【医師の採用・労務対応／東京都渋谷区・駅から徒歩6分】有給取得率80％以上・馴染みやすい環境です♪

正社員東京都渋谷区【東京都渋谷区】医師の採用／労務対応／クリニック運営企業 6,500,000円～ 7,500,000 円

禁煙・分煙

仕事内容: 医師の採用、契約等の手続き
医師からの労務問い合わせ対応
将来的には部長候補として組織をけん引頂くことを期待しています。
※次長〜課長クラスでの採用を想定しております。

組織構成：
人事は部長が1名、次長2名、採用と労務にチームが分かれており、課長1名と各メンバー4名ずつで構成されています。
給与: 月額（基本給）：350,000円〜
残業手当なし

昇給：年1回（6月）
昇格：年2回（4月、10月）
賞与：年2回（7月、12月） ※平均約4ヶ月分
※年収は、前職および経験・能力によって決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職年度の4/1において勤続3年以上の方が対象
家族手当：扶養家族
住宅手当：世帯主の場合15,000円〜（支給条件有）
勤務地: 東京都渋谷区
勤務時間: 09:00～18:00
休憩時間：60分
雇用・契約形態: 正社員
待遇・福利厚生: 補助金制度：年間40,000円　※入社時期により金額は異なります。（グループ企業の商品購入やクリニック内での診療費、自己啓発の為に参考書購入や資格取得費等に利用可能）
自社製品の社員割引制度
会員制リゾートホテルの社員優遇制度
ストレスチェック制度
優秀社員の表彰・副賞・懇意会
技能手当：TOEIC(R)テスト高得点・宅建資格・医療従事者資格（看護師、臨床検査技師、放射線技師）をお持ちの方へ手当支給
休日・休暇: 年間休日：120日
完全週休2日制
年末年始
出産・育児・介護休暇
有給休暇
慶弔休暇
その他休暇

こんな人材を求めています

【必須条件】
採用と労務に携わったご経験
【歓迎条件】
医療業界のご経験
医師対応のご経験

この求人について問い合わせる

有給取得率80％以上／家族・住宅手当あり／退職金制度あり／年休120日／中途入社者も多く、馴染みやすい環境です。

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【必須条件】
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【歓迎条件】
医療業界のご経験
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仕事内容: 医師の採用、契約等の手続き
医師からの労務問い合わせ対応
将来的には部長候補として組織をけん引頂くことを期待しています。
※次長〜課長クラスでの採用を想定しております。

組織構成：
人事は部長が1名、次長2名、採用と労務にチームが分かれており、課長1名と各メンバー4名ずつで構成されています。
給与: 月額（基本給）：350,000円〜
残業手当なし

昇給：年1回（6月）
昇格：年2回（4月、10月）
賞与：年2回（7月、12月） ※平均約4ヶ月分
※年収は、前職および経験・能力によって決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職年度の4/1において勤続3年以上の方が対象
家族手当：扶養家族
住宅手当：世帯主の場合15,000円〜（支給条件有）
勤務時間: 09:00～18:00
休憩時間：60分
休日・休暇: 年間休日：120日
完全週休2日制
年末年始
出産・育児・介護休暇
有給休暇
慶弔休暇
その他休暇
勤務地: 東京都渋谷区
雇用・契約形態: 正社員
待遇・福利厚生: 補助金制度：年間40,000円　※入社時期により金額は異なります。（グループ企業の商品購入やクリニック内での診療費、自己啓発の為に参考書購入や資格取得費等に利用可能）
自社製品の社員割引制度
会員制リゾートホテルの社員優遇制度
ストレスチェック制度
優秀社員の表彰・副賞・懇意会
技能手当：TOEIC(R)テスト高得点・宅建資格・医療従事者資格（看護師、臨床検査技師、放射線技師）をお持ちの方へ手当支給