求人No:11019
掲載日:2024/01/24
【東京都江戸川区】医療法人グループの行政書士
正社員
東京都江戸川区
【東京都江戸川区】医療法人グループの行政書士
4,500,000円 ~ 5,000,000
円
- 仕事内容
- 医療・福祉グループで「総務業務」全般をお任せ。
下記業務を幅広く担当いただきます。
グループ内各施設をバックアップする役割です。
【業務内容】
・定款変更手続き
・各種補助金申請など行政手続き
・新規施設開設にあたっての行政手続き
・その他総務課業務 他
*他の行政書士や社内弁護士と連携して業務を進めていただきます。 - 給与
- 年収 450万円 〜 500万円
※給与は経験、能力に応じて算定いたします。
※年俸制のため賞与の支給はありません。(37.5万円〜41.6万円)
※上記給与は役職手当を含みます。
※交通費は別途支給します。
通勤交通費支給(規定支給)
昇給あり
退職金あり(勤続3年以上の正社員) - 勤務地
- 東京都江戸川区
- 勤務時間
- 09:00~18:00
休憩時間:60分 - 雇用・契約形態
- 正社員
- 待遇・福利厚生
- 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険/退職金/慶弔見舞金制度/その他制度
皆勤手当あり
住宅手当あり
役職手当あり
寮あり(単身者用)・社宅あり
産休育休あり
慶弔手当あり
*医療法人グループならではの〈医療補助制度〉があります*
グループ内の医療機関を受診した際に法人から補助があります。
対象:職員本人と配偶者、お子様(自費診療は対象外)
Amazonビジネスあり(法人割引価格で商品の購入が可能)
研修制度充実 - 休日・休暇
- 年末年始/夏期休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児・介護休暇
年間休日:115日 - 選考プロセス
- 〈1.応募〉
〈2.適性検査〉面接前にWEBで受検いただきます。
〈3.面接〉ご希望の日程で調整いたします。
〈4.採用〉
※応募書類の返送には対応しておりません。予めご了承ください。
※ご提出いただいた書類は当グループの採用活動の範囲内で利用させていただきます。
こんな人材を求めています
<必須要件>
・行政書士資格保有者
・行政対応、申請届出等の業務経験のある方(経験3年以上)
・PC(Word・Excel)操作必須
高校卒業以上
経験者のみ
長期できる方
自ら率先して動ける方・勉強熱心な方歓迎
総務課(定款変更、行政申請)のお仕事です。長く続けられる環境です。プライベートも充実させたい方にもおすすめ。
こんな人材を求めています
<必須要件>
・行政書士資格保有者
・行政対応、申請届出等の業務経験のある方(経験3年以上)
・PC(Word・Excel)操作必須
高校卒業以上
経験者のみ
長期できる方
自ら率先して動ける方・勉強熱心な方歓迎
- 仕事内容
- 医療・福祉グループで「総務業務」全般をお任せ。
下記業務を幅広く担当いただきます。
グループ内各施設をバックアップする役割です。
【業務内容】
・定款変更手続き
・各種補助金申請など行政手続き
・新規施設開設にあたっての行政手続き
・その他総務課業務 他
*他の行政書士や社内弁護士と連携して業務を進めていただきます。 - 給与
- 年収 450万円 〜 500万円
※給与は経験、能力に応じて算定いたします。
※年俸制のため賞与の支給はありません。(37.5万円〜41.6万円)
※上記給与は役職手当を含みます。
※交通費は別途支給します。
通勤交通費支給(規定支給)
昇給あり
退職金あり(勤続3年以上の正社員) - 勤務時間
- 09:00~18:00
休憩時間:60分 - 休日・休暇
- 年末年始/夏期休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児・介護休暇
年間休日:115日 - 勤務地
- 東京都江戸川区
- 雇用・契約形態
- 正社員
- 待遇・福利厚生
- 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険/退職金/慶弔見舞金制度/その他制度
皆勤手当あり
住宅手当あり
役職手当あり
寮あり(単身者用)・社宅あり
産休育休あり
慶弔手当あり
*医療法人グループならではの〈医療補助制度〉があります*
グループ内の医療機関を受診した際に法人から補助があります。
対象:職員本人と配偶者、お子様(自費診療は対象外)
Amazonビジネスあり(法人割引価格で商品の購入が可能)
研修制度充実 - 選考プロセス
- 〈1.応募〉
〈2.適性検査〉面接前にWEBで受検いただきます。
〈3.面接〉ご希望の日程で調整いたします。
〈4.採用〉
※応募書類の返送には対応しておりません。予めご了承ください。
※ご提出いただいた書類は当グループの採用活動の範囲内で利用させていただきます。
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 従業員数
- 事業内容
- 診療所は利便性の高い場所、夜間診療や休日診療、病児保育室などをいち早く導入、新時代に必要なサービスを積極的に展開。
患者さま、ご利用者(ご入居者)を第一に、これからの医療・介護ケアの在り方を真剣に考え、実践しています。
高齢者医療・介護ケア、認知症専門病院、療養病院、新型老健等の開設、運営。
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