駅チカ、最寄り駅より徒歩約３分！／年間休日110日

正社員東京都世田谷区【東京都世田谷区】事務長補佐／産婦人科病院 300,000円～ 400,000 円

仕事内容: 産婦人科病院(36床)での事務長補佐業務

＜具体的な業務内容＞
・給与計算業務
・事務長補佐業務（病院全体の運営サポート）
・組織開発、組織活性化のためのマネジメント
・病院組織風土の維持
・総務業務の補佐業務（人事、給与、庶務等）
・業務改善、マーケティング等
・各種企画運営、各種渉外等
給与: 月給：300,000円〜400,000円
＜別途支給手当＞
通勤手当：上限50,000円／月
賞与：年2回
昇給：年1回
◇試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
勤務地: 東京都世田谷区
勤務時間: 08:30～17:00
休憩時間：60分
雇用・契約形態: 正社員
待遇・福利厚生: 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険／単身寮あり（借り上げ・病院から自転車で10分）／退職金制度あり（勤続1年以上）／再雇用制度あり（満65歳迄）
休日・休暇: 週休2日制／夏期休暇／有給休暇／慶弔休暇／出産・育児・介護休暇／夏季休暇（3日）／冬季休暇（4日）／年間休日：110日

こんな人材を求めています

・大卒
・マネジメント経験（業界問わず）
・PCスキル（ワード文章作成、エクセル表計算）
※資格不問

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単身借り上げ寮完備◎／夏季・冬季休暇あり♪／年収420万円〜／退職金制度・再雇用制度あり

・大卒
・マネジメント経験（業界問わず）
・PCスキル（ワード文章作成、エクセル表計算）
※資格不問

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仕事内容: 産婦人科病院(36床)での事務長補佐業務

＜具体的な業務内容＞
・給与計算業務
・事務長補佐業務（病院全体の運営サポート）
・組織開発、組織活性化のためのマネジメント
・病院組織風土の維持
・総務業務の補佐業務（人事、給与、庶務等）
・業務改善、マーケティング等
・各種企画運営、各種渉外等
給与: 月給：300,000円〜400,000円
＜別途支給手当＞
通勤手当：上限50,000円／月
賞与：年2回
昇給：年1回
◇試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
勤務時間: 08:30～17:00
休憩時間：60分
休日・休暇: 週休2日制／夏期休暇／有給休暇／慶弔休暇／出産・育児・介護休暇／夏季休暇（3日）／冬季休暇（4日）／年間休日：110日
勤務地: 東京都世田谷区
雇用・契約形態: 正社員
待遇・福利厚生: 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険／単身寮あり（借り上げ・病院から自転車で10分）／退職金制度あり（勤続1年以上）／再雇用制度あり（満65歳迄）

企業名: 非公開
設立: 1946年4月1日
従業員数: 非開示
事業内容: 世田谷の産婦人科として、安心・安全な医療を提供して70年。
年間600件以上の分娩を行っています。
24時間対応の無痛分娩、女性医師の診察など産科が充実した病院です。
＜診療科目＞
産科、婦人科、乳腺科、小児科、内科

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業界未経験歓迎！／駅チカ徒歩1分！！／賞与5ヶ月分実績

研修制度あり！／完全週休2日制（土日祝）／年間休日120日以上

研修制度あり！／ブランクOK!／ボーナス賞与あり