与年2回(昨年実績3か月分)
勤務地
京都市下京区
※転勤はありません。

受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
【最寄り駅】
・阪急京都線『烏丸駅』 徒歩1分
勤務時間
<標準的な労働時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
※残業は月平均25時間程度

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00〜15:00
雇用・契約形態
正社員
待遇・福利厚生
■各種保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給(会社規定に準ずる)
■役職手当
■家族手当
■確定拠出年金あり
■定年60歳
休日・休暇
<年間休日125日>
■完全週休2日制(土日祝休)
選考プロセス
1、書類選考
2、適性検査
3、1次面接:総務部長、人事部長(関西地区の方は来社、関西地区以外の方はWeb面談)
4、2次面接:担当役員・人事部長

こんな人材を求めています

■必須条件:総務部門に所属して下記いずれかの業務経験がおありになること
1.株主総会運営や株式関連書類作成・届出・報告(適時/法廷開示関連等) 
2.契約書審査業務
3.社内規程管理業務 
4.リスク管理・コンプライアンス関連業務 
5.許認可管理 
6.各種イベント企画運営

■歓迎条件
・上場会社もしくはそれに準ずる会社の株主総会経験者 
・リーダー等、チームや組織運営のご経験がある方 
・会社法、金融商品取引法等、法律の知識がある方 
・ビジネス法務検定含む法律関係の資格をお持ちの方

この求人について問い合わせる

現在急成長中の企業から総務管理職の求人です。
新制度の導入や初期の制度運用フェーズを主体的に経験できます。
将来東証一部への上場も視野に入れいているため、新制度の導入や初期の運用フェーズを主体的に経験できる面白みがございます。そのため大手企業から転職される方もいらっしゃいます。
そんな仲間と共に、会社の仕組み作っていってくださる方を求めています。

こんな人材を求めています

■必須条件:総務部門に所属して下記いずれかの業務経験がおありになること
1.株主総会運営や株式関連書類作成・届出・報告(適時/法廷開示関連等) 
2.契約書審査業務
3.社内規程管理業務 
4.リスク管理・コンプライアンス関連業務 
5.許認可管理 
6.各種イベント企画運営

■歓迎条件
・上場会社もしくはそれに準ずる会社の株主総会経験者 
・リーダー等、チームや組織運営のご経験がある方 
・会社法、金融商品取引法等、法律の知識がある方 
・ビジネス法務検定含む法律関係の資格をお持ちの方

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仕事内容
株主総会対応、重要会議体の運営等を中心に以下の1〜2つを主に担当していただきます。
担当業務は適正に応じてご相談の上、アサイン致します。

1.株主総会運営や株式関連書類作成・届出・報告(適時/法廷開示関連等) 
2.契約書審査業務
3.社内規程管理業務 
4.リスク管理・コンプライアンス関連業務 
5.許認可管理 
6.各種イベント企画運営
給与
月給:400,000円〜500,000円
◇昇給あり
◇賞与年2回(昨年実績3か月分)
勤務地
京都市下京区
※転勤はありません。

受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
【最寄り駅】
・阪急京都線『烏丸駅』 徒歩1分
勤務時間
<標準的な労働時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
※残業は月平均25時間程度

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00〜15:00
雇用・契約形態
正社員
待遇・福利厚生
■各種保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給(会社規定に準ずる)
■役職手当
■家族手当
■確定拠出年金あり
■定年60歳
休日・休暇
<年間休日125日>
■完全週休2日制(土日祝休)
選考プロセス
1、書類選考
2、適性検査
3、1次面接:総務部長、人事部長(関西地区の方は来社、関西地区以外の方はWeb面談)
4、2次面接:担当役員・人事部長
企業情報
企業名
非公開
設立
1999/9/1
従業員数
1725
事業内容
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  • 求職者の皆さまの就業環境を重視!
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