【京都市下京区／医療法人・看護部長級】法人内系列クリニックでの看護指導層募集です・転勤無し・福利厚生充実・高年収

正社員京都市下京区【京都市下京区】ポジション：看護部長級／クリニック 5,500,000円～ 6,000,000 円

仕事内容: ・看護師業務全般に加え、外来クリニックの看護指導をお願いします。
・法人本部は京都市下京区にあり、併設するクリニックを含め、週内に3拠点を巡回し、指導に当たっていただきます。
・クリニック所属看護師の業務指導に加え、シフト管理や評価査定も業務に加わります。
給与: 想定年収　550万円～600万円
勤務地: 京都市内3か所のクリニック
勤務時間: ■勤務する曜日
月曜日から土曜日
■勤務時間
8時30分～17時00分（休憩60分）
雇用・契約形態: 正社員試用期間3カ月あり（期間内の条件変更はありません）
待遇・福利厚生: 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険／交通費支給
有給休暇:法定通り／時間外手当：法定通り
休日・休暇: 4週8休制【年間休日の目安：111日】
日曜・祝日含む
選考プロセス: このお仕事に少しでもご興味をお持ちいただいた方は、
お気軽にお問い合わせください。

1：お問合せや登録面談のご案内
お問合せや面談をご検討いただけるようでしたら、応募エントリーをお願いいたします。
弊社の専任エージェントよりメール・お電話をさせていただきます。
ご質問のご回答やご希望に応じて、登録面談の日程調整をさせていただきます。
またご面談の候補日をお示しくださいますと幸甚です。
『オンライン面談』『電話面談』よりご希望の面談方法をご選択いただけます。
「平日の9時～21時」の間で承ります。
～平日21時以降や週末のご面談のご希望も承ります～
（週末は予約数に限りがございますのでご了承ください）
もちろんご登録は無料です♪

2：登録面談の趣旨
業務内容や職場の雰囲気などを確認いただきます。
ご納得いただいた上で、面接を希望されるか否かをご判断ください。
ご面接・職場見学のプロセスをコーディネートさせていただきます。

3：徹底的なフォロー
ご就業開始後も細やかなフォローを心掛けております。
些細なことでもご不安なこと、ご心配なことがございましたらご相談いただけるよう専任エージェントが継続して、真摯に対応させていただきます。

こんな人材を求めています

正看護師10年以上／看護主任級・師長級のご経験があれば尚「〇」です。
こちらの医療法人の主要施設は、急性期病院ですが、サテライトクリニックを京都市内3か所に開設され、地域医療に貢献する方針を取られています。※常設クリニックの募集です。
ご経験値として、クリニック経験を問わず、幅広いご経験をお持ちの方を募集します。

この求人について問い合わせる

京都市内の大型医療法人系クリニック（3拠点）に於ける看護師・指導層・マネジメント求人です。
管轄する看護師メンバーは概ね10名～15名程度で、年齢層は30代から40代後半を中心に構成されています。
拠点が複数に分かれるため、「横ぐしを通す」ベテラン層の採用募集です。
夜勤・オンコールはありません。
就業条件などの情報収集をなさいませんか？

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仕事内容: ・看護師業務全般に加え、外来クリニックの看護指導をお願いします。
・法人本部は京都市下京区にあり、併設するクリニックを含め、週内に3拠点を巡回し、指導に当たっていただきます。
・クリニック所属看護師の業務指導に加え、シフト管理や評価査定も業務に加わります。
給与: 想定年収　550万円～600万円
勤務時間: ■勤務する曜日
月曜日から土曜日
■勤務時間
8時30分～17時00分（休憩60分）
休日・休暇: 4週8休制【年間休日の目安：111日】
日曜・祝日含む
勤務地: 京都市内3か所のクリニック
雇用・契約形態: 正社員試用期間3カ月あり（期間内の条件変更はありません）
待遇・福利厚生: 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険／交通費支給
有給休暇:法定通り／時間外手当：法定通り
選考プロセス: このお仕事に少しでもご興味をお持ちいただいた方は、
お気軽にお問い合わせください。

1：お問合せや登録面談のご案内
お問合せや面談をご検討いただけるようでしたら、応募エントリーをお願いいたします。
弊社の専任エージェントよりメール・お電話をさせていただきます。
ご質問のご回答やご希望に応じて、登録面談の日程調整をさせていただきます。
またご面談の候補日をお示しくださいますと幸甚です。
『オンライン面談』『電話面談』よりご希望の面談方法をご選択いただけます。
「平日の9時～21時」の間で承ります。
～平日21時以降や週末のご面談のご希望も承ります～
（週末は予約数に限りがございますのでご了承ください）
もちろんご登録は無料です♪

2：登録面談の趣旨
業務内容や職場の雰囲気などを確認いただきます。
ご納得いただいた上で、面接を希望されるか否かをご判断ください。
ご面接・職場見学のプロセスをコーディネートさせていただきます。

3：徹底的なフォロー
ご就業開始後も細やかなフォローを心掛けております。
些細なことでもご不安なこと、ご心配なことがございましたらご相談いただけるよう専任エージェントが継続して、真摯に対応させていただきます。