求人No:11176
掲載日:2024/01/24
【VIP向け健診センター接遇支配人/東京都内】穏やかで落ち着いた方が多く安心して働ける環境です♪
正社員
東京都港区
【東京都内】VIP向け健診センター接遇支配人
5,000,000円 ~ 8,000,000
円
- 仕事内容
- 会員制総合検診センターの接遇責任者(接遇支配人)として、接遇対応やクレーム対応をお任せ致します。
疾病の早期発見を目指す高精度な検診から、生活習慣病をはじめとした疾病への対策、日常の健康サポートまで、会員制ならではのきめ細やかなサービスをご提供いたします。
中でも、力を入れているのは「がん」の危機管理。多くのがんは早期発見し適切に対処すれば、日常生活や仕事への影響を最小限に抑えることが可能です。
お一人おひとりに合ったスムーズな治療をサポートし、いち早く元の生活に戻っていただくことを目指しています。
また、「1日の検診人数の上限を10数名様に限定」し、検診をおこなっています。会員制ならではの少人数制検診により、手厚いサポート体制と快適な検診空間を実現しています。
※ホテル・航空業界歓迎/医療知識不問 - 給与
- 月額(基本給):300,000円〜
残業手当なし
昇給:年1回(6月)
昇格:年2回(4月、10月)
賞与:年2回(7月、12月) ※平均約4ヶ月分
※年収は、前職および経験・能力によって決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職年度の4/1において勤続3年以上の方が対象
家族手当:扶養家族
住宅手当:世帯主の場合15,000円〜(支給条件有) - 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 09:00~18:00
休憩時間:60分 - 雇用・契約形態
- 正社員
- 待遇・福利厚生
- 優秀社員の表彰・副賞・懇意会
会員制リゾートホテルの社員優遇制度
自社製品の社員割引制度
ストレスチェック制度
補助金制度:年間40,000円 ※入社時期により金額は異なります。(グループ企業の商品購入やクリニック内での診療費、自己啓発の為に参考書購入や資格取得費等に利用可能)
技能手当:TOEIC(R)テスト高得点・宅建資格・医療従事者資格(看護師、臨床検査技師、放射線技師)をお持ちの方へ手当支給 - 休日・休暇
- 年間休日:120日
完全週休2日制
慶弔休暇
出産・育児・介護休暇
年末年始
有給休暇
その他休暇
こんな人材を求めています
【必須条件】
ホテル、キャビンアテンダント、グランドスタッフ等での接遇経験。
もしくは百貨店外商のような富裕層への接客経験。
【歓迎条件】
マネジメント経験(数値管理・人材管理)
会員制総合検診センターの接遇責任者(接遇支配人)今後もさらに会員数の増加が見込まれています。
こんな人材を求めています
【必須条件】
ホテル、キャビンアテンダント、グランドスタッフ等での接遇経験。
もしくは百貨店外商のような富裕層への接客経験。
【歓迎条件】
マネジメント経験(数値管理・人材管理)
- 仕事内容
- 会員制総合検診センターの接遇責任者(接遇支配人)として、接遇対応やクレーム対応をお任せ致します。
疾病の早期発見を目指す高精度な検診から、生活習慣病をはじめとした疾病への対策、日常の健康サポートまで、会員制ならではのきめ細やかなサービスをご提供いたします。
中でも、力を入れているのは「がん」の危機管理。多くのがんは早期発見し適切に対処すれば、日常生活や仕事への影響を最小限に抑えることが可能です。
お一人おひとりに合ったスムーズな治療をサポートし、いち早く元の生活に戻っていただくことを目指しています。
また、「1日の検診人数の上限を10数名様に限定」し、検診をおこなっています。会員制ならではの少人数制検診により、手厚いサポート体制と快適な検診空間を実現しています。
※ホテル・航空業界歓迎/医療知識不問 - 給与
- 月額(基本給):300,000円〜
残業手当なし
昇給:年1回(6月)
昇格:年2回(4月、10月)
賞与:年2回(7月、12月) ※平均約4ヶ月分
※年収は、前職および経験・能力によって決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職年度の4/1において勤続3年以上の方が対象
家族手当:扶養家族
住宅手当:世帯主の場合15,000円〜(支給条件有) - 勤務時間
- 09:00~18:00
休憩時間:60分 - 休日・休暇
- 年間休日:120日
完全週休2日制
慶弔休暇
出産・育児・介護休暇
年末年始
有給休暇
その他休暇 - 勤務地
- 東京都港区
- 雇用・契約形態
- 正社員
- 待遇・福利厚生
- 優秀社員の表彰・副賞・懇意会
会員制リゾートホテルの社員優遇制度
自社製品の社員割引制度
ストレスチェック制度
補助金制度:年間40,000円 ※入社時期により金額は異なります。(グループ企業の商品購入やクリニック内での診療費、自己啓発の為に参考書購入や資格取得費等に利用可能)
技能手当:TOEIC(R)テスト高得点・宅建資格・医療従事者資格(看護師、臨床検査技師、放射線技師)をお持ちの方へ手当支給
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 従業員数
- 非開示
- 事業内容
- 医療事業、健康診断事業に関するクリニック運営
医療従事者及び医療補助者の教育及び研修
エステティックサロン、サプリメントショップの経営
医薬部外品、化粧品の輸入、製造ならびに販売
一般労働者派遣事業/有料職業紹介事業
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