求人No:11020
掲載日:2024/01/24
【東京都江戸川区】病院在宅診療部門の相談員/管理職
正社員
東京都江戸川区
【東京都江戸川区】病院在宅診療部門の相談員/管理職
4,500,000円 ~ 5,400,000
円
- 仕事内容
- 患者様やご家族が安心してお過ごしできるための在宅医療に関する支援全般。
患者様やご家族様への訪問診療に関する説明や、ご要望の把握と対応。
在宅移行支援。ご紹介元である医療機関やケアマネジャーとの調整。
退院前カンファやケアカンファへの出席。
ケアマネ事業所や病院地域連携室への挨拶、関係構築。
管理・マネジメント業務。
*在宅医療での経験や知識を活かしてください。 - 給与
- 年収 450万円 〜 540万円
※給与は経験やスキルに応じて算定いたします。
※年俸制のため賞与の支給はありません。
※管理職のため残業代の支給はありません。
通勤交通費支給(規定あり)
昇給あり
退職金あり(勤続3年以上) - 勤務地
- 東京都江戸川区
- 勤務時間
- 08:30~17:30
休憩時間:60分 - 雇用・契約形態
- 正社員
- 待遇・福利厚生
- 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険/退職金/その他制度
住宅手当あり(規定あり)
役職手当あり
寮あり(規定あり)・社宅あり
利用可能保育施設あり
社食あり
医療補助制度あり
*医療法人ならではの〈医療補助制度〉があります*
グループ内の医療機関を受診した際に法人から補助があります。
対象:職員本人と配偶者、お子様(自費診療は対象外)
研修制度充実
接遇マイスターに認定されるとランクに応じて8千円〜5万円の手当が毎月の給与にて支給されます。 - 休日・休暇
- 年末年始/夏期休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児・介護休暇
年間休日:115日 - 選考プロセス
- 〈1.応募〉
〈2.適性検査〉面接前にWEBで受検いただきます。
〈3.面接〉仕事内容や職場、働き方についてなど、気になることやご希望は何でもお聞かせください。
〈4.採用〉勤務開始日もお気軽にご相談ください。
※応募書類の返送には対応しておりません。予めご了承ください。
こんな人材を求めています
【応募要件】
社会福祉士
精神保健福祉士
在宅医療における相談業務、営業業務の経験
要普通運転免許
経験者のみ
管理職経験者のみ
長期できる方
経験3年以上
パソコンできる方
在宅診療部門にて相談員管理職候補の募集です。長く働いていただくための各種制度をご用意しています。
こんな人材を求めています
【応募要件】
社会福祉士
精神保健福祉士
在宅医療における相談業務、営業業務の経験
要普通運転免許
経験者のみ
管理職経験者のみ
長期できる方
経験3年以上
パソコンできる方
- 仕事内容
- 患者様やご家族が安心してお過ごしできるための在宅医療に関する支援全般。
患者様やご家族様への訪問診療に関する説明や、ご要望の把握と対応。
在宅移行支援。ご紹介元である医療機関やケアマネジャーとの調整。
退院前カンファやケアカンファへの出席。
ケアマネ事業所や病院地域連携室への挨拶、関係構築。
管理・マネジメント業務。
*在宅医療での経験や知識を活かしてください。 - 給与
- 年収 450万円 〜 540万円
※給与は経験やスキルに応じて算定いたします。
※年俸制のため賞与の支給はありません。
※管理職のため残業代の支給はありません。
通勤交通費支給(規定あり)
昇給あり
退職金あり(勤続3年以上) - 勤務時間
- 08:30~17:30
休憩時間:60分 - 休日・休暇
- 年末年始/夏期休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児・介護休暇
年間休日:115日 - 勤務地
- 東京都江戸川区
- 雇用・契約形態
- 正社員
- 待遇・福利厚生
- 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険/退職金/その他制度
住宅手当あり(規定あり)
役職手当あり
寮あり(規定あり)・社宅あり
利用可能保育施設あり
社食あり
医療補助制度あり
*医療法人ならではの〈医療補助制度〉があります*
グループ内の医療機関を受診した際に法人から補助があります。
対象:職員本人と配偶者、お子様(自費診療は対象外)
研修制度充実
接遇マイスターに認定されるとランクに応じて8千円〜5万円の手当が毎月の給与にて支給されます。 - 選考プロセス
- 〈1.応募〉
〈2.適性検査〉面接前にWEBで受検いただきます。
〈3.面接〉仕事内容や職場、働き方についてなど、気になることやご希望は何でもお聞かせください。
〈4.採用〉勤務開始日もお気軽にご相談ください。
※応募書類の返送には対応しておりません。予めご了承ください。
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 従業員数
- 事業内容
- 診療所は利便性の高い場所、夜間診療や休日診療、病児保育室などをいち早く導入、新時代に必要なサービスを積極的に展開。
患者さま、ご利用者(ご入居者)を第一に、これからの医療・介護ケアの在り方を真剣に考え、実践しています。
高齢者医療・介護ケア、認知症専門病院、療養病院、新型老健等の開設、運営。
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