【健診結果作成の事務部門におけるマネージャー候補・東京都港区／駅から徒歩1分】安定した事業基盤を持ちながらも若い会社であり、スピード感があり新しいチャレンジに溢れた環境です♪

正社員東京都港区【東京都港区】健診結果作成の事務部門におけるマネージャー候補 4,500,000円～ 6,500,000 円

禁煙・分煙

仕事内容: 人間ドック・健診施設、歯科、美容クリニック、がん治療などの医療施設をプロデュース、運営支援している当社にて、健康診断の結果レポートを作成している健診支援課のメンバーマネジメントをお任せ致します。

健康支援課はメンバー20名（20〜30代の女性が大半）の組織となります。現在は役職者が他の業務と兼任してマネジメントを行っておりますが、組織強化の為にメンバーマネジメント専任者を採用したいと考えております。メンバーはみんな責任感が強く、生産性も良い状態ですが、今後はより1人1人に寄り添ったフォローを行い、より全員が安心して前向きに業務に取り組める環境にしたいと考えております。
給与: 月額（基本給）：250,000円〜
残業手当あり

昇給：年1回（6月）
昇格：年2回（4月、10月）
賞与：年2回（7月、12月） ※平均約4ヶ月分
※年収は、前職および経験・能力によって決定

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当：全額支給（非課税限度額同額）
家族手当：扶養家族
住宅手当：世帯主の場合（15,000円〜支給）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職年度の4/1において勤続3年以上の方が対象
勤務地: 東京都港区
勤務時間: 09:00～18:00
休憩時間：60分
雇用・契約形態: 正社員
待遇・福利厚生: 会員制リゾートホテルの社員優遇制度
ストレスチェック制度
優秀社員の表彰・副賞・懇意会
補助金制度：年間40,000円　※入社時期により金額は異なります。
（グループ企業の商品購入やクリニック内での診療費、自己啓発の為に参考書購入や資格取得費等に利用可能）
自社製品の社員割引制度
技能手当：TOEIC(R)テスト高得点・宅建資格・医療従事者資格（看護師、臨床検査技師、放射線技師）をお持ちの方へ手当支給
休日・休暇: 年間休日：120日
完全週休2日制
年末年始
有給休暇
慶弔休暇
出産・育児・介護休暇
その他休暇

こんな人材を求めています

【必須条件】
下記全てを満たす方
・医療施設におけるマネジメントのご経験
・PCスキル・健康診断の結果レポート等の医療知識のキャッチアップ意欲がある方（実務はしないもののマネジメントする上で知識や理解は必要な為）
【歓迎条件】
・看護師や臨床検査技師や管理栄養士の資格をお持ちの方
・女性が多い環境でのマネジメント経験

この求人について問い合わせる

安定した事業基盤を持ちながらも、設立から10年ほどの若い会社であり、スピード感があり新しいチャレンジに溢れた環境です。

現在は役職者が他の業務と兼任してマネジメントを行っておりますが、組織強化の為にメンバーマネジメント専任者を採用したいと考えております。
健康支援課はメンバー20名（20～30代の女性が大半）の組織となります。メンバーはみんな責任感が強く、生産性も良い状態ですが、今後はより1人1人に寄り添ったフォローを行い、より全員が安心して前向きに業務に取り組める環境にしたいと考えております。

こんな人材を求めています

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仕事内容: 人間ドック・健診施設、歯科、美容クリニック、がん治療などの医療施設をプロデュース、運営支援している当社にて、健康診断の結果レポートを作成している健診支援課のメンバーマネジメントをお任せ致します。

健康支援課はメンバー20名（20〜30代の女性が大半）の組織となります。現在は役職者が他の業務と兼任してマネジメントを行っておりますが、組織強化の為にメンバーマネジメント専任者を採用したいと考えております。メンバーはみんな責任感が強く、生産性も良い状態ですが、今後はより1人1人に寄り添ったフォローを行い、より全員が安心して前向きに業務に取り組める環境にしたいと考えております。
給与: 月額（基本給）：250,000円〜
残業手当あり

昇給：年1回（6月）
昇格：年2回（4月、10月）
賞与：年2回（7月、12月） ※平均約4ヶ月分
※年収は、前職および経験・能力によって決定

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当：全額支給（非課税限度額同額）
家族手当：扶養家族
住宅手当：世帯主の場合（15,000円〜支給）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職年度の4/1において勤続3年以上の方が対象
勤務時間: 09:00～18:00
休憩時間：60分
休日・休暇: 年間休日：120日
完全週休2日制
年末年始
有給休暇
慶弔休暇
出産・育児・介護休暇
その他休暇
勤務地: 東京都港区
雇用・契約形態: 正社員
待遇・福利厚生: 会員制リゾートホテルの社員優遇制度
ストレスチェック制度
優秀社員の表彰・副賞・懇意会
補助金制度：年間40,000円　※入社時期により金額は異なります。
（グループ企業の商品購入やクリニック内での診療費、自己啓発の為に参考書購入や資格取得費等に利用可能）
自社製品の社員割引制度
技能手当：TOEIC(R)テスト高得点・宅建資格・医療従事者資格（看護師、臨床検査技師、放射線技師）をお持ちの方へ手当支給