求人No:11025
掲載日:2024/01/24
【東京都江戸川区】グループの新卒採用管理 管理職
正社員
東京都江戸川区
【東京都江戸川区】グループの新卒採用管理 管理職
5,000,000円 ~ 6,500,000
円
- 仕事内容
- *医療法人・社会福祉法人における新卒採用業務
・課内マネジメント
・採用計画策定
・採用広報、PR業務
・イベント参加、会社説明会実施、面接対応
・入社手続、グループ法人内の採用業務
・内定式、入社式企画実施
・グループ新卒全職種の応募管理
・各広告媒体業者打ち合わせ
・学校との関係づくり(高校、専門学校、大学など) - 給与
- 年収 500万円 〜 650万円
※経験、能力を考慮し給与は算定します。
※年俸制のため賞与、時間外手当の支給はありません。(月給41.6万円〜54.1万円)
交通費規定支給
昇給あり
退職金制度あり(勤続3年以上の正社員) - 勤務地
- 東京都江戸川区
- 勤務時間
- 09:00~18:00
休憩時間:60分 - 雇用・契約形態
- 正社員
- 待遇・福利厚生
- 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険/退職金/慶弔見舞金制度/その他制度
住宅手当あり(規定あり)
役職手当あり
慶弔手当あり
単身寮あり(規定あり)・社宅あり
医療補助制度あり
*医療法人グループならではの〈医療補助制度〉があります*
グループ内の医療機関を受診した際に法人から補助があります。
対象:職員本人と配偶者、お子様(自費診療は対象外)
Amazonビジネス(法人割引価格で商品の購入が可能)
管理職研修あり - 休日・休暇
- 週休2日制/年末年始/夏期休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児・介護休暇
年間休日:115日 - 選考プロセス
- 〈1.応募〉
〈2.適性検査〉面接前にWEBで受検いただきます。
〈3.面接〉ご希望の日程で調整いたします。
〈4.採用〉
※応募書類の返送には対応しておりません。予めご了承ください。
※ご提出いただいた書類は当グループの採用活動の範囲内で利用させていただきます。
こんな人材を求めています
<必須条件>
・word、Excelの基本的な操作
・新卒採用、学校関連折衝経験
経験者のみ
長期できる方
専門・短大卒業以上
※新卒採用経験者大歓迎
※マネジメント経験者大歓迎
※医療福祉関係の業務経験者歓迎
新卒採用チームの管理職(責任者候補)を募集。経験を活かせるお仕事。
こんな人材を求めています
<必須条件>
・word、Excelの基本的な操作
・新卒採用、学校関連折衝経験
経験者のみ
長期できる方
専門・短大卒業以上
※新卒採用経験者大歓迎
※マネジメント経験者大歓迎
※医療福祉関係の業務経験者歓迎
- 仕事内容
- *医療法人・社会福祉法人における新卒採用業務
・課内マネジメント
・採用計画策定
・採用広報、PR業務
・イベント参加、会社説明会実施、面接対応
・入社手続、グループ法人内の採用業務
・内定式、入社式企画実施
・グループ新卒全職種の応募管理
・各広告媒体業者打ち合わせ
・学校との関係づくり(高校、専門学校、大学など) - 給与
- 年収 500万円 〜 650万円
※経験、能力を考慮し給与は算定します。
※年俸制のため賞与、時間外手当の支給はありません。(月給41.6万円〜54.1万円)
交通費規定支給
昇給あり
退職金制度あり(勤続3年以上の正社員) - 勤務時間
- 09:00~18:00
休憩時間:60分 - 休日・休暇
- 週休2日制/年末年始/夏期休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児・介護休暇
年間休日:115日 - 勤務地
- 東京都江戸川区
- 雇用・契約形態
- 正社員
- 待遇・福利厚生
- 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険/退職金/慶弔見舞金制度/その他制度
住宅手当あり(規定あり)
役職手当あり
慶弔手当あり
単身寮あり(規定あり)・社宅あり
医療補助制度あり
*医療法人グループならではの〈医療補助制度〉があります*
グループ内の医療機関を受診した際に法人から補助があります。
対象:職員本人と配偶者、お子様(自費診療は対象外)
Amazonビジネス(法人割引価格で商品の購入が可能)
管理職研修あり - 選考プロセス
- 〈1.応募〉
〈2.適性検査〉面接前にWEBで受検いただきます。
〈3.面接〉ご希望の日程で調整いたします。
〈4.採用〉
※応募書類の返送には対応しておりません。予めご了承ください。
※ご提出いただいた書類は当グループの採用活動の範囲内で利用させていただきます。
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 従業員数
- 事業内容
- 診療所は利便性の高い場所、夜間診療や休日診療、病児保育室などをいち早く導入、新時代に必要なサービスを積極的に展開。
患者さま、ご利用者(ご入居者)を第一に、これからの医療・介護ケアの在り方を真剣に考え、実践しています。
高齢者医療・介護ケア、認知症専門病院、療養病院、新型老健等の開設、運営。
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